日立コンサルティングのインターンES（エントリーシート）一覧 （全13件）

状況・課題 学部2年から3年時まで、総勢50名程度の学園祭実行委員会にて副委員長を務めた。主にメンバーの人材育成やマネジメントなどの組織運営に着手して、個々が各部門で活躍できる制度づくりに取り組んだ。

当時、企画の確定が例年より1か月遅れるという課題があり、対面活動を期待して入会した新入生と、感染防止のためにリモート活動を推進していた上級生との間で活動に対する前提条件が異なっていることが原因だと考えた。上級生が新入生に対して、委員会内で感染者が出てしまった際のデメリットを伝えきれていないことから、上級生の価値観を共有しつつ、1年生の意見も尊重することが必要だと考えた。そこで施策としてメンバー50名全員との面談を実施し、両者の価値観を汲み取った活動方針の改正案を全体会議の場で共有した。提案内容に対してメンバーの意見も交えながら議論した結果、学祭までの期間中は対面で実施される打ち合わせに1年生を同行させるという、両者の不満を払拭した提案に成功した。活動方針の改正によって、学園祭当日もメンバー間の連携を向上させ、感染者ゼロの学園祭を実現できたため、大学から奨励賞を頂いた。

結論、原体験、結果の構成で書いた

顧客に徹底的に寄り添い、新たな価値を提供することだ。過疎化の解決を図る地域連携事業に参加した際、革新的な提案を心掛けながらも町の人々に徹底的に寄り添うために現地へ足を運び、インタビューを重ねた。これら

の努力が最優秀賞として評価され、町の人々が前向きになる様子を見た際には苦労を覆すほどのやりがいを感じた。この経験をきっかけに、将来企業の課題解決に貢献できる仕事に就きたいと考えるようになった。

企業の課題解決を通じて社会や人々に貢献できるからだ。大学で過疎化の問題が深刻化する地域との連携事業に参加した。町の人にはない新たな若者の視点から現状を分析し、課題解決のために現地へ訪れ、革新的な施策を

提案した。その際、最優秀賞を獲得し、課題解決の面白さと町へ貢献できたことに対するやりがいを感じた。これを契機に将来コンサルタントとしてより大きな枠組みの課題解決に取り組み、社会に貢献したいと思った。

サマーインターンであるため、自身の就活の軸や自己分析を徹底的に行ってからESを書いた。もちろん、自己分析はそんなにすぐ終わるものではなく、就職活動を通して学んでいくものであるが、インターン選考に通るた

めにある程度の就活の軸が定まっているとよい。

テレビ局のアルバイトで、番組制作の進行管理を担当し、業務の課題を改善する経験を通じて、コンサルタントに興味を持ちました。特に、スケジュール調整やスタッフ間の情報共有が不足していたため、作業フローの見直

しを提案し、効率化を図りました。その結果、編集作業の遅れが減少し、制作全体の流れが円滑になりました。このように、現場の課題を分析し、改善策を提案することで成果を生むことにやりがいを感じ、コンサルティング業務に関心を抱きました。

業務改善を通じて価値を創出できることを重視しています。テレビ局のアルバイトでは、番組制作の現場で業務フローの非効率性に気づき、改善策を提案しました。例えば、編集作業の進捗共有が不十分だったため、情報共

有ツールを活用し、リアルタイムでの状況把握を可能にしました。その結果、作業ミスが減少し、業務の流れがスムーズになりました。この経験から、課題解決によって組織の成長を支えることにやりがいを感じ、多くの企業の変革を支援するコンサルティング業務に魅力を感じています。

設問、字数共に少ないため、過度に具体的な内容は避け、適度に抽象化して書くことを意識しました。

自分がなぜコンサルに興味あるのかを過去の経験から紐付けて書く

自分の過去の経験からコンサルに行きたいと思ったと納得させるように書いた

顧客と真剣に向き合い、課題解決を目指す働き方に強い憧れがあるためである。家庭教師のアルバイト経験から生徒の課題発見から施策立案・目標達成までの支援を通して生徒の学力向上や第一志望校合格を達成することが

でき、生徒や保護者から感謝されることにやりがいを感じた。コンサルタントは様々な技術やノウハウを掛け合わせることで新たな価値提供ができるため、過去の経験を活かしつつ、顧客の課題解決に貢献できると考えた。

自分の強みを活かして課題解決を戦略から実行まで行えることを就活の軸としている。家庭教師のアルバイト経験から培った課題設定力を活かすことで、顧客とのコミュニケーションを介したボトルネックの特定とニーズに

合った施策の提案ができると考える。さらに長期・中期・短期目標の設定による課題解決までのロードマップを作り、顧客に寄り添いながら施策を実行することで長期目標達成を実現し、社会に貢献したいと考える。

文字数制限が少ないので、簡潔に要点をまとめるようにした。

塾講師の経験を通して、コンサルタント職へ興味を持った。「生徒の現状を把握して問題点を突き止め、解決策を考える」という過程に大きなやりがいを感じた。この過程で最も素晴らしいのは、成功したときに大きい達成

感を得られることである。例えば、テストは視覚的に生徒の成長を表すツールであり、テスト結果から生徒の実力が向上しているかどうか判断することができる。この数値が伸びたときの達成感はとても素晴らしいものであり生徒からの感謝も含め、とてもやりがいを感じる。コンサルタントは企業の将来を決定する課題に取り組み、分析力や論理的思考力を用いて、経営課題を解決する仕事である。また、コンサルティング業務はチームで問題に取り組むことが多いため、課題を解決できた時にチーム全員で噛み締める達成感は塾講師の時に感じたものよりも大きいと考えている。

「お客様に寄り添い、多くの企業を支える」である。塾講師や弟の家庭教師として活動した経験から、「人々の不安を取り除き、心躍る生活を提供したい」と考えるようになった。このビジョンを達成するには、企業を支え

ることが必要不可欠だと考えているため、このような軸を設定している。

簡潔に分かりやすく書くことを意識した。また、客観的に良い部分と悪い部分を判断するために友人や先輩に添削してもらった。

営業のアルバイト経験を通じて特定のソリューションに縛られることなく、お客様にとって最適な提案をしたいと考え、コンサルタントに興味を持った。

論理的な文章構造に注意した

挑戦を許されるような仕事に就きたいと思っている。これは現在、個別指導の塾の講師として働いていることが基となっている。指導内容はマニュアル通りに授業を行うのではなく生徒一人一人の性格や苦手な分野を踏まえ

た上で授業を進めていく。このように責任を負うような仕事に就くことはやりがいを感じられるだけでなく自分の成長にも繋がっているとも感じられる。そのため挑戦を許してくれるような仕事に就きたいと思っている。

自分の経験に基づいた回答にしている。

私は1つの課題に対して複数の視点からアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。そのためには幅広い業界に触れ多様な価値観を吸収するとともに、自分自身の問題解決

能力を伸ばす機会に多く接する必要がある。ゆえに若いうちから裁量権が大きく、知識、論理的思考力、柔軟な発想力を駆使して企業の課題解決に携わるコンサルタントという職種に興味を持った。

端的に述べることを意識。

従来の考えに縛られず革新的な課題解決策を提案するコンサルタントという立場に魅力を感じたためだ。私は＊＊＊＊＊＊の＊＊＊団体に所属しており、＊＊＊に繋がる計画やイベントの立案をしているが、今後人口減少が

深刻化する中でも現行の体制やマンパワー中心の取り組みで＊＊＊を進める限界を感じている。そこで、広い視野や最新技術に対する理解を持って解決策を提案するコンサルタントという職種に興味を抱いた。

軸は二つあり、一つは日本の社会課題解決に携わることができることである。＊＊＊の＊＊＊に関わる中で、少子高齢化や気候変動といった課題が現実に迫っていることを実感し、将来はそのような課題に立ち向かうことの

できる職業につきたいと考えた。 もう一つは、幅広い業界に関わることのできることである。今後社会的な課題が複雑になる中で、多くの物事に精通し各分野の橋渡しをする役割を担いたいと考えているためだ。

200字という短い文字数の中で簡潔かつ論理的に自身の考え方を伝えること。