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レバレジーズのインターン体験記

卒業年:

レバレジーズのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、8件あります。

全8件

pager
  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年7月上旬
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に力を入れたこと

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      論理的思考力、またはコミュニケーション能力のどちらか一方に秀でていること。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      面談をしないかという誘い

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年7月上旬
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      どうしてインターンに興味を持ったのか?,何か将来成し遂げたい夢はあるか?

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      チームワークと論理的思考力

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      タイムマネジメントの難しさと社員の方々のレベルの高さを学んだ。やはりどうしても今まで実際に働いた経験がない以上議論を円滑に進めることは容易ではなかったが、そんな中でも社員の方々が常に自分たちの議論をリードしてくれさまざま学べた。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年9月中旬
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代に最も力を入れたこと

      私が学生時代に頑張った事は硬式野球部の主将として、チームを上部リーグに昇格させたことです。
      当時、私たちは3季連続で下部リーグに所属、失点数の多さと選手層の薄さに課題がありました。
      この課題に対し私は二つの取組を行いました。
      一つ目は「守備練習の改変」です。
      二つ目は「若い選手の積極的起用」です。
      二つの取組の結果、失点数は12試合で55から28失点に減少、若い選手の活躍もあり上部リーグ昇格を達成しました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に頑張ったこと,インターンでどのようなことをしたいか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      面接の回数が他の会社と比べて多い。
      論理的か、他者貢献欲があるか、いいやつか
      この辺を見られていると思う。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2018年9月
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代頑張ったこと
      インターン志望動機

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      思考力に加え、修正力がみられていたように感じる。初日の社員からのフィードバックを受け、それを次の日以降実践していると、しっかりと修正したとコメントをもらえた上に、最終のフィードバックでもそこを評価してもらえた。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      交流会があった。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
    2018年11月
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・自己紹介をしてください。
      ・なぜその高校を選んだのか。
      ・学生時代に頑張ったことを教えてください。
      ・なぜその活動を頑張ったのか。
      ・他にどのような選択肢があったのか。
      ・周りからどんな人だと言われますか。
      ・どのような軸で就職活動を行っていますか。
      ・他社の選考状況を教えてください。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      社員さんも言っていたが、インターン選考では特にロジカルシンキング力があるかどうかを重視していた。面接官の深掘り質問に対して、相手が納得するように論理的に答えられるかどうかを見ていた気がした。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      選考の案内とともに、他の社員さんとの個別面談の案内もされた。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年12月
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代最も力を入れたこと

      長期インターンでの営業で営業方法を改善し獲得数を伸ばしたこと

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      どのような軸で会社を選んでいるかとその理由
      将来のビジョンとその理由や原体験

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人間性(素直さ、向上心など)明確なビジョンや軸を持っているか

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年6月
    新潟県
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      新規事業立案には、理想を追い続けるだけでなく、現実可能性が大切であるということです。また、マーケティングなどの市場調査をかなりしっかり行わないと、あとで質問された時に、答えられない・説得力のある説明ができないという事態に陥ってしまいます。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      人事の方1人と新潟大学卒の内定者2人の方がいました。人事の方は常にグループ全体を見回していました。内定者の方2人はとても気さくで、私たちの質問にはワーク中でも親身になって答えてくださいました。若く、活気のある雰囲気でした。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      特に専門知識が必要というわけではないので、レバレジーズに少しでも興味があれば、参加した方が良いと思います。また、レバレジーズのことをよく知らなくても、ワークのはじめに会社説明があるので、そこで興味を持った学生も多くいたようです。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年10月
    大阪府
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      売上を上げるためにどのような方法でやればいいのか考えました。短時間のグループディスカッションだったので個人個人のスキルとチームワークが大切だと思いました。ある程度予習しておくとうまいこと行けると思います。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      ベンチャー企業っぽさが出てました。ただ体育会系では無さそうでとても生き生きしていました。人事の方のビジネス知識がすごくあるように感じました。そのおかげで志望度もかなり上がりました。いい会社だと思いました。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      ベンチャー企業なので独特の考え方をしっかり意識していけばいいと思いました。選考を簡単にできたりメンターを付けたら有利になると思うので、早めに付けれるようにいろんなサービスを利用したらいいと思いました。

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