ES→適性検査→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「入組後にしたいこと」、「きんさんが大切にしていること」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 企業オリジナル
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」、「体育会系の雰囲気に馴染めなそうだと感じたため」を主な理由としています。
「企業研究にしっかり取り組むこと」、「自己分析にしっかり取り組むこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
