エーザイへの志望動機・志望理由一覧（全183件）

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臨床開発職

【志望動機】

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臨床開発職

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ITデジタル職

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【志望動機】

東京理科大学

hhc理念が自分の目指す働き方と一致していたから。また、祖母が認知症を患い、有効な治療薬を自分の手で作りたいと考えたから

東北大学大学院

貴社のhhcという企業理念に魅力を感じたからです。特に、患者様やそのご家族に寄り添いアンメットメディカルニーズを中心に積

星薬科大学大学院

常に患者に寄り添う気持ちだけでなく、寄り添うために必要な取り組みであるhhc活動を具体的に定め、実戦している点と、ハイレ

医薬品を通じて人々の生活に大きく貢献できると思ったから。hhc理念のもとに、患者様第一を常に意識しながら働かれている姿に

九州大学大学院

hhcの理念に共感したことと、専門性がマッチしたため。また自身がアルツハイマーの研究に興味を持っていたため志望した。

大阪公立大学

エーザイのhhc理念に惹かれ、さらにそれが全社員に浸透していることから会社に非常に魅力を感じたため。

岡山大学大学院

hhcへの共感がもっとも大きな理由です。他の企業も患者貢献を謳っていますが、エーザイほど実際に体現している企業は他には

今後の将来性に期待できる部分が多かったから。具体的には、・製薬会社の中でもデータの利活用にいち早く着手している点。・産学

東京大学大学院

・なぜその業界を志望するのか。・hhcへの共感、hhcの理念をもとにどのようなことを達成したいのか。・自己成長できる点

北海道大学大学院

・hhc理念に共感した点・認知症領域に力を入れている点薬をつくるだけではなく人に寄り添うというところが魅力的

九州大学大学院

ヒューマンヘルスケアの精神に共感したので、エーザイを志望しました。創薬に携わる人間として、患者様の現状を理解することが大

大阪大学大学院

hhcに共感した。患者のために行動している熱意を感じた。自分自身の今までの経験、知識を活かせると感じた

hhcの理念に基づき患者様を第一に考え、がんや神経疾患などの医療満足度の低い立地に挑戦していく姿勢に深く共感した。

ｈｈｃの理念に共感した。患者様を第一に考え新薬創出をしている。パイプラインも豊富で将来性がある。

・hhcに深く共感したため。・実際に患者様とお会いする「共同化」という業務があることも魅力的。

東京大学大学院

hhc理念に共感し、業務時間内で患者様と接する機会があることに魅力を感じたから。また、認知症の方が住みやすい街づくりに貢

横浜国立大学

MRが中心となってまちづくりができるから。社員さん一人一人がhhcを大切にするとともに、地域包括の考えも持っており自分も

hhc理念に共感した。グローバルに展開していることや医薬品アクセス向上に取り組むことから貢献度が非常に高いと感じた。

東京薬科大学

最大の理由はヒューマンヘルスケアに共感したこと。連絡がスピーディーであったこと認知症はその人だけでなく家族をも苦しめるが

長崎大学大学院

安定した薬剤供給を通して、人々の健康に貢献したいと考えるから。ｈｈｃの理念に惹かれたから。

京都大学大学院

・ヒューマンヘルスケアへの共感・薬という形に縛られず、認知症の患者が生きやすい社会作りにも貢献している点

京都薬科大学

・ヒューマンヘルスケア患者様志向が実際に具現化されているから。・製品力アンメットメディカルニーズに特化している。

ＭＲは製品を流通させる重要な職種であると考えています。医薬品は病で苦しむ患者様の希望であり、私は企業の立場から薬剤師ＭＲ

hhcという考え方に共感したから。神経領域とがん領域という二つのアンメットメディカルニーズを満たせるため。

東京理科大学

企業理念であるhhcが社員全員に浸透している部分に非常に惹かれた。将来性の高い領域に特化していること

大阪公立大学大学院

社員一人ひとりが形は違うが、心の中には皆hhc理念を大事にしていると感じ、エーザイの強みであると感じた。そのような環境の

宇都宮大学大学院

hhc理念実現に向けて、徹底した患者様軸を持っている企業である。認知症の新薬メーカーとして地域医療の連携に力を入れるなど

岡山大学大学院

hhcの企業理念に共感したため。また、過去の実績と現在のパイプラインから、領域に特化した将来性を感じたため。

大阪公立大学

ｈｃｃ、まちづくりなど魅力的な点が多い。高給。実際に患者様に会っているという点にも惹かれた。

新潟大学大学院

社員自らがhhc活動を企画し、患者さんを想ったビジネス活動を実現させている点に惹かれたためです。

hhcに共感したからまちづくりに興味があることを自分がMRを目指したきっかけと絡めて話しました。

慶應義塾大学

「私たちは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足

立命館大学

給与・福利厚生がいい（今後どうなるかは不安だが）ジェネラリスト制生活習慣病に手を出していない認知症啓発のための行政と協力

HHCを掲げるだけでなく、それが社員一人ひとりに浸透しており実行段階にまで落とし込めている点に魅力を感じたから

他社の製薬会社に比較して、採用人数が少ないところから人材育成に力を入れているところ。チョコラbbなど魅力的な製品もあり、

岐阜薬科大学

多くの製薬会社がある中で、説明会や各種セミナーを通して、最も患者様の事を考えている製薬会社だと感じたから。そして、hhc

他社の製薬会社に比較して、採用人数が少ないところから人材育成に力を入れているところ。チョコラbbなど魅力的な製品もあり、

星薬科大学

小さい頃から、優しい雰囲気のあるCMが印象に残っていた。MR職の就職活動をするにあたり、気になる会社だったので説明会にい

静岡県立大学大学院

hccの理念が会社に浸透している点に感銘を受けた。また人事の方の対応が丁寧であったことも大きな決め手となった。

立命館大学

①人の雰囲気実際に社員の方数名にお会いしたことでhhcの理念が浸透していることを実感した。内々定通知

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