会員登録すると掲示板が見放題！
サンライフ住宅販売には40件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの0件の本選考体験記、0件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
建設/住宅/不動産の他の企業の掲示板を見る
大和ハウス工業
旭化成ホームズ
住友不動産販売
三井不動産リアルティ
一条工務店
レオパレス２１
住友林業
LIXIL
タマホーム
オープンハウスグループ
三井ホーム
東急リバブル
大東建託
スターツコーポレーション
三井不動産
森ビル
野村不動産
サンゲツ
日揮
三井不動産レジデンシャル
大成建設
パナソニックホームズ
三菱地所
竹中工務店
大林組
長谷工コーポレーション
清水建設
鹿島建設
東急不動産
イオンモール
博展
三井不動産ビルマネジメント
三菱UFJ不動産販売
三井倉庫ホールディングス
野村不動産ソリューションズ
千代田化工建設
トステム
住友不動産
ポラス
東京建物
乃村工藝社
NTT都市開発
エイブル
大和リビング
クリナップ
丹青社
三井住友トラスト不動産
三井のリハウス[三井不動産販売ネットワーク]
セキスイハイム近畿
木下工務店
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
サンライフに内定をもらっていた先輩が先日行われた宅建の結果が合格ラインに達していないことを理由に内定取消しをされたそうです。宅建ぐらいで結果を出せない人間はは必要ない、うちの会社では無理だ、自分の力不足にケジメをつけろと説明されたそうです。今から就活しなおし・・なんてちょっと考えられないですよね。
来年以降に採用試験を受ける方、ぜひとも参考にしていただければと思います。
また、離職率の高さは会社の環境があまり良くないためのようです。労働基準監督署に複数の社員から届出が出されたり、賃金不払を起こして裁判を起こされそうなったりという話が実際にあるようです。
信憑性の高いお話なので、内定を受けた方の中でも改めて一考してみることをお勧めします。
私は現段階で相当迷っています…。
懇談会とか開かないんですかね？
会社自体のイメージがわかないし、雰囲気もよく分かりません‥。
会社訪問させてもらうべき？
迷っている時、皆は何を基準に選ぶのかなあ。
私は正式に辞退することになりました。
この会社は異様に離職率が高いのは事実でしたが、それは私にとって問題としては小さかったです。不動産業で小さい会社ならしょうがないでしょう。
私は今ひとつ会社の将来性、ビジョンが見えなかった点が辞退の理由です。
選考に進んでいる皆さん！ぜひ、がんばってください！
では、失礼します。
ただいま選考進んでいるものです。
なんで江東区から今の所在地に変わったんですかね？
江東区のときに会社が絶好調ならそこを残しておくでしょうし、今のところに移る理由も無いでしょうし、本当のところは何なんでしょうか？なぞですし意味わからないです。
不調だから統合したか、移設したか？
そして何でこの会社は離職が多いいのでしょうか？
不動産業だから仕方が無いのでしょうか？
他に原因があるのでしょうか？
うぅ～ん 迷うなぁ～～
HPを見ると江東区に店舗を構えていたときから東京都心部から近郊まで手広くやっているようですし。
本当は高級物件が多い都心部で仲介も買取も手広くやっていこうと移転してみたものの、思ったよりも仲介が芳しくなかった。結果、買取主体となったのではという気がします。
ビジョンが大きくて夢を抱かせるのですが、逆に言えば具体的でな道筋が示されておらず、まーさんのいうように鵜呑みにするのは危険かなと感じます。
説明会でナイスな指摘です！るりさん♪笑
ちなみに本をよく読んだら、問題ないのではなかと‥。
不安に思う方は『住宅再生への新潮流』P184～、P212～の辺りを読んでみてください。
上場に向けて、仲介より買取主体の会社にする為に、都心に移転したと言っていましたよ？
仮にその江東区(東大島店？)出店時代に業績不振であったとしても、現在はまさに右肩上がりに成長中なのではないでしょうか？
就職活動でどの会社もそりゃいいところばかりアピールしますよね。説明会や本に書いてあることをあまり鵜呑みにしちゃ危険ですよね。。。
私的に信じたい会社です…！
慎重になっていろいろ調べてみることにします。ややさんご忠告ありがとうございました。
差し支えなければその先輩がおっしゃっていた内容を詳しく聞かせていただけませんか？
知らなかったですー(＞_＜)
とっても気なります。。。ショックだなぁ。。。
↓書き込みし損ねたと思い、似た内容の書き込みしちゃいましたぁ、すみません！
う～ん。。。悩みますね・・・
ちょっと勇気ないかな。まーさんさん頑張って下さい！！
以前この会社は江東区にも会社があったんだそうですが、業績不振で撤退したらしいということを聞きました。確かに順調なら撤退するということは無いでしょうし、少し不安になりました。
私は2回の面接で正式な内定ではありませんが、仮内定をもらいましたよ。
「ど～しても入りたい！」と思うなら、その思いを思いっきり伝えていいと思います。
私はまだ正式に内定をいただいているわけではありませんが仮内定をいただいていますよ。
私はかなり志望度が高かっただけに残念です。まーさんさんは2回目の面接も合格して内定いただいたのですか？
うわあ！情報交換できて嬉しいです。himehikoさんはかなり志望度が高いのですか？
私の場合早い説明会は結構前の回でしたので、もう選考は終盤です。
面接は2回でしたよ！
インターンシップはありませんでした。本には必ず必須と書いてありましたが…
とってもアットホームな会社ですよね。社長の教育を是非受けたいと感じました。もっと会社の雰囲気を知りたいのですがどうすればいいんですかねぇ。
私もこの会社にすごく魅力を感じています。本を読んでますます魅かれて。。。土台がしっかりしているからこの会社は小さくても魅力的です。でも、2次面接の結果こなくて。。。落ちたかな。。。すごい入りたかったのに！！まーさんさんは連絡きました？
過去の書き込みですが、見て少し不安になりました…
私はとっても魅力的な会社だと思いましたが(＞_＜)
実際どうなんでしょうか？
この会社はまだ小さいですが、目標に向かって、しっかりした企業理念もあり、入ったら早く成長できる環境が整っていると思います。
書き込みが少ないだけに、いまいち会社の雰囲気がイメージにわかないですね(´｀)ハァ=3
下に書き込みがありますが、今でも同じ状況だという方、できたら書き込みお願いします。困っています。
私は大丈夫でしたよ。直接サンライフに行ったほうがいいのでは
ウィルスだと思って削除してますが、そういう方いますか？？
私も当初お給料のよさに目がくらみ、選考に参加しましたが途中で辞退しました。
アットホームな雰囲気はたしかにあると思いましたが過去ログにもある通り会社としてのビジョンがみえず、「ついていこう」という気にも「自分が会社を変えてやろう」という気にもなれなかったからです。
あくまでも私の印象なので、気になるならぜひ選考のなかで深く観察されることをおすすめします。
あと働くにはアットホームな感じがしたんですけど、どう思います？
選考を途中で辞退したので、会社のひとの顔を知ってる分よけいにいらいら。
訴えれるんですかねー？訴えられたとして実際訴えるかどうかは別かな。
非常に不愉快なんですけど。
訴えたりできないんですかね？
即戦力がくる会社ではないよ！ ねぇ！？ 僕は選考を辞退しました。 会社、社長にもっとビジョンがほしかったな。
同じ会社と言うか2つ会社があって
サンライフ住宅販売が売買専門？（リフォームして売る）で
センチュリー21サンライフ住宅販売が仲介専門。らしいです
そのうち子会社かするとかいっていましたけどね～。
私は一次で落ちたのでもうあまり覚えていませんが
いい会社だと思っていたんですけどね。向こうからしてみれば必要ない人間だったようです。ハァ。
入社までにかならず宅建とってくださいと言われました
私はまだ勉強中で今年取れるという自信がなかった為「仕事をしながら勉強していきたい」と言ったところ「その様な甘いことを言ってる社員が3年連続落ちてるんですよ」と言われ撃沈。
人数が少ないだけに即戦力になる人が必要なような気がします。
スタッフ職採用やってると思いますよ～
私は営業職希望ですが。
すごく雰囲気もいいし、やる気もある会社だと思うんで、私はとても興味があります^^
遅くなりました(＞_＜)そうですかぁ・・。他の企業さんの説明会と重なってしまうのでキャンセルしました。シクシク。。
一時間半の説明会が終了した時点で、次の選考に進む方だけがのこり、筆記試験は四十分くらいのものでしたよ。
筆記含めて1時間半でしたか？？
確かに・・。気になりますね！
さっちゃんさん、説明会って何時間くらいかかりましたか？
でもここ12人しか社員の方いらっしゃらないじゃないですか。
何人採用するんだろう・・・