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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
選考受けました！
大量採用して、残ってくれる人だけでいい感じですか
一次面接受けましたよ！
下の2つの質問以外に
・「仕事内容の説明を私にしてください」と言われました。
これは説明会で聞いた仕事内容をそのまま言えば大丈夫だと思います。
よっぽど見当違いのことを言わない限り多少間違えても、リヴトラストの強みを抑えていれば問題ないと思います。
一次選考は麻由香さんのおっしゃってた通りのことを聞かれました。
・(私の場合は)黒い椅子を指して「これは白い椅子です」
・「今から30分以内に六本木に落ちてる吸い殻300本拾ってきて」
この2つに対して、どう答えるか、なぜそう思うのかを聞かれました。
察しの通り答えははいが正解です。いいえの理由を考えてもあまり意味はないと思います…
おそらく気に入られると職場見学の後次の選考の予定を立てるんだと思います。
面接?人事の女性
・白いソファーを指さし「これは赤いソファーです」と言われたらどうするかと、どうしてそうするかの理由を尋ねられた。
→はい、と受け入れるのが正解。
・ひたすらこちらの質問を待たれる。いくつも用意していかないと大変。
・気に入られるとその場で次の面接の予定を組んでくれる
面接?営業の偉い男の人
雑談に近い面接。でも残業とか営業の厳しさの点については深くしつこく聞かれる。強い意志と何に対しても自分の意見を持つことが大切。
面接?代表
時間20分程度(他は1時間弱)
営業にどんなイメージを持っているか、実際この会社の営業はひたすらアポ取りで泥臭く、勤務時間も長く休みも少ないがそれでいいのか、細かくしつこく厳しく聞かれる。笑顔でハキハキそれで成長したいと強く答えることが大事。
こんばんは！進んでいます！
るーさんはどんな状況ですか？
こんばんは！進んでいます！
るーさんはどんな状況ですか？
15年卒で選考進んでる方いらっしゃいますか？☆
実際に仕事はどうなのでしょうか？会社内のひどい話や実際の話を聞きたいです。あと勤務時間も教えてください。
内々定頂きました。
オール質問形式の説明会でどんだけ会社の知識をつけたか具体的にきかれました！
終盤はやさしめで
でも答えが曖昧な人にはガツガツ突っ込んでたのが印象的でした
私はこの業界が第一志望ではないので、業界研究等が不十分で質問できる気しません(._.)
みんな、どんどん質問する感じですか？
が、私は選考希望せず帰りました。
私には合わないようで、不安と怖さにかられてしまったので…
精神力と体力と打たれ強さのある方なら大丈夫かも、です。