杏林製薬への志望動機・志望理由一覧（全120件）

実際に企業に提出した志望動機

全120件

絞り込み

卒年

選考フェーズ

内定者のみ

無料の会員登録すると

杏林製薬には7578件の掲示板書き込みのほか196件の選考・面接体験記、120件の内定者の志望動機があります。

ログイン／会員登録すると閲覧できます。

性別非公開

【志望動機】

性別非公開

【志望動機】

【志望動機】

【志望動機】

北九州市立大学大学院

1日でも早く確かな品質の新薬を届け、人々の健康に繋げたいと思い貴社を志望しました。私は、核酸医薬品と天然多糖類からなる複

大阪大学大学院

健康を切に願う会社だったこととチーム一丸となって創薬に取り組む姿勢だったことが理由です。この会社であれば研究を通して社会

1番はやはり人を大切にしているところです。企業というものは人で成り立っているのでその雰囲気や人柄が自分に合っていると思う

北海道大学大学院

自分が患っていた疾患の領域に強みを持つ会社だから。全員で一丸となって社会に貢献していくという方針に魅力を感じた。

九州大学大学院

患者さんを先に見据えた社風やチームワークを重視した社風。仲間と協力して患者さんのためにやりがいをもって仕事できる

千葉大学大学院

この会社は患者様だけでなく、従業員一人一人を大切にする会社であることを座談会を感じました。そんな会社で自分もやっていきた

横浜市立大学大学院

貴社での社会が1つのチーム、会社が1つのチームという思想の下で働くことができれば多くの人に力を届けることができると思った

鳥取大学大学院

・社員を大切にしてくれると感じたから・社員さんとの座談会の中で自分に合っている会社であると感じたから

チーム制に魅力を感じた。新薬を定期的に作っていける開発力がある。大手と変わらないほど、福利厚生が良い。

千葉大学大学院

人づくりに注力し、社員を大切にする社風。福利厚生もしっかりしており、働く環境がしっかりしていると強く感じた。

國學院大学

自分と身近な人の通院経験より、呼吸器、耳鼻科、泌尿器科の領域に大変興味がある。チーム体制の営業活動に関心を持ち、人と協力

京都大学大学院

チーム制やる気ナンバーワン！人づくりに注力していて働きやすい環境が整っていると感じたから。重点領域においてドクターからの

立命館大学

呼吸器、耳鼻、泌尿器を特定領域とすることによる分野における製品力の高さに魅力を感じ、女性MRの比率が高く、女性が働きやす

チーム制やる気ナンバーワン！人づくりに注力していて働きやすい環境が整っていると感じたから。重点領域においてドクターからの

会社ホームページを拝見し、また会社説明会や選考の過程においてお話した社員の皆様の雰囲気から、自分にあった風土のある会社な

①積極的なアライアンス戦略から将来の新薬に期待することができると感じた②チーム制をとっていることから自分に合っていると思

スペシャリティファーマであったこと。ムコダインという有名な薬で長く人々の健康に貢献してきたこと。チーム制に魅力を感じたこ

京都産業大学

チーム制で動いているところに魅力を感じたから。説明会の雰囲気や社員の方々が魅力的だったから。

やる気ナンバーワン企業、チーム杏林の一員として自分もやる気溢れる御社の社員の皆様と切磋琢磨しながら立派なMRとして活躍し

関西学院大学

ひとづくりに力を入れており「事業は人にあり」という理念に惹かれた。また、チームワークを大事にし、HOPE100などの具体

貴社のMRの活動体制が「チーム制」ということに強く共感したため志望した。「事業は人にあり」という貴社の理念の下で「チーム

埼玉大学大学院

患者様から大きな信頼を得るという理念に特に魅力を感じました。MRという活動を通して社会に貢献し、多くの人たちから必要とさ

創業の精神の「事業は人にあり」に基づき、働きがいNo.1、やる気No．1を目指し社員の連帯感により大きな成果を上げること

東京理科大学大学院

中期経営計画の内容が明確。導入や自社開発品、アライアンスなど積極的に新薬開発を行っている。

「やる気」ナンバーワン企業を目指す姿勢や人の温かみを感じたからです。面接を通して最も一緒に働き成長して行きたいと強く願う

東京大学大学院

①幅広く人々の健康に貢献できる②開発職としてモニタリングだけでない幅広い業務に携わることができる③「事業は人にあり」とし

明治薬科大学

スペシャリティーファーマであること。チーム制を大事にしていること。新薬を生み出す力があること。この三点から選びました。

東京大学大学院

貴社の「HOPE100」という将来を見据えた具体的な成長戦略と、病気の治療にとどまらず予防、健康維持に深く携わり、人々の

東京農工大学大学院

「健康生活応援企業を目指している」及び「若いうちから活躍できる場が豊富である」この2点。患者さんのQOL向上に未病の段階

横浜国立大学

MRに関してチーム制を採用していること。福利厚生が充実した業界であること。出会った人々が素晴らしい方が多かった事。

立命館大学

数多くの製薬企業があるなかで、唯一貴社だけがMR活動においてチーム制をとっているところに魅力を感じました。

患者さんや医療に携わる方々から大きな信頼を得るという理念に特に魅力を感じました。MRという活動を通して社会に貢献し、多く

東洋英和女学院大学

医療関係者や患者さんへ、ニーズに沿った対応で生まれる信頼関係だけではなく、「事業は人にあり」という企業戦略の基、貴社の社

大阪大学大学院

「やる気」ナンバーワン企業を目指す活気のある社風の中で自分を成長させたいと思ったから。また、社員を中心に据えた経営を行っ

千葉科学大学

チーム制をここまで推している企業がなかったこと。やる気、やりがいNo1企業を目指しているという企業理念に共感したため。

ひとづくりに力を入れており「事業は人にあり」という理念に惹かれた。また、チームワークを大事にし、HOPE100などの具体

西南学院大学

業務内容の社会貢献度の高さから医療業界そして製薬業界を中心に選考を受けてきました。そのなかでも専門領域を絞り、またチーム

京都女子大学

多くの製薬企業の中でもチーム制をとられている御社ならば、より自分の力を発揮できると思いました。私は飲食店でのアルバイトを

女性に優しい社風が見られたためMRとして、人の健康を支え日本を元気にしていく仕事がしたいと考えた。

新潟薬科大学

説明会に参加した企業の中で、一番人を大事にしてくれる企業だと感じたから。説明会から面接まで、いつも雰囲気が和やかで自分に

東北医科薬科大学

社員の方々の雰囲気、人柄に惹かれたのが一番の理由です。学生に対する対応がとても親切で、会社の温かさが伝わってきました。ま

①人々の命そして健康を第一に考えた御社の理念に共感したため。病院実習で患者さんが苦しむ姿を目の当たりにし、多くの人々にい

人の命や健康に貢献できる仕事を通して自己成長をし続けたく、製薬会社のMR職を志望していました。MRという職業は、製薬会社

青山学院大学

社員の方が魅力的！！面接のときも聞いてほしいことを聞き出してくれたし、存分に自分を出してアピールできた。

明治薬科大学

私が貴社を志望した一番の動機は、「チーム制」に魅力を感じたためです。私は、一人で淡々と仕事を進めるよりも、仲間と協力して

東京大学大学院

笑顔のある社会の実現を目指したシンボルにも示された勇気をもって行動する意志に共感したから。グローバルな創薬体制と画期的な

1
2
3

企業閲覧履歴

杏林製薬

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

ページトップへ