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むちゃくちゃわかる。
人事に逆質問で、「どんな案件が一番大変だったですか?」とか「お仕事の中でどういう時に嬉しくなったり、楽しくなったりしますか?」と聞いたら、「どんな案件も一番大変。」「俺って、仕事に対して楽しいとか苦しいとかそういうの全くなくて、無感情でやってんだよね」とか。
ほんとかよ?と思ったし、なんか言えない理由あるのか?とか思いましたw
こちとら今までの経験と業務内容に共通項見つけたくて聞いてんのに、フワッとした回答しかしない。
しかも向こう側は将来の夢とそれを叶える手段としての職種まで一次面接から聞いてくるタイプの会社のくせに、です。
そんな一次から聞いてくるんだったら逆質問に詳細に答えろよ、と思いましたがら人事もなんの仮説も準備してないんでしょうね。
印象もあんま良くなかった。次の面接は辞退予定です。
面接から何営業日後でしたか?
それとも、手書きですか?
正直自分もそこがネックで、面接慣れのために受けてる感じです…。
情報に対するリテラシーの低さが垣間見えて、働きたいとは正直あんまり思えません…
これを知っていても魅力的な点があれば教えていただきたいです(~_~;)
良ければ3次以降の選考フロー教えていただきたいです。
私は、02/25に受けたのですが、連絡が着ていないので落ちたと思っています^^;
ねーよww
志望動機は聞かれませんでした。就活の軸、将来のビジョンが主な質問内容で、最後に、うちのどの事業興味ある?みたいな質問がありました。
ありがとうございます!参考になります^_^
自己紹介を数分、将来の夢は?そのためにどう働く?とかを数分、就職活動の軸は?って感じでした!
ちなみに1次ってどんな感じでしたか?
よろしければ簡単に教えてください!
ありがとうございます!大変ですが、頑張りましょう!
私はあんまり達成感ありませんでしたが、人事の方は緊張ほぐれるように冗談言ったり優しい方でした!頑張って下さい!
そうなんですね!私はこれから受けます。。
まだ一次面接結果待ちです( ; ; )
お!どの段階ですか?
受けてます!
オンラインみたいですよ