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今日の9時に通過連絡来ました！
ありがとうございます！
しっかり質問してきました。時間が足りなくて共感した理由を書き切れなかったのが心配です。
一次面接が通れば最終合宿ですし通ってるといいですね＾＾
こんにちは！
説明会はアンケートと若手社員との座談会があります。
どちらも関係ないそぶりを見せますが、実際は選考に関係あるみたいなので、しっかりとアンケート書いてどん欲に質問等した方が良いですよ！
ちなみに2次選考は、一般的な面接でした。私は今ここで結果待ち状態です。
がんばってくださいねー
2010卒でアウン受けます！
27日の説明会に行きますよ。
いたら情報交換しましょ!
どんな感じの面接だったでしょうか？1対1でしたか？
ありがとうございます！
昨日の夕方に説明会出席確認の電話があったので
明日は予定通り開催されると思いますよー
過去には当日中止などもあったようですが、明日（4日）の開催は予定通りですか？？
リクナビの説明会予約画面が無くなっているので気になりました…
予約されてる方で開催有無をご存じの方いらっしゃいましたら、書き込みお願いします！
落ちたけど
キャンプに参加されましたか？
結果のお知らせはメールですか？それとも電話ですか？
面接では価値観についていろいろ聞かれますので、
事前に用意しといた方がいいですよ！
?説明会参加前と参加後のギャップ
?うちの会社は相当厳しいけどやっていける自信は？
?人生で一番成長したとき？
本当ですか(＞_＜)
私は比較的早く来ました☆でも全員に連絡くるはずなので…
ESに記入したアドレスに間違いがあったりしませんでした？
二次選考に進まれた方いましたら、どんな質問をされるか教えていただけないでしょうか…？
私、かなり志望度が高いので(＞_＜)
一次突破して、二次のグループディスカッションなんですけど、
どうしても日程が合わない。
誰か、私みたいに日程が合わなくて、連絡入れた方います？
同じく内定している者です。
私も同じようにプレゼン後に突然「内定おめでとう！」ムードでした。
あれには驚きました！！
懇親会の時にでもお会い出来れば嬉しいです！
プレゼン後、社長と面談したあと人事の方2と社長が部屋に入ってきて内定おめでとーみたいな感じで内定通知書をいただきました。
突然すぎて最初理解できなくて驚きましたが、この会社へ行きたいと思います！
先は長いけど頑張ってこの会社が良い会社なのか見極めていきたいですね
GDのテーマは新しいSEM事業についt
最終プレゼンは、新規事業案についてだった。
1次→書類選考
2次→GD
3次→人事とグループ面接
4次→人事部長と個人面接
5次→もう一人の人と社長にプレゼン
3次のときに人事の人に「すでに採用予定人数はすべて埋まっています」と言われたので、4次の人事部長との面接で「どうしてまだやるんですか」と聞いたところ「いい人は何人でも取ればいいと思ってる」といわれました。
社長へのプレゼンは「内容・やり方ではほとんど査定しません。むしろその後のコミュニケーションが大事だと思っています。と言われたのですが、実際に突っ込まれたのはプレゼン内容。その後の質問はコミュニケーションを図るような会話ではなく、ただの当たり障りのない質問を2，3受けただけで、これで僕の何がわかるんだろうな・・・って感じでした。
前全然うまくいかなかったのに受かりました
金曜受けるので知りたいです。
でもこの会社はGDのテーマも新規事業についてで、最終のプレゼンも新規事業関係・・・なんか必死に新規事業のアイデア集めてて、正直将来的に不安感じましたんで、辞退しました。しかも社長サイアク・・・個人的にはついていく気にはなれません・・・人事の方のがましー。個人的な感想なんでここの社長が好きって人もいると思います。ベンチャーなんで社長（の考え）が好きかどうかは大事だと思います。私は嫌いです。最終で話してて、正直気分悪かったです。受かった理由もよくわかりません！
そうなんですか！ありがとうございます☆ボクも頑張ってきますっ!!!
社員の方はすごく和やかな雰囲気をだしてくれていて厳しさは感じませんでした。
厳しい質問も特になかったように思えます!!
業界については多少質問がありましたがそこまで高度な答えは求めていないように思えます!!
私自身そんなにすごくいいことを言ったわけではないですが通過させていただきましたし☆
再度受けられますってメールが来ました・・。
あの説明会の何で選考されたんですかね？
感想？社員への質問？
どんな感じでした？？けっこー厳しい質問されました！？
GDの次はグループ面接でしたょ!!!
＞不運さん
?私がお話させていただけたのは落ち着いた雰囲気の方でした。社長が思っていたのとは違って淡々としていたのが印象的です。また、お昼から帰ってきたらしい社員の方を見かけましたがとても仲がよさそうでした。イケイケドンドンの営業がしたい方には向いていないなと感じました。
?限界が来るのは間違いないと考えています。でもそれはまだ先だと思いますね。日本だけではなく、海外も巻き込んでいくことになるので。ただ、限界に備えて新しい事業を模索しているようです。その事業が成功するかどうかが問題ですが、実際どんなものなのかわからないのでコメントできません。
?将来性はあると思います。理由は、顧客第一主義を徹底していること（同業種での顧客数制限をしているとのこと）、安易に価格を下げないこと（社員が鍛えられる）、の二点です。ベンチャー企業なので、社員の能力に依存するところ大ですし、それ次第ということですが。
また沖縄については私も伺いましたが、
・沖縄は離職率が高く、何とかしたかった
・県民性
・賃金が安い
という3点から沖縄にしたとおっしゃっていました。
そのときの座談会の社員の方は
アウン→一般企業→アウン
というふうに転職されている方でした。
その転職の理由は、アウンが自分にはあっていないと考えて一般企業に転職したけど、大企業は自分には向いていなかったのでまた戻ってきた、というようなものでした。
正直、就職活動中の私から見れば
「それでいいの？自己分析しなおしたほうがいいんじゃない？」と思いました。
元気がなかったのも気になります。
また、沖縄営業所についてお話を伺ったところ、
・沖縄での仕事内容はマーケティング
・沖縄への新卒の配属はほぼない
・沖縄に作った理由は、「県民性」
らしいです。
「県民性」って・・・
「そんな不確かなものできめたんですか？」
「どこでもできる事業内容なら、沖縄じゃ明らかに効率悪いでしょ。」 って思いました。
あとSEM事業ってこれからどうなんですかね？
今は有効な手段ではあるかもしれないですけど、
将来的にこの事業に頼っていたら、危ない気がするんですが。あんまり広がりのある事業でもないですし。
このことをお伺いしたら、将来的にはマーケティング分野すべてを行うコンサル会社になるっておっしゃっていました。
ただ、あくまでもSEMは主軸らしいです。
今後、私は選考に進むかどうか検討中ですが、ぜひみなさんの意見をお伺いしたく思い書き込みました。
私が知りたいことは
?ここの社員さんについて
?SEM事業の将来性について
?アウン自体の将来性について
です。
長くなり申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
ゆーさんがおっしゃる通り、アウンの主要事業です。SEMの手段一つとしてSEOと言うものがあって「検索エンジン最適化」というものなのですが、一番早く知るには、グーグルで「SEOとは」「SEMとは」で検索してみるといいと思います。
SEMはこの会社の主要事業ですから、調べておいたほうがいいと思いますよ…。
SEMって何なの？？？＞＜
すいません、気づくのが遅くてお答えすることができませんでした。GDはいかがでしたか？私のときは「SEMの新しいサービス」を提案する議題でした。