ES→SPI→一次面接→二次面接→三次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に最も力を入れて取り組んだこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社会貢献性」、「ワークライフバランス」を主な理由としています。
「他社との差別化を意識した志望理由を準備する」、「インターンシップや説明会に参加して企業理解を深める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
