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丁寧に答えて下さり、ありがとうございました。
振り返れば、ほぼ履歴書の丸写しだったので大いに反省しています。
特にレイアウトの相手の立場に立った心掛けや、反省点は私自身抜けてしまっていたので参考になります((ヾ(。・ω・)ノ☆゜+.ァリガトゥ♪
すみません、読みにくいですよね( ；´Д｀)
◼︎レイアウト◼︎
人間性が表れる部分なのではと思い、気を使いました。
(書いてて思ったのですが常識かもしれません……世間知らずでごめんなさい＞_＜)
・話題の途中でなるべく改ページしない
・設問等は太字・網かけで目立たせる
・各ページにページ番号と、自分の名前を記すことで、企業側の書類整理に考慮
・レポートの最後に「お読みいただき、ありがとうございました」と記す
◼︎内容について◼︎
説明会や面接から企業が大切にしているキーワードを探しだし、
それを中心に置いて設問に答えました。
全ての設問で以下のような流れを守りました。
?キーワードに通じる自分の考え方と、そう考える理由
?その考え方が反映された経験や行動、その結果や周囲の反応
?この経験から学んだことを御社で活かしますよ！
?冒頭に述べた考え方を持っているから御社がいいんです！(駄目押し)
◼︎反省点◼︎
ハートだ！ハートだ！って感じの企業だと感じたので
ハートでぶつかるような、精神に重きを置いた文章にしました。
しかし反面、業務自体についての記述が少なくなり、
「こいつはこの仕事がしたくてうちを受けてるのか……？」と
社長にかなり疑われてきつかったです。
精神面も、現実的な面も、バランス良く記述すればよかったと反省しています。
総合して「会社に合わせる」という点を気をつけていたと思います。
そして、企業側としては、いくら社風や社員の人の良さを押していても、
業務内容に興味のある人が欲しいという当たり前のことを、これから気をつけていかなければ、と思いました。
長い投稿になりましたが、
どこかでラッチさんや、このレスを見た方の参考になったら嬉しいです！
スレ汚し失礼しました┃電柱┃ω・)
大きな違いはなかったと感じました。
ただ、面接官の役職が上の方になっていることと、
一緒に受ける就活生のレベルが一次よりも上がっていることから、
緊張感はありました。
また、掘り下げられることも多かったです。
反対に、一次面接のような妙な質問はなく、
就活本にあるような面接だったな、という印象を受けました。
質問内容については、ラッチさんと似たような感じです。
自己紹介は初対面の人にするようにしっかりすると喜ばれそうです。
二次面接前日に、人事の方から電話があり、アドバイスをいただいたのですが
「二次面接では志望動機や学チカをしっかり話せると通りやすい」
とのことでした。重視されているのかもしれません。
長くなりましたが、参考になれば嬉しいです＞_＜
熱意を測るモノとは、疑念が解けてスッキリしました。
もし、宜しかったらレポートを記入する上で気を付けた点があれば今後のために教えて下さいませんか？
2次面接は、役員の方との面接です。
私の時は、
1-自己紹介
2-志望動機
3-顧客先の将来性
4-困難を乗り越えた経験
5-学生生活(活動)について
大体、こんな感じだったと思います。
自己紹介では敢えて履歴書にない内容を中心に話しました。
1次面接と2次面接の大きな違いって何かありましたか？
その際に社員の方が話していたのですが、
レポート課題では熱意をはかっていたとのことでした。
今後の方の参考になれば幸いです。
足跡だけ、残します。
1.集団面接
現場社員との面談になります。
話しやすかったので、履歴書内容を頭に入れて臨めば問題ないです。
2.役員面接
2対2の面談です。
なぜか、OSの方は履歴書再提出の指示。
こちらも話しやすい雰囲気でした。履歴書と自己分析さえ終えていて、きちんと受け答え出来れば問題ないです。
3.レポート提出
私はこの時点で『お祈り』でした。
しかし、内容は変わっています。
自己PR、志望動機、学チカ、入社後どう貢献できるか
どれも、履歴書へ記入した内容と酷似し、私にはレポート提出の意義や真意が理解しかねました。
いらっしゃいますか？(・_・;
あんまり書き込みないから、
志望者少ないんですかね…
ご返信ありがとうございます＊
違う日に受けたので、参考にさせて頂きます！(^-^)/
二次頑張ってください(^^)
私は先週の火曜日に面接を受けて、今日通過の連絡を頂きました！
目安になれば幸いです。
一次の結果は合格した人だけくるのでしょうか？
ご存知の方居ましたら、よろしくお願いしますm(__)m
落ちたのかぁ（泣
なんかあんまり良くないみたいですね…もっと早く掲示板見てれば良かった＞＜
説明会も、なんだか難しい説明で良く解らなかったし。
大量にメモってる面接官が何を見て何を書いてるのかさっぱり分からなかった
まぁ落ちましたけど☆笑
常識がないというか頼りないというか…
面接会場に前で面接官がタバコをプカプカ。「ごめんね～そこ座って待っててくれる？」前代未聞です。マジでありえない。
若手社員の姿もまた然り。私はここで成長はできないと判断しました。
まぁ当然辞退ですよ。
元社員ですか？
ひでとしさん帰って来てください（＞＜）！
何者ですか
年収は12分割だから、月に割ればけっこうもらえるけど、年収と見れば、他社と変らないし、むしろ少ない。
とにかく離職率の高さが、この小企業の仕事の内容を物語ってます。
朝来たときにみんなで掃除。根性！愛！汗！涙！が、必要ないのに、要求されます。
と・に・か・く！離職率は高し！！！
内定・及び中途内定された方は、それを胸に刻んで、業務に当たるべし。
・・・社員の中には、性格破綻者も多し！
気をつけるべし！入ればわかる！