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連絡まで時間があるとその分だけ不安になってしまいますよね…。
さくらさんに早く連絡が来ることを願っています。
お返事ありがとうございます。
終わったあとは、人事の方ではない方に対応されまして合否のことなどを一切言われなかったので不安です。合否にかかわらず、早く連絡が来て欲しいです。
毎回その場で進んで下さいと言われるのかはわかりませんが、今までの連絡の早さから考えると次の選考に進んでいる場合連絡は早いと思います。
先日適性検査を受けた者です。
その場で3次選考に進んでください、と言われなかったのですが落ちたということでしょうか？
すごく丁寧にありがとうございます！
とても参考になりました！はい(^^)みなさんの書き込みも見させていただいて一次選考頑張ります(*^^*)！本当にありがとうございました！
3月末に説明会に参加しましたが、私の時は履歴書提出でした。
しかし、説明会後の面接で、履歴書は必要が無い感じでした（面接官の人が履歴書を見ながら面接をするわけではなかった）。
また、とても人物を重視している会社だと思っています。
適性検査の性格診断を「やっぱり自分は会社の求める人物像とマッチしていないな…」と思いながら受けていたら、お祈りを頂いたからです(;_;)笑
私の前の書き込みや、他の方の書き込みもぜひぜひ参考にして、説明会兼一次選考頑張ってください(^^)
また、ここの企業は、大学名より人物重視なのでしょうか？
返信遅れてすみません。
私はいくつか候補日を頂きその内1日を選択して返信したところ、その日の内に日程確定の連絡を頂きました。
もう返信が来ていたならすみません！
先ほど連絡がきました！ありがとうございます(＞_＜)
私は、その日の夜に連絡が来ました！
しかし知り合いは3日後に連絡来た方もいましたよ！
ご丁寧にありがとうございます！
ちなみになんですが、適性検査の連絡がメールできて日程の返信したのですが、その後連絡が来ないって事ありましたか？
適性検査は終わるとすぐに結果がわかるようで、その場で次のステップの「三次選考の前の面談」に進んでもらいたいと言われました。
SPI対策は問題集等で基本的な問題が解ける程度にしか対策していませんでしたが、問題無かったようです。
一次選考は「早い者勝ちの挙手制で回答」のグループ選考だったと思いますが、そこからも感じられるように「チャレンジ精神を持った人」をこの企業は求めていて、その素質を持っているのかを見られていた気がします！
私はSPI対策本を1冊しか持っておらず、その中で苦手な非言語の問題を中心に繰り返し解いていました。…と言っても、そこまで気合い入れて勉強していません(^^;)
落ち着いて一問ずつ解いて、かつ、どうしても分からない問題は捨てて、どんどん次に進むことがポイントだと思います！
性格診断ですが、会社が求めている人物像（人材）に自分がマッチしているか、もう一度確認してみてください！
私は、選考を通して【自分の意見をしっかり持つ】【チャレンジ精神がある】【行動力がある】人を求めていると感じました。
その場で判断されるのでしょうか！？
私、とてもSPIに自信がないのですが何か対策等はされたのでしょうか？
差し支えなければ教えて頂きたいです。
ご丁寧にありがとうございます。
テスト対策はSPIの本1冊やれば大丈夫でしょうか？
性格診断が重要なのですね。。。
貴重なご意見ありがとうございます。
私は解いていてあまり出来が良くなく、これは絶対に落とされるだろうなと思っていたところ特に問題ないねと言われました。
他の方も仰っているように、言語非言語より性格を見られていると思います。
横から失礼します(＞_＜)
適性検査でお祈りを頂いた者です。
言語・非言語の問題は難しくなく、正直言うと自信がありました。なので、性格診断の結果が会社と合わなかったのだと考えています。
ご参考までにどうぞ！
ありがとうございます。
先程連絡が来てました！
適性検査って結構落とされますか？
私は2次選考受けて4日後に適性検査の案内メール来ましたよ～
とても詳しくありがとうございます！
私が参加した時は、男性2女性8の計10名でした。
先輩社員には、理系大学院卒の男性もいらっしゃいました。
ご参考までにどうぞ(^^)
説明会では、会社案内・エクスボーテプレス7月号（通販用冊子）・化粧品サンプル（エクスボーテのファンデーションのパウチサンプル）が配られたかと思います。（ごめんなさい、私もちょっと記憶が曖昧です；；）
「説明会で配られたサンプルは、絶対自分で使ってほしい」というのは、主力商品であるエクスボーテのブランドイメージや使用感について、面接で聞かれる可能性が非常に高いため、化粧品サンプルをぜひぜひ使ってみてください！という意味でした
エクスボーテは、ロフト、プラザ、ROUなどのバラエティショップでも販売しているので、近くの取り扱い店舗に足を運んで、エクスボーテを片っ端から試してみるのもオススメです(^^)
説明会では何が配られましたっけ？(´・_・`)
たくさんの企業に行っていると記憶が混ざってしまって、、
ありがとうございます！！助かりました(*^^*)
電卓、シャープペンシル、消しゴム、A4白紙が渡されます。
明日の適性検査、頑張ってください！
貴重な情報ありがとうございます。
明日、適性検査を受けるものです。
昔の投稿で会社のパソコンでやる適性検査はSPIだという情報があったのですが、電卓を貸し出してくれたりはしたのでしょうか？
ご回答頂けると嬉しいです！
◎追加メモ
説明会で配られるサンプルは、絶対に自分で使ってみてください！
感想や品質、ブランドへのイメージを答えられるようにしておくことが大切です！
皆さん、頑張ってください(^^)
これから受ける就活生の皆さんの参考になれば…と、メモを残していきます。
何か聞きたいことがあれば、回答できる範囲でお答えします。
◎会社説明会＋一次選考（筆記試験とグループ面接）
・筆記試験は、言語・非言語ではなく、自分の考えなどを書くもの（回答時間がけっこう短め）。
・面接は、学生5人事1のグループ。1つの質問に対して、早く手をあげた2人が質問に答えられた（全5問）。最後に一人ひとり自己PRを聞かれる。雑談のような雰囲気。
◎Top Message
・通過したら、社長から会社と求める人物像について直接お話を聞ける。選考には無関係だが、社長に対する質疑応答では人事の人がメモを取っていた。
◎二次選考（個人面接）
・学生1人事1の個人面談。60分程度。面接という雰囲気ではなく、こちらも雑談に近い雰囲気。人事によっては、面接後に「反省会」をしてくれて、これがとてもありがたい。
◎適性検査
・言語、非言語、性格診断合せて90分程度。会社のパソコンでWEBテストを受ける。
人事の方々は面接時など親身になって話を聞いてくれ、選考結果や日程調整のやりとりも迅速で、とても良い印象でした。
自分の意見をしっかり持ち主張できる人、一人でガツガツ行動できる人、チャレンジ精神にあふれている人にとっては、とても働き甲斐のある職場であり、会社も求めている人材です。
筆記試験とグループ面接も兼ねていると記載がありましたが、グループ面接では志望動機など聞かれましたか？どなたか教えていただけると嬉しいです(＞_＜)
ですよね！サイレントじゃないですよね？さすがに
僕はまだ来ません、、、
雰囲気を教えて頂きたいです！
教えて頂きありがとうございました。助かりました！
みなさんスーツでしたよ！
みなさんスーツでしたよ！
私は適性検査の後に面談と言われましたが、結局行われませんでした(›´Д`‹ )
二次もお祈り通知が来ましたので、これですっきりしました！
一次の時から合わないなーという風に感じていたので笑、、
進められる方頑張ってください！！
スーツでしたよ！頑張ってください！
行かれた方教えていただけると嬉しいです