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みなさんくじけず頑張りましょう！
そして、皆さん。中央住宅の建築した家を見てください。新築のではなく、何年かした家を。
他社の選考の兼ね合いで、どれくらい中央住宅が返事を待つかということを、その場で話し合い決めました。私は、1ヶ月待ってもらっています。
「離職のポラス」に加えて「デマのポラス」と呼ばなくてはならないな。
まず、昨年入社で辞めた人数が3名・・・これからして嘘ですよ。
うちの知ってる人だけで2名。女性が多いみたいですけど男もかなり辞めてます。
お返事・情報提供ありがとうございます。確かに離職のポラスという言葉は聞きますね。
実は私は内定が決まってから2回ほどポラス本社を訪ねて、人事のお二方からお話を伺いました。
離職に関してあちら側の見解を聞いたので載せます。
昨年入社した約100名のうち辞めたのは3人。3年離職率も3割弱。どうやらこの数字は客観的にも正しそうです。
また5～10年前の離職率は5割大きく越えるらしく、こちらはかなり問題。
離職率が高いと会社内に技術・ノウハウが蓄積されにくいことから、人事部中心に離職を減らす努力を始めたそうです。
その結果が、ここ数年の離職率の低下、営業利益・財務体質の向上につながっているのだと私は考えています。「離職のポラス」という言葉は数年前のポラスを表しているのでは？！
だた、営業のノルマや求められる仕事がキツイのは確かなようで、入社したらハードな仕事が待っていると思います。その分早くから実力が身につく訳なので、そこは皆さんの考え方次第だと思います。
色々な情報が流れていて不安要素は多いと思うので、内定をいただいている他のみなさんも、社員と接触してみることをお勧めします。
逆の意見を述べてしまってごめんなさいね。でもワンワンさん、アドバイス謝々です、ありがとうございます☆
そうですか！わざわざ有難うございます！
自分の目で色々確かめて見ます！
遅くなりスミマセン！先輩が凹んだ理由は詳しくはわかりません。ただ、就職課に聞くとやはりここは相当ハードだということは聞きました。なかなか定着率が低いのもワケ有りなのかもしれませんね。でも、自分で確かめてくださいね！
住宅業界では、「離職のポラス」としてかなり有名ですよ。入社を希望している人は、大学の就職担当か教授に話を聞けば、詳しく話してくれるはずです。ポラスの営業ができれば、どこの住宅会社の営業でもできると聞きました。それだけ、ノルマも仕事も他社に比べて厳しいのではないでしょうか‥。
人事の方が、みん就を見ているので、去年の反省をして、今年は穏やかに採用活動をしているだけですよ。
説明会や施設見学会に参加したくらいでは、本当の会社の雰囲気はあまりわからないと思いますので、OB・OG訪問や、他社の営業マン（展示場にいる）に聞いてみてもよろしいのではないでしょうか？
どんなことで凹んでいるんですか～？もしよかったらお願いします！
はじめまして、私は御社の内定をいただいているものです。
色々な会社を回った結果、御社の社員の方々に惹かれています。ただ、離職率が高い・無理が多いという噂が気になって
決断が出来ません。
新入社員さんの知っている限りで、実情を教えていただけますか？？他のみなさんも気になっていると思います。
確かに、以前の書きこみを読むと「それはひどい」と思わざるを得ないものも結構ありました。ニャンニャンさんのおっしゃる通り、この掲示板をみてやり方を見直した、ということも考えられます。
しかし私は、以前名指しで批判を受けていた方が今期も人事担当を継続されていることに対して、わずかながら誠意のようなものも感じます。普通だったら、そんな評判の悪い人、異動させられたりしませんか？
あくまでも個人的な意見ですが、私の目からは「地味だけど堅実で良い会社」というように感じられました。
社員の方々もみな、率直にお話をしてくださったという印象があります。
?「離職のポラス」と言われるのはなぜか？
毎年100人近く採用しても三年後に残っているのは15％～20％というのはどうやら事実のようです。
その理由はどうやら企業の風土にあるようで、「百の事を教えたなら二百の仕事で答える。」という仕事に対する貪欲な姿勢が求められます。（これはどの企業に行っても同じ事が言えますが。）また、若いうちからどんどん仕事が任されます。が、実力が追いつかないうちから実力以上の仕事をかなり任されるので、「質で足り無い分を量でカバー」する事になります。結果、残業時間が凄い事になるということです。体力、精神力ともにタフである事が求められます。
?なぜ上場しないのか？
以前上場しようと準備はしていたそうですが、それを協力していた山○証券が潰れたため。という話は聞けました。
人事面談て何をやりましたか？
内定ってそれを通過しないともらえないんですかね？
役員面談って3次面接のことですか？
そのあとがめんどくさいですよ。
そして、人事本領発揮！！
このスレを見た役員さん達が、去年の反省をして今年はオブラートに包んだやり方に変えたんでないの？
去年のスレを見たら、どんだけえげつないやり方か・・・。みんな見た？
お金ありますね～株式を公開しない理由は、一族の権力を保つため？とかじゃないんですかね？適当な意見であしからず。。
とこらで、この掲示板を読んでテンションの下がった私ですが面接を受けてきました。自分の目で確かめるために！そしたらいい人事のかたで、印象はぶっちゃけよかったです。なんだか心境は複雑です。。
自分も去年の今頃は就活で必死でした。
選考がすすみ最終的に4つの企業のうち、
どの企業に入社しようか迷っていたので、
ある調査会社に4つの企業データを調べてもらいました。
送られてきた資料はかなり細かいことまで書かれていて、
今の社長の状況や趣味や性格まで書かれていました。
その4つの資料を比べて、ポラスは過去5年間において、
順調に右肩上がりに業績を伸ばしていました。
急成長ってことはないものの、これまでの業績にある背景や、
株式を公開していない理由まで分かることが出来ました。
自分の中ではポラスが一番の企業だと思います。
オレもその通りだと思います。データ確認済みです。
私服＝今日は中央住宅の選考しかない、第一志望？
スーツ＝他の選考もある人、第二志望以下？
むしろ、他の選考にできるだけ参加させないようにしているとか？
3つ前のログに詳しく書いてありますよー
きつく突っ込まれるって聞きましたが自分の場合はいたってフツーでした。基本的に二次とそんなに変わりませんでした。
ただ、役員の方から時事問題について意見を求められました。
新聞に書いてあることの受け売りではなくて自分の考えをしっかり持っていたほうがいいと感じました。
全体的に和やかで特に困った質問はありませんでしたよ。
私の勝手な推測ですが、
人によって対応が違うのではないかと。
今日面接受けてて、隣の部屋で面接受けていた人の声が最初うるさいぐらい聞こえていたのに、だんだん聞こえなくなってきたのが気になります。
答えを作っちゃって覚えるというより暗記するような人には冷たいのかもしれません。
もう一つ考えられるのが、広い意味で嘘をついていなければ、突っ込んだ質問も突っ込まれた感じがしないのではないかということです。
思っていることしゃべれば済んでしまうので。
ただ、「人によって対応が違う採用」ということをどう評価するか意見が分かれるところだと思います。
ってかそんなことまで言って落ちてたらお笑いですねえ。
ありがとうございました。これからもがんばりましょう！
施設見学会行ってきましたよ♪
というか、もう同じ日に行った方の報告があるので、
アレですが・・・。
割合的には、7：3くらいで私服でしょうか。
私が思うには、本当にどちらでもいいと思います。
全員スーツだと怪しい集団になってしまうので、
私服でと人事の方はおっしゃったようなのですが、
「諸事情によりスーツの方もいらっしゃいますしね」とも
言っていたので、理解してくださっていると思います。
前後にスーツを着なければならない状況があることをです。
だから、スーツだから私服だからとかっていうのは
あんまり気にしなくっていいと思いますよ♪
スーツで行かざるをえない時って絶対ありますし。
そうじゃなければ、私服でいいのでは？といった感じです。
とにかく、社員の方ともお話できるし、施設も見学できるし、とても有意義だったと思います。
泣くに泣けない
私は10日の施設見学会に参加しました！「私服で来るように」と、念を押されるのは実際に人が住んでいる所を大勢で歩き回るからです。以前は全員スーツで参加していたらしいのですが、スーツを着た集団が住宅街をゾロゾロ歩くのは異様な光景だから（笑）との事です。
やむをえない方以外は私服で参加することをお勧めします。
ちなみに、終了後の先輩社員との交流会では希望職種の先輩社員が隣に座って話してくださります。
毎週他企業と同じように、広告入ってきて
カナリいろんな種類ぁりますょ。
ぁ、私は説明会に行ってエントリーシート出し損ねた人です(笑)
皆さん頑張って下さぃね♪♪
おー他にもいらっしゃったんですねぇ☆明日期待と不安を抱きながらですが行ってきます♪終わったら書き込んでおきますね！
私も電話があって「直接話したい」といわれました。何を言われるのか緊張ですよね。私は10日は予定があったので違う日にしてもらったのですが・・。明日がんばってください！
他に説明会が入っているなら、
なおさらスーツで平気だと私は思います。
ただあくまでも「私は」なので・・・。
私は人事の方に「私服でもいいです」って言い方を
されたので、スーツでいっかって軽く考えてました・・・。
どうなんですかねぇ。。。
みっちゃんさんへ
スーツと私服の割合はお教えしますね。
とかいって、忘れてしまったら本当にごめんなさい。。
私も自分の目を信じて頑張ろうって思います。
コメント、ありがとうございました★
10日はいけなかったので14に変更してもらいました。10日の日にいってよければ割合を教えていただけたら幸いです。
たしかにこの掲示板でみると考えてしまいます。でも周りがいろんなことを言おうともそれを自分で変えてやるんだという気持ちをもっていれば問題ないとおもいます。またうわさだけかもしれないし、実際の社員がここに書いているわけじゃないから振り回されず自分の目で感じたことを信じるべきだと思います。がんばりましょう！
人事の方に念を押されてしまったんで、私服で行こうかと思ってたんですが、私も他の説明会はいってしまったんで迷ってます。
一回、帰れないことはないんだけど・・・
私は一回、スーツではどうかと確認してしまったんですよね・・・スーツで行ったらイメージ悪いですかね？
私もスーツで行きます。日にちは、10日でした。
皆さんはいつですか？
ちなみに、私自身もこの企業にはとても惹かれています。
でも、この書き込みを見て・・・。
判断するのは自分ですが、悩んでしまいます。
たしかに私服でといっていましたね。でもその日違うところも行かなきゃなんでスーツでいきます！すずかさんはいつの見学会ですか？もし自分よりもはやかったらスーツと私服の割合を後日おしえてください。もし自分方がはやかったらお伝えします。
スーツかと思いきや、人事の方は私服でと念を押していました。
なんか・・・凹みます。
近いので働ければと思っていたのですが
ショックです・・・まだ、始まったばかりなので
頑張らなきゃいけないんですけれどね・・・