関西電力のインターン体験記詳細

新しい価値の創造について、3つの取り組みに力を入れた。1つ目が、教育プロジェクトの立ち上げメンバーとして広報活動に従事したことだ。テレビ出演、HP制作、SNS運用や活動資金獲得など、戦略の立案から、実行に至るまで一貫して担当することで、プロジェクトの成長に寄与し、圧倒的な行動力と周りを巻き込む力を身につけた。2つ目は1年間、外資系証券会社で長期のインターンシップとして在籍したことだ。そこではオンラインで海外のメンバーやサプライヤーと共に仕事を行い、新規マーケティング施策に取り組んだ。そこでは、既存の法人口座開設のページをLPのデザインに切り替え、CVRを向上させたほか、記事のUI改善や可読性の向上を行った。3つ目は、バイクサークルの設立と運営だ。駐輪場に沢山のバイクが止まっているにも拘らず、サークルが存在していなかったため、新しいコミュニティーを創出したいという思いから作り上げた。現在はメンバー16人の代表として、SNS運用、張り紙でのメンバー募集を担当している。幹部との関わりや、協力して旅を楽しんだことで、チームで成し遂げる達成感を学ぶことができた。

私は、学生時代の取り組みで「新しい価値創造」に貢献し、周囲を引っ張る行動力が自分の強みであることに気づいた。これを表すエピソードとして、宇宙教育プロジェクトでの広報活動の経験がある。宇宙教育という新しい価値に共感した私は、メンバーとして参画した。熱い思いをもったメンバーが多くいたが、当初は資金や規模が原因でイベントが実現できず、依然として累計参加人数が11人で、まだまだ未熟なプロジェクトだった。学校や科学館との連携を図ろうとしても全く相手にされず、活動資金も枯渇していた。そこで施策として企業スポンサーの獲得を目指した。50社ほどに連絡を行い、やっと1社契約することができた。これにより、資金が調達できた上に、信頼性が増したことで6つの学校と2つの科学館でのイベントを行うことができ、累計参加人数は600人以上にまで拡大した。また、これを含めた様々な戦略でプロジェクトを成長させ、宇宙教育という価値に貢献したことで、ありがたいことに関西学院大学のTHE INNOVATOR 100の1人として選出された。

私は行動を起こすとき、社会への貢献度が自分のモチベーションとなっている。その理由として、働く上で「Mastery for Service」の精神を大切にしているからだ。これは関西学院大学のスクールモットーでもあり、「奉仕のための練達」を意味する言葉で、隣人・社会・世界に仕えるため、自らを鍛えるという生き方を示している。事前練習に多くの時間を費やしたイベントで、参加者の80%以上から高い評価をいただき、幸せを感じた。そこで私は、誰かに「幸せを与える」「奉仕する」ために自己成長に熱心に取り組むことがいかに重要かを知り、延いては自己の幸せにも繋がることを学んだ。これは自分自身へのモチベーションとなっているほか、働く上で大切にし、自身の軸としたいと考えている。モチベーションを踏まえた企業選びをする中で、貴社であればインフラという、多くの人々の生活に役立つことができ、研修施設での講習やOJTなどの社員育成の体制が整っていることを知った。そこには、社会全体への奉仕とそのために自信を鍛える環境があり、「Mastery for Service」の精神を貴社であれば体現できると確信した。

・結論ファースト
・企業理解の徹底

とにかくたくさん答える

成績が表示されなかったため、分からない。高校レベルの文法と想像力があればクリアできるかと。

・論理的思考
・マネジメント能力
・やりきる力