京セラのインターン体験記詳細

社会課題や社会問題に対する京セラ独自のソリューションの考案

1日目は基本的にガイダンスがメインで、2日目はグループワークの中間発表、3日目は本番の発表という流れだった。

インターンシップに参加すると早期選考に招待される。

京セラの幅広い事業領域について学び、高い社会貢献度に魅力を感じたから。

関西の企業なので、関西圏の学生が多いように感じた。グループワーク中心のインターンシップだったが、メンバーそれぞれが限られた時間を最大限有効に使おうと考え実行していた点が印象的で、レベルが高いと感じた。

社員の方がとても温厚で、学生一人の質問にも丁寧に対応して頂いた。また、会社全体としてイベントや行事ごとを大切にしており、インターンシップ中にも社員同士の交流を見ていると、普段から仲が良いのが伝わってきた。

京セラ独自の強みや、社会課題・社会問題との向き合い方を学んだ。また、京セラの特徴であるアメーバ経営などについても理解を深めることができ、同業他社との違いを明確にすることができたと感じる。また、社内に浸透している稲森和夫さんの考え方についても触れることができた。

京セラ以外にも村田製作所などの同業他社について徹底的にリサーチし、京セラだけの強みや特徴を理解しておく必要があると感じた。また、文系にとっては半導体や電子部品はすこし馴染みのない分野かもしれないが、インターンシップ中は常に社員の方がいらっしゃるので、分からないことや疑問に思ったことがあればどんどん質問していくべきだと考える。