エムスリーのインターンES（エントリーシート）一覧 （全24件）

所属していた○○運営サークルにおいて◯◯したことである。1、2年時はコロナ禍により満足な広報活動が行えず、3年になって制限が緩くなったものの、◯◯には工夫が必要と考えた。そこで、広報局に所属していた私

は◯◯に力を入れた。近所の飲食店や町内会とコラボし、○○前から当日にかけて◯◯を実施することで、○○の認知度上昇を図った。また、SNSを用いた広報活動やHPを用いた◯◯を◯◯と実現し、◯◯との予算交渉により◯◯するなど、他局との連携を積極的にとった。その結果、他大学生や地元の方にも訪れていただき、3年時の来場者数は◯◯した。この経験から、一つのイベントを成功させるには他部署他機関との連携が非常に大切で、成功のカギであることを学んだ。

設問が一つしかなかったため、自身の強みが伝わるように書き方を工夫した。特に具体的な解決策や成果を書くように努めた。

○○において、○○に必要な文書や発表資料の作成を主導した。資料の作成にあたり、情報収集から文書の作成までの一連の業務を進めるなかで、各人の進捗や役割があやふやになり、スピードと質が低下してしまった。ま

た、○○独自の技術が如何に貢献できるかを最大限に伝えるために、根拠を持って内容を構成することが難しかった。そこで、役割が不透明な点については、各人の進捗や担当を整理する管理シートを作成し、分業が円滑に進むようにした。一方の内容については、○○の良さをデータで伝えられるように、○○と連携して情報収集に努めた。この経験を通じて、より効果が上がるような人員配置の進め方、多角的な視点でゼロから物事を創り上げるために、○○を巻き込みながら如何に連携するかについて、ビジネスの現場での業務を通じて学んだ。

過程を重要視していると考えたため、どのような問題があって、どう解決したのかが伝わるように記入した。

2ヶ月で○○した事だ。私は施設規模が大きく、新しい環境に挑戦したいと考え、○○を決意した。○○では1500ページの専門書の暗記と○○に関する面接を行う為、一般的に6ヶ月の対策期間が必要である。しかし、

2ヶ月しか残されておらず、対策の質・量ともに担保する必要があった為、それぞれに打ち手を講じた。質に関して、①○○の経験から勉強法を模索しながら進めるより先に勉強方を学ぶことが成果への最短距離であると学んでいたこと、②試験の独自性が高いことから、実際に○○から学習法を学んだ。量に関して、チームで努力することがモチベーションであると自認していた為、周りを巻き込んだ。具体的には、○○することを宣言し、周りも学習しやすい環境を構築した。結果として、効率的な専門書の暗記と面接対策をチームで行い、○○に合格した。

就活会議やワンキャリアなどを使い、過去の通過したエントリーシートを読みながら自分のESを作成していた。

部活動で分析スタッフとして活動し、最終学年でユニットリーダーとしてチームに貢献した。分析スタッフは2週間という早いサイクルで専門的で膨大な量の業務を担当しており、仕事を理解している上級生が「無理をする

」ことで機能していた。私は上級生になった直後一人で仕事を抱え込んで失敗し、シーズン前に組織運営を考えることにした。私は自学自習の経験を活かし、戦略・戦術や業務内容を体系的にまとめた。その過程で○人の後輩と信頼関係を構築して個々の能力やモチベーションを把握し、後輩を戦力として育てつつチームワークを固めることが出来た。シーズン中も意思疎通を意識的に取り続け、より高度な分析や作戦立案を行う有機的なユニットを作り上げた。○○というチームの好成績に貢献し、チームとOB会から表彰を受けた。私はこの経験から協力することの重要さを学んだ。高い目標に向けて仲間を信頼し、協力する環境に身を置きたい。

字数を使い切ること
内容を構造化すること
問われている内容にきちんと答え切ること

非常に大きな医療セクターの中で、プラットフォームビジネスにおける規模の経済という競争優位性を国内医療業界で獲得しており、業界を改革できる可能性に満ちていることが魅力的であると感じ、そうしたプラットフォ

ームを活用した健康寿命の延伸に興味を持った。

自分がシンプルに興味を持ったところを記入した。

私は、変化を恐れず、新しいことに挑戦することを大切にしています。例えば、学生時代に所属していたサークルでは、新しいイベント企画を立案し、メンバーを巻き込んで成功させるという経験をしました。この経験を通

して、私は変化を恐れずに新しいことに飛び込むことの大切さを学びました。 企業においても、常に新しい技術やアイデアが生まれ、変化が求められます。そのような環境の中で、私は自分の知識やスキルを向上させ、成長したいと考えています。また、新しいことに挑戦することで、自分自身の可能性を広げ、より豊かな人生を送りたいと考えています。

積極性

リーダーを務めていたアルバイト先の個別塾で、形骸化していたカリキュラムの質向上に取り組みました。私のアルバイト先の個別塾では、生徒の目標や学習状況に合わせて担当講師がオリジナルの学習計画を記したカリキ

ュラムの作成が義務付けられています。以前は、保護者に共有する面談までに完成していれば良く、作成自体が負担になっていましたが、逆にカリキュラムの活用は効率よく生徒の成績向上に繋げることができるのではと考え、社員と勤務歴2年目以上の講師を中心にチームを編成し、大きく3つの施策を講じました。1つ目は『良いカリキュラム』の基準作成のため、生徒の学年ごとに作成の手引きとモデルカリキュラムを作成、掲示しました。2つ目に、作成の意義と手法の周知を目的とした研修を開催し、講師全員にカリキュラムを負担にするのではなく上手く活用するよう呼びかけました。最後に、チェック班を結成し、必要があれば修正依頼や学習計画立案のアドバイスを行いました。結果、カリキュラムの質に加え、講師のモチベーション向上にも繋がり、教室運営会議でも自然とカリキュラムの話が出るようになり、今もこのシステムは教室で使われています。またこの年、特にモデルのスケジュールが生徒に適用しやすかった高校受験では、都立高校合格率が前年度の〇〇から〇〇まで上昇し、生徒の成績向上にも繋がりました。

・初めに1文で短く要約を入れる
・課題→目的→手段→結果の流れを意識した
・自分のアピールポイント(コミュニケーション力、課題発見能力など)が手段の中で発揮されていることがわかるように書いた

家庭教師として、生徒の成績を向上させた経験について記載を行います。まず、私の生徒は成績が振るっていなかったが、生徒本人の希望からクラス内で平均以上を取ることを目標に勉強を指導していました。そこで、私は

生徒本人が計画的に勉強することが出来ていないことが課題であると感じて、毎週適切な量の課題を具体的に設定することを試み、それを継続しました。それによって、定期テストや模試ではクラスの平均点を超える成績を継続的に出すことが出来るようになりました。

結論から伝えることを意識していた。また、自分の出した成果がどのくらいなのかを出来るだけわかりやすく伝えることを意識した。

◯◯を行う長期インターンシップにて、○○の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、

メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくこととした。実際に試行錯誤しながら働いていく中で◯◯という対処法を見つけ、その状況を脱却した。最終的に◯◯人の採用に成功し、目標以上の成果を上げることができた。この経験から、周囲を巻き込み、困難を乗り越える能力を身に付けた。

私は、何事においても自責思考する事を大切にしています。この価値観は、◯◯行う長期インターンシップを通して身につきました。インターンシップではインターン生のチームリーダーとして、◯名のメンバーのマネジメ

ントを行いました。マネジメントを担当し始めた当初はなぜメンバーが成果を出せないのか疑問に感じていましたが、社員の方に「それを含めて君の責任だ」との言葉もいただき、どのようにすればメンバーが成果を出せるのか考えるようになりました。結果として、関わり方を変えることで、採用の難しい中途人材の採用に成功いたしました。今後も自責思考を大切に、成長していきたいです。 各質問項目で注意した点

エンカレッジ一括エントリーに応募し、ご招待いただきました。
少ない字数で自分自身の人となりをいかに伝えられるかが重要だと思います。

自分は就活を通じた自己分析で、自分の強みと弱みを再確認することができた。強みは、「粘り強く目標まで努力することができる」ことと、「誠実さ」である。これは体育会卓球部での活動、並びに部の主将としての活動

で培われたものと考えている。自分の強みを知れたことは就活だけでなく今後の人生において大きな財産となったと考えている。一方で弱みは、「創造力」である。新たな視点から物事を捉えたり、解決策を見出したりすることが苦手であると認識している。この弱みをカバーするため、現在は強みである「実直に我慢強く取り組む」部分を生かすことと、「他者の意見を取り入れ発想の幅を広げる」ことに意識的に取り組んでいる。

自分の魅力が明確に伝わるよう順序だてて記入した点

テニスサークルの参加率を向上させたことだ。参加率が2割以下で、サークルが消滅危機にあり、参加率を2倍増やすことを目標にした。 イベントを企画したり、練習頻度を増やすことを提案し、サークル員全員に呼びか

けた結果、参加率が以前の2倍以上になり、消滅危機を回避することができた。

若手の内から主体性を持って取り組める環境に魅力を感じた。私の就活の軸は「若手の内から速いスピードで成長できること」である。貴社は、フラットな階層であるため、優秀な社員の方々から学ぶことも多く、切磋琢磨

しながら成長できると考えた。また、若手から主体性を持って取り組むことがで、企業に貢献したいと考える。

分かりやすく簡潔に書くこと

サマージョブに応募した理由は大きく2つあります。1つ目は以前に貴社の選考を受けた際にエムスリーという会社そのものに強く惹かれたことです。社内公募制度にも表れているように、目標に向けて何かをゼロから作り

出すこと、またこれを社員の方が楽しんで主体的に取り組んでいる様子を肌で感じ、憧れを感じました。2つ目は自身の成長への期待です。ベンチャー企業ならではのスピード感を持って、医療とITという大きな業界で成果を上げている貴社から得られるものは講座やワークの内容以上に大きいと期待しています。また、経験豊かな社員の方や他の学生と関わる機会は貴重であり、得られるものを全て吸収し、楽しみながら成長したいです。

論理的思考性に対する評価が高い企業だと考えていたので、論理的かつ、熱意がつたわるように文章を考えた。

私は貴社のウィンタージョブでレベルの高い仲間と課題に取り組み、社会で通用するトップレベルのビジネススキルを身につけたいと考えている。夏に参加した企業のインターンシップで新規事業立案を体験し、学生と社会

人の差分はビジネス視点にあると感じた。そこで私は社会で活躍するために、学生の間に自分の想いをビジネスとして実現するための視点とスキルを身につけたいと考えるようになった。貴社のウィンタージョブで厳しいフィードバックを受けながら、ハイレベルな仲間と課題に本気で向き合う中でビジネススキルを身につけたい。また、私は上昇志向の強さに自信がある。誰よりも貪欲に取り組み、圧倒的な自己成長の2日間を楽しみたい。

成長意欲が伝わるように意識した。

夏のインターンを思い出しながら書いた。様々な視点を意識しつつ議論を進めること、議論の流れを見ながら、発散するフェーズでは多くのアイデアを出し、収束するフェーズではこれまで出た案を選定したり合算したりす

ることを心がけることが大切だと学んだ。というようなことを書いた。

タイトルが50字、本文が300字なので、タイトルでコアの部分を記入し、本文では簡潔に内容が伝わるように心がけた。

成長性が大きい医療業界の課題に取り組める、コモディティ化されないスキルを獲得できる環境という点から貴社で働くことに魅力を感じている。現在感じている魅力の解像度を上げて更なる理解をするためには、サマージ

ョブで業務の疑似体験を行うことが最も有効な手段だと考えている。また、ロジカルシンキングは社会で働く上では重要だが、身に着け、社会で使いこなすのは難しいものである。サマージョブでは集合研修という貴重な機会に加え、社会でご活躍されている方のフィードバックをうけることで社会で使えるロジカルシンキングに必要なエッセンスを吸収したい。以上より、私は貴社のサマージョブに参加することを志望する。

ガクチカとの整合性

所属する硬式野球部の入部時、チームは学生運営でありながら目的の見えない練習を多く行なっており、練習内容の変革がチームの伸び代だと感じた。 私は下級生のリーダーとして幹部を務める4年に新たな練習メニュー

を立案し、幾度も議論を重ね交渉した結果、意見は受け入れられ、新たに実戦練習の割合を増やすことを実現した。それにより個々の能力を披露する機会が増え、各選手のモチベーションアップ、自主練習時間の増加に繋がった。結果、目に見えて各選手の能力は上がり、昨秋のリーグ戦での4部優勝、3部昇格、今春の3部リーグ3位進出を実現した。この主体的にチームを動かし、強くするという経験から私は行動力、統率力を成長させることができた。

現在私は若手から活躍できること、待遇の良さといった面から外資系の戦略コンサルや投資銀行を志望している。その中で弊社のサマージョブでは、私の志望業界と密に関係する戦略立案やM&Aの仕事を他のベンチャー企

業には存在しえない超優秀なトップティア出身の社員の元で経験できることに魅力を感じた。私は今回のサマージョブで戦略立案、M&Aといった仕事を通じ志望業界へのより深い理解、そして自身の未熟な論理的思考力、課題解決力を磨き、私自身の圧倒的な成長に繋げたいと考えている。また、学生生活を通じて身につけた能力を今回のサマージョブにおいて発揮し、弊社に上位の優秀な学生と認められ、早期特別選考のオファーを必ず勝ち取りたい。

3年の6月ごろと非常に早い時期なのでES通過の難易度自体はそれほど高くないと感じる。

貴社のジョブへの参加を希望する理由は、ジョブが貴社への理解を深めるだけでなく、今後の就活、そして人生に役立つものになると確信をしているからだ。より近い距離での会社説明会、難関業界4領域の仕事体験、そし

てどの場面でも必要となるロジカルシンキング講座。これらを一度に体験できるのは貴社のジョブしかない。このジョブを通じてこの先の就活に繋がる経験をし、更に、一生モノの論理的思考力を付けたい。 　加えて、日経平均株価を動かすほど巨大になりながら、どのようにして長期間大幅増収を達成し続けられているのかが、一投資家として気になる所である。今回のジョブを通して、その成功のエッセンスを感じ取ることも期待している。

なぜエムスリーなのかということをわかりやすく書いた。