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既にした方、教えて頂けたらありがたいです。
対策の為のお話を伺えたらと思うのですが…。
一時選考の集団面接受けました。学生2~4人に対して人事の方1人でした。
1人1人を肯定してくれ、時々笑いもおこる和やかな雰囲気でした。
基本的には自分のことを語る感じでした!
二次面接はどんなこと聞かれましたか??
2次の時に最終は基本的に落とさないから、厳しめにやりますって話されました!
本当かはわかりませんが!
結構落とされるですかね?
僕35の偏差値なんですけど
ダメですかねぇ…?
ありがとうこざいます!
しっかりと自己分析後臨みます!
低学歴の体育会系が欲しいんだな、という印象。
それに該当する人はきっと圧迫じゃなかったんじゃないかと。憶測ですが。。。
偏差値48の人達が多いらしいです。人事部長の方が自らそのようなことを面接中に仰っていましたので。
こんな人の下で働きたいとは思いませんでした。
私は自己分析を人事の方と一緒に行った感じでしたよ!本当に自己分析をしっかりと行ってから選考に進まれることをお勧めします…
ご返答ありがとうございます!
無事結果きました!!
ありがとうございました!
火曜に受けて金曜には届きましたよ!
説明会では性格診断と言っていたと思います
あと志望動機にすごく困っています…
十分圧迫面接だと思いますよ。
まあ大手の紛い物のなので落ちても気にせず頑張りましょう。
圧迫ではなかったんですね!でもお話を聞いていると圧迫よりひどい面接ですね、、
人事の方も、わざと演じてると思いたいですけどそこまでされるとやりすぎですよね
面接お疲れ様でした!
もうここは強気で頑張ってきます!(笑)色々とお話ありがとうございます!
私は圧迫面接っていうより普通の面接でした。ですがこれだけがひどかったので、そんな心配しなくても大丈夫ですよ!
言われたときは驚いて『え、、あ、、』みたいな感じになりました笑
そしたらもう一度言われたので、『このような面もあるので大丈夫です』みたいな事を言ったら『ほんとに?どーして?』というのを数回やりました。
さすがに怒りの表情になっていたらしく『怒ってるよね?むっとしてるよね?止める?』と言われたので『してます』と言いました。
その後すぐ面接を止められたので落ちたとは思います。
完全に人格比定していること、ほかの人事の方も黙認なんですかね…
いくら何でもそこまで言われると、例え受かっても一緒に働く気失せますよね…
私は勉強になりますと返していました。
ストレス耐性を見たいという思惑を加味しても不適切極まりない発言が多々あります。
大学を含めた各種機関に相談するつもりです。
ここまで多くの方が圧迫と言っているとこれから2時面接なので不安になりますね、、面接官に人格を否定されるような事を言われた時、何て返してますか?
強みは?ときかれ、強みを言ったのですが、『君みたいな人間はいらないんだよね。』と言われました。
その後もそのことについて、話をされて私の人格を否定されました。
このこと以外は普通でしたが、いくらなんでもひどかったです。
どんな質問でこたえて、どのような否定のされ方をしましたか?
先ほど適性検査やったのですが、普通にテストでしたm(_ _)m
なるほど。ありがとうございます。
二次面接の結果は来ましたか?
結構圧迫感はありました。
内容はその場その場で来るので人によって違うのかと思います。
された方おられますか??
そうですか!
SPIができない私にとったらありがたいです!笑
先行の流れを見てると適性検査ってかかれてるんだが、
テストあるのかな?