ES→適性検査→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れたこと」、「JRAを志望した理由」の質問が多いです。
テストがあった / SCOA
面接は穏やかな雰囲気で、「本会を志望している理由」や「学生時代に力を入れていること」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「初任給や福利厚生を他の内々定先と比べた時に見劣りするため」を主な理由としています。
「志望動機や強みを明確にすることが大切であることを準備すること。企業研究を念入りに行い、業界の動向も理解しておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
