ES提出後、適性検査はなく、一次面接・二次面接・三次面接を経て内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は普通な雰囲気で、「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「企業ごとに逆質問を準備すること」、「過去の行動や決断の背景を振り返って整理しておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
