ES→適性検査→一次面接→二次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン」、「困難を解決した経験」の質問が多いです。
テストがあった / TG-Web
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度が高い企業からの内定」を主な理由としています。
「複数のOBOG訪問」、「堅い雰囲気の面接への慣れ」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
