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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
参加された方いらっしゃいますか？
参加人数やグループディスカッション？の
内容を知りたいです。
採用人数は、多くて6人とか、インターンの時に言ってましたね
そうだったんですね……
人の三井とはよく言ったものですね
落ちたので色々書かせてもらいます笑
インターンの時に、一次選考でだいぶ、削ると言ってました。また、テストセンターでも。
フロントマネージャーは、クレーム処理であり、土日休みと言ってますが、土日に理事会など、あるため、振休になると言ってました。
また、自の殺で警察との立会いもあるみたいです。インターンの若手の方が言ってました。このことを隠して、実際に働いてもらって、すぐに止められるより、知ってて働いてくれた方が良いと言ってます。
参考程度にしてください
それからは連絡ありませんが
少し安心しました。来たらすぐ報告します。
まだです。わかり次第共有しましょう
採用人数も5人とかやからまあまあ少ないし、時間がある人だけが、受けてみると良いと感じました。
ありがとうございます！！
おめでとうございます(^^)
頑張ります！
30分後くらいに電話で連絡をいただきました。運はある方だと思いますか？って質問は珍しくて覚えていますが、他はどこでも聞かれるような内容でしたよ！
ご丁寧にありがとうございます！
その場で内定のような感じですか？
特に変わった質問はされないのでしょうか？
質問ばかりですみません...!
1:3の面接で、ガクチカや小さい頃の話とか色んなこと聞かれました。雰囲気は圧迫等は全く無くやりやすかったです。
受けた方いらっしゃったら教えていただきたいです。
二次面接以降はお電話頂けるとおっしゃってました！
人事面接以降はサイレントではなかったと思います。確実ではありませんが、、
それですよね笑 説明会のムービーの理事長役の人いてビビりました笑
サービス関西のことですよ
ここに内定貰ってたんで^^;
孫会社ってことですね。
レジデンシャルの事書くのであれば、孫会社の掲示板ではなく、レジデンシャルの掲示板に書いた方がいいのではないですか？
三井不動産の子会社がレジデンシャル
レジデンシャルの子会社がサービス
レジデンシャルとサービスの子会社がここ
レジデンシャルが供給するマンションを管理するんですよ
どういうことかわかりますよね^_^;
レジデンシャルとレジデンシャルサービスは違う会社では？
関西も例外じゃないですね
最終面で落とされたのに、辞退者でたから採用しますってw
舐めすぎでしょw 即、断りましたw
部長クラスじゃないと700超えないと聞きましたよ
ただ社長.役員.部長クラスはほぼ親からの出向者ですから実質不可能ですよね
50代ですと700～ありますよ。
嘘はやめましょう。
レジデンシャルが分社してうちは孫会社
立場的に弱いです
自己分析適当な俺にはなす術もなく
みなさん頑張ってください～
自己分析適当な俺にはなす術もなく
みなさん頑張ってください～
ここ、採用人数5人とかですもんね。笑
個人面接なんでたぶん全員違いますよ！