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提出締切時期 | 2023年5月下旬 |
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学生時代に注力したことは、高校野球での副主将を務め上げたことである。
結論ファーストであること
面接
参加者 | 面接官:1名 学生:4名 |
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面接時間 | 1時間程度 |
難易度 | 難しい |
雰囲気 | 普通 |
学生時代に注力したこと
どのような人が人材事業に向いているのか
選考を振り返って
論理的に考え、話す力
予想される質問を徹底的に練習する
質問の意図を推測すること
開催時期 | 2023年8月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
ある看護ステーションに5人のうちから1人派遣する際に誰が1番適しているのか
グループワークで話し合い、各グループごとに発表する
社員さんの熱意や想いが伝わったため
MARCHレベルの学生が多かったため
オープンなコミュニケーションを大事にすることやチームワークの重視といった部分を大切にしていた。そのため、社員同士の関係性も深くあると思い非常に良い雰囲気だと感じた。また、チームワークだけではなく、リーダーシップも大事にされていたので、個の力も鍛え上げられる環境だと感じた。
人材サービスを行う上で大事なことは「誠実さ」であることを強く感じた。目先の利益を生もうとするのではなく、長期的に見田植えで企業と人と自社の全体利益が最大限引き出すことこそが求められることであると考える。
ガクチカを作る際は再現性が非常に重要である。なぜやったのかやどうやって行ったのかを深掘りされるのでしっかり固める。また、結論、前提、目標、課題、行動、結果の順番を意識してガクチカ作成を行うとスッキリする。
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