日本マクドナルドホールディングスへの志望動機・志望理由一覧（全79件）

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日本マクドナルドホールディングスには3136件の掲示板書き込みのほか143件の選考・面接体験記、79件の内定者の志望動機があります。

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【志望動機】

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【志望動機】

東京都立大学

私は仕事を通じて人々の生活に貢献したいという思いがあります。私は貴社で人々が自然に集まる場所をつくりたいと考えています。

アルバイト経験があり、年齢や国籍、アルバイトという枠に捉われず一人ひとりが活躍次第で裁量権を持てており、経験のなかで自分

九州女子大学

人を育てる環境が整っており、クルー一人一人が成長し活躍できる働き方を大切にしてること、自分が大きく成長できること、そして

説明会の際に見せて頂いた映像を見て、入社1年目からベテランまで人を成長させるというミッションが付いて離れないということを

ピープルビジネスを展開するマクドナルドのビジネスに感銘を受けて、また、アルバイト経験ありとても身近にあるファストフード企

静岡県立大学短期大学部

アルバイトをしていて1年ほど。自分自身も成長することができる、また特に学生が多いアルバイトを成長されることができるという

國學院大学

サービス業の人材育成に興味があり、マクドナルドは人材育成の面で「マニュアルがしっかりしている」、「実績がある」というイメ

静岡県立大学

食のリーディングカンパニーであること。HUなど、自身の成長のための手段を提供してくれること。

様々なバックグラウンドを持つ人々と関わり、考えを吸収したいです。そして、どのような人にも満足してもらえるようなサービスや

京都精華大学

私自身が成長できると思ったから。業界やライバル企業の厳しい環境の中、この会社がどのように闘っていくのか、それを自身の身を

川村学園女子大学

人を育てることができその中で自分自身の成長を感じることができ、それらが会社の発展につながっていく、そんなピープルビジネス

慶應義塾大学

メーカーとしての側面、小売としての側面など色々な側面があるビジネスモデルなので、自分のキャリアを考える上で可能性が広そう

東京経済大学

女性の雇用に関してしっかりとした制度が整っていると感じたため。また選考を通して働くことをきちんと認識させ、人を見てくれて

アルバイト経験時から、人を大切にする事がビジネスにする繋がる事を感じていた。職種か環境かという選択を迫られたとき、自分は

経営理念である「基本と革新の両立」に賛同したこと。自身の目指す人物像になるため環境があると実感したこと

大阪産業大学

グローバルな企業だからこそどこよりも多くの人に食を通じた貢献ができると感じたから等、いろいろな理由があります。

慶應義塾大学

マクドナルドの歴史と、会社の考え方に共感。大学時代にマクドナルドでアルバイトをしていて仕事が楽しいと感じていたこともあり

日本経済大学

私が御社を志望した理由は、決まったキャリアパスがあるのではなく自身の努力や結果次第で様々なキャリアを切り拓いていける所に

アルバイトをしていて、軽い気持ちで説明会に参加しました。最初は別の業界を志望していましたが、説明会に参加したことにより、

京都女子大学

エントリーのきっかけはアルバイトをしていたことでした。よって志望度も最初はあまり高い方ではありませんでした。しかし企業研

.私は最初、自分に合うのは金融業界だと決めつけ、就活をしていました。しかし、説明会で話を聞いたり選考を受ける中で金融は自

国立音楽大学

自分のやりたいことができると考えたからです。いろんな企業を見て、一番マッチしていると思いました。また、学歴ではなく私自身

大阪公立大学

アルバイトをしていた関係で外食産業に興味がありますできれば店舗勤務を希望です。将来的には本社に行きたいです。皆さん、情報

立命館大学

・仕事のやりがいを感じられた・自分を成長させていくことができるフィールドが広がっていると感じたため・面談でも人事の方が真

15歳から7年間アルバイトをしていて、とても楽しいと感じていたから。採用プロセスを受けていく中で、人事の方々が本気で学生

アルバイトをしているのですか、接客が好きなので、お客様に喜んでいただける最高のおもてなしを追求したい。また、御社のドライ

広島女学院大学

マクドナルドでは自分の良いところを生かすことができ、生かすことによって会社をより活気付けることができると感じたから。頑張

私は、マクドナルドでアルバイトをしています。ここでバイトとして働いていく中で仕事の楽しさや、やりがいを発見することができ

ここでなら、ずっと成長し続けられると思ったから。アルバイトをしていて、ピープルビジネスということを実感していたし、社員に

兵庫県立大学

1、グローバル2、イノベ―ション3、マネジメント1、2、3→日本マクドナルド≒自分の強み、志望動機

慶應義塾大学

自分自身が成長できるステージがあると感じたため。ピープルビジネスと自負しているように人を育てる社風、制度がある。ベンチャ

同志社女子大学

志望度は高くなかったが、周りのすすめもあって選考に参加した。マクドナルドでは「選考」というより「実践」を通しての成長を期

関東学院大学

・アルバイトとしてマクドナルドの仕事が好きだから・成長できると思った・フィールドの広さに魅力を感じた

ビジネスパーソンとして成長できる環境であると、アルバイトを通して身を持って実感したため。そして店長として店舗を創り上げる

同志社大学

自分が成長できるフィールドが広がっていると感じたから。また自分自身マクドナルドでアルバイトをしていたので、お店をつくって

早稲田大学

将来企業するための準備（マネジメントや人材管理）をしたいと思ってそれが出来る環境を探していたところ日本マクドナルドが一番

愛国学園大学

人の教育に力入れているところ自分が成長できると思ったから影響力が大きい選考プロセスに魅力を感じた正直、選考過程で志望度が

フェリス女学院大学

インターンでマクドナルドの魅力を感じた。マクドナルドの採用スタイルは企業が学生を取る、というものではなく、マッチングを重

福岡女学院大学

様々な世代の人と関わりながら仕事が出来、自分自身が成長できる環境だと考えたからである。また、選考を進む中で、人事の方々が

・企業研究やMBFを通じて、これからのマクドナルドの成長性を感じたし、それに関わっていけることに魅力を感じた。・マクドナ

慶應義塾大学

マクドナルドの採用プロセスに一人ひとりを見る意識や、担当者からほかの人事の人まで考え方が一貫していて企業としての姿勢をと

東京女子大学

私は①インターンシップで、自身が成長できたと感じたと共にここで自分の力を伸ばしていきたいと思ったから。②インターンシップ

東京工業大学

若いうちに、人材マネジメント力を身につけることができるからです。マクドナルドのピープルビジネスを勉強し、将来、人を引っ張

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