ES提出後、適性検査はなく、単独面接を3回受けて内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「自己分析を深めて価値観と企業理念の一致を見極める」、「面接練習やエントリーシートの準備を早めに進める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
