エムスリーの夏インターン体験記(ビジネス)_No.4395

所属する硬式野球部の入部時、チームは学生運営でありながら目的の見えない練習を多く行なっており、練習内容の変革がチームの伸び代だと感じた。
私は下級生のリーダーとして幹部を務める4年に新たな練習メニューを立案し、幾度も議論を重ね交渉した結果、意見は受け入れられ、新たに実戦練習の割合を増やすことを実現した。それにより個々の能力を披露する機会が増え、各選手のモチベーションアップ、自主練習時間の増加に繋がった。結果、目に見えて各選手の能力は上がり、昨秋のリーグ戦での4部優勝、3部昇格、今春の3部リーグ3位進出を実現した。この主体的にチームを動かし、強くするという経験から私は行動力、統率力を成長させることができた。

現在私は若手から活躍できること、待遇の良さといった面から外資系の戦略コンサルや投資銀行を志望している。その中で弊社のサマージョブでは、私の志望業界と密に関係する戦略立案やM&Aの仕事を他のベンチャー企業には存在しえない超優秀なトップティア出身の社員の元で経験できることに魅力を感じた。私は今回のサマージョブで戦略立案、M&Aといった仕事を通じ志望業界へのより深い理解、そして自身の未熟な論理的思考力、課題解決力を磨き、私自身の圧倒的な成長に繋げたいと考えている。また、学生生活を通じて身につけた能力を今回のサマージョブにおいて発揮し、弊社に上位の優秀な学生と認められ、早期特別選考のオファーを必ず勝ち取りたい。

3年の6月ごろと非常に早い時期なのでES通過の難易度自体はそれほど高くないと感じる。

選考ステップがESのみであるため、およそ学生の経歴や経験のみで評価していると思われる。