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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
自分は５月の中旬に最終選考でした
電話を頂いたのが翌日で、本社にお伺いして正式に内定を伝えられたので５月中には結果を頂きました
突然失礼します。
ちなみに最終面接を受けられたのは、
いつ頃でしょうか。6月初めくらいでしょうか？
最終面接の翌日、採用担当の方から「お言付けがあるので来社してほしい」という旨で連絡がある。最終選考から連絡まではかなりスピーディーな印象。
連絡の翌日にお伺いし、人事総務部長の方・採用担当の方から内定通知書と内定承諾の際に記入する誓約書、説明会などでも配布されたパンフレットを頂く。
少数先鋭の企業であり採用人数も数名であるため可能な範囲で早めに連絡が欲しいという旨を伝えられる。しかし所謂オワハラの様な雰囲気は感じず、結果が分かり次第随時連絡という流れだった。その際に現在の就活状況などもお伝えした。その後、選考では質問できなかった事などを含めた面談形式で質疑応答の時間があった。その際の面談は終始和やかな雰囲気。
他の選考企業の状況や志望順位が固まり、内定通知書を頂いてから約1週間後に改めて内定承諾の旨を電話でお伝えする。
「誓約書は郵送でも良いが、良かったら御来社頂いて提出して貰ってもよい、その際にお話でも」と言っていただいたので、本社へ訪問し誓約書を提出予定です。
■総合的な印象
私は学内セミナーで初めて駐車場業界を知り、興味を持ったことで選考を受けるに至ったが、説明会へ行った際に学内セミナーでお会いしたことを覚えて頂いていた。実際に営業で仕事をされている方の話を伺う機会は二次面接のみだったが、説明会や面接では営業経験のある若手の社員さんを配置して下さったりとオールラウンドに話を聞くことが出来た。
選考に限らず、終始少数先鋭企業ならではの丁寧な対応で、個人的には非常に良い印象を受けた。
第一志望群の企業で内定承諾予定です。
質問などあれば可能な範囲でお答えします。
■エントリーまでの流れ
１)就活解禁日当日の学内セミナーで説明を受ける
２)マイナビよりエントリー、説明会の予約
３)説明会＋一般常識テスト(※1)
※1)SPI・エントリーシートなし。
一次面接の案内の際に、当日履歴書の提出を求められる。
■選考フローと印象
1)一般常識テスト(難易度は現在の総理大臣フルネームや一般的な漢字などの一般的な物)
2)一次選考(個人)
採用担当の方・若手の人事の方との2対1の面談
和やかな雰囲気、予め用意された設問に対して回答していく形。深堀質問などは特になし、最後に面接の点数とその理由を訊かれて終了。20分程度。
3)二次選考(個人)
営業部長の方・若手の人事の方との2対1の面談
和やかな雰囲気、最初に就活状況の確認あり。履歴書を参考に志望動機や趣味など一般的な質問。飽くまで対話として回答していた点や一貫性が良いと簡単なフィードバックを頂いた。20分程度。
４)三次選考(個人)
人事総務部長の方・採用担当の方
和やかな雰囲気、二次選考とほぼ同じ流れ。選考状況の確認の後に人事総務部長の方から質問。駐車場業界のみに限った質問ではなく、仕事をすることに対してどう考えてるかなどの意見を求められることも。20分程度。
５)最終社長面接(個人)
社長・人事総務部長の方
和やかな雰囲気、1分程度の簡単な自己紹介の後、社長との個人面談。自分の場合は「駐車場業界もとい車に纏わる業界の動向をどう考えるか」「ベンツの自動駐車システムの例を挙げ、AIや自動化に伴う駐車場業界はどうなると思うか」の2つの質問のみ。駐車場業界に関する知識は深くなかったが、需要が無くならない商材である点とAIと人の双方向からの制御が必要であるという点に意識して回答した。30分程度。
私は次二次です。
採用人数4人ですから、4月5月6月で1名～2名ずつなんでしょうね。 人数も1次でかなり絞ったんでしょう・・。
これで気落ちせずに頑張りましょう！笑
駐車場業界興味持ったのでタイムズの説明会参加してみます
意外と長い時間質問されて疲れました笑
でも雰囲気の良い面接でした
第1志望では無かったのですが、行きたい企業にはなりました。
私も筆記パスしていたので、グループ面接に参加しようと思っています。
5月開催の会社説明会に行きまして、一般常識テストクリアしました。 4月の説明会に来た人数がわからないですが、5月は少なそうですね。何気なく説明会に参加した私ですが、話を聞いて志望度が上がりました。 2017年ぱぱーきんぐさんは本命ですか？
私は筆記試験後、一次面接を通過しましたよ！
2006年頃の中途の採用には契約社員から1000万稼ぐ正社員になったという求人票もいま現在データが残っています。
約6年程度と勤続年数が2桁いっていない、しかも社員の人数は40名弱、通常なら勤続15年はあってよいと思うのですが、中途採用があるにしても、新卒もある訳で
そんなに中途を沢山取っているようでもないですし...
私も気になって調べたんですが確かここの勤続年数って5.9年？くらいですよね。ただそれってみんな約6年で辞めるというわけではないみたいです。調べてみるとわかりますよ。ただ私は最終前で選考辞退しましたが。
新卒は、ほぼ直ぐに辞めているということでしょうか？
一次面接をより深掘りしたもの、と考えておくといいですよ
情報交換しましょー＾＾
本命として考えているのでパスしてて欲しいですが…
実力は出し切りました
もしダメだったらどうしよう…
内定とかではなくもう一度会社に来てほしいとの連絡でした。
どうなんでしょうね？笑
内定とは言われずにもう一度会社に来てほしいとの連絡でした。
まだきてないです。
2次面接1時間くらいだったのに3次面接は30分くらいで終わってしまい悲しくなりました。役員の方は非常に話しやすい方でした。
同じです。次役員面接です。
ここって採用人数少ないんですよね！？
いますよー！！次が役員面接なので緊張してます。
何人ぐらいいるんですかね？
度々失礼致します。社長面接ですが、どのような感じでしたか？こちらも差し支えなければ、雰囲気等教えて頂きたいです。
返事ありがとうございます。なかなか連絡早いみたいですね。私も最終なので、頑張りたいと思います。
最終受けた次の日に電話を頂き、3日後に役員の方と人事の方と3人で面談を行い、そこで内々定を頂きました。自分はここに決める予定です。
現在選考中の者です。
内々定通知は最終受けてどの程度できましたか？
差し支えなければ教えて頂きたいです。
一次面接ですか。
私も今度二次面接です。
ここどのくらいの人が受けてるんですかね？
今選考中で、2月15日に一次面接が控えています！
私はこの企業がどのような会社なのか、あまり見えてきません・・・。なんとなく良い会社・・かな？とは思っているのですが。みなさん何か情報はありませんか？？