ES提出→SPI→一次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れて取り組んだこと」、「当グループを志望した理由」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「自分の強み・弱み」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他社から内定を頂いた」を主な理由としています。
「自己分析を早めに始める」、「SPIは時間を計って反復練習する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
