京セラの夏インターン体験記(技術コース)_No.5058

京セラのアメーバ経営を学ぶ

電子部品業界の特徴、京セラの事業紹介、自分探しに関する講義、内定者紹介、アメーバ経営に関する説明

早期選考に呼ばれる

たくさんの社員さんと触れ合うわけではなかったため、会社の雰囲気などはつかめなかった。

地方国立から旧帝大まで幅広く参加していた。

インターンシップを進行していた人事の方が若手社員で非常に穏やかであった。また、若手社員に裁量権があり、仕事にやりがいがあるように感じた。内定者の方も参加していたのは珍しく感じたが、就活のアドバイスなどをしてくれて充実していた。

電子部品業界の特徴、京セラの事業、構成比、企業探しのポイント、働くということに関して、京セラのルーツ（アメーバ経営：具体的にどうやってやるのか、京セラフィロソフィ：何を大切にして行動するか）、京セラの未来

京セラに関する情報だけでなく、就職活動におけるアドバイスが非常に貴重です。予習などは特に必要はありませんが、内容すべてをしっかり吸収する心意気はあるといいと思います。インターンシップが日にちを置いて3rdStepまであるので日程の調整が大変です。予約が遅くなるとより調整しづらくなります。