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レバレジーズのインターン体験記一覧
レバレジーズのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全53件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.5
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.0
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(マーケター)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.2
2024年8月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
介護業界の課題解決をレバレジーズでする
内容：
3日間ほとんどグループディスカッションでした。最終日に発表やフィードバックを頂いた
【28卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.8
2026年6月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
若手のキャリア形成や市場価値について学ぶキャリアセミナーと、レバレジーズの事業戦略・若手社員の働き方を理解する企業説明会、社員交流会
内容：
前半では、内定獲得をゴールとせず、その後の社会人生活で求められる能力やキャリア形成について講義を受けた。その後、レバレジーズが複数事業を展開する背景や、新しいポジションが生まれる仕組みについて説明を受けた。最後には、若手リーダーや営業で成果を上げている社員との交流会があり、仕事内容やキャリアについて直接質問する機会が設けられていた。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
新規事業立案
内容：
説明会とグループワークを行った。主にディスカッションを行い、人材企業がどうすれば市場に生き残れるか、新規ビジネスを捻り出すことが求められた。
全
53
件
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全て
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2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2020年卒
【28卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2026年6月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
若手のキャリア形成や市場価値について学ぶキャリアセミナーと、レバレジーズの事業戦略・若手社員の働き方を理解する企業説明会、社員交流会
内容：
前半では、内定獲得をゴールとせず、その後の社会人生活で求められる能力やキャリア形成について講義を受けた。その後、レバレジーズが複数事業を展開する背景や、新しいポジションが生まれる仕組みについて説明を受けた。最後には、若手リーダーや営業で成果を上げている社員との交流会があり、仕事内容やキャリアについて直接質問する機会が設けられていた。
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【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
レバレジーズが実際に検討している新規事業の中から、グループで1つを選択、 その選択した事業の戦略を立案する
内容：
初日は比較的インプットの時間が長く取られており、事業理解や戦略立案の基礎知識を習得します。2日目の後半以降は実際の戦略立案作業が中心となり、チームで議論を重ねながら具体的な事業プランを練り上げていきます。
1
人がこの体験記を高く評価しています
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【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年6月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
新規事業立案についてのワーク
内容：
レバレジーズが、参画を検討している三分野について、一つ選び、実行するワーク。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
企業説明会とグループワーク
内容：
最初に企業説明会を行い、その後にグループワークに移る。ワークの内容はとある美容室の売上を伸ばす施策を考えることであった。25分のグルディスのあとに発表を行い、社員の方からフィードバックをもらった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
レバレジーズの企業セミナーと社会人になるためのセミナー
内容：
説明会では、まずレバレジーズがどのような事業を展開している会社なのかについての説明があった。医療・介護・IT・若年層キャリアなど、複数の領域で人材紹介やメディア運営を行っていることや、それらを自社で開発・運用している点が紹介された。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
レバレジーズの事業形態についてと就活を勝ち抜くコツについてを学ぶことでした。
内容：
レバレジーズの幅広い事業形態を学ぶとともに、就活の現状を理解した上で実際に社員面談を通じて、コツや経験を教えてもらいました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年8月下旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
レバレジーズの企業セミナーと社会人になるためのセミナー
内容：
レバレジーズの企業セミナー→社会人になるためのセミナー→座談会 説明会では、まずレバレジーズがどのような事業を展開している会社なのかについての説明があった。医療・介護・IT・若年層キャリアなど、複数の領域で人材紹介やメディア運営を行っていることや、それらを自社で開発・運用している点が紹介された。
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【26卒】夏インターン(事業企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
指定された業界の課題を選定・分析して、その課題に対する新規事業を立案
内容：
1日目から3日目まで、課題分析に始まり事業企画まで行っていく。 社員もグループに所属しており、常に社員に相談できる環境にある。
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【26卒】夏インターン(マーケター)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
介護業界の課題解決をレバレジーズでする
内容：
3日間ほとんどグループディスカッションでした。最終日に発表やフィードバックを頂いた
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【26卒】夏インターン(マーケター)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
介護領域における新規事業立案
内容：
1日目に会社説明を受ける。その後グループワークを行い、最終日の3日目にプレゼンを発表し、優勝チームが発表される。
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【26卒】夏インターン(なし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年8月上旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
介護業界で新しい事業の立案
内容：
1, 2日目でワーク、3日目にプレゼンを行う。
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【26卒】夏インターン(IT全般)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#面接
テーマ：
日本を支える企業に就職するために必要なことを学ぶセミナー
内容：
基本的に業務内容の説明や、どのような軸で企業を選ぶべきかなどレクチャー形式が多かった。世界に求められる人材になるために必要なことを学ぶことができるといわれている。一部グループワークもあった記憶がある。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#面接
テーマ：
就活セミナー
内容：
人事さんの話を聞く
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ：
レバレジーズに対する理解向上・キャリアのブラッシュアップ・自己分析の強化・優秀人材の発掘
内容：
はじめに経営者のお話を聞き、その後にレバレジーズの社員との座談会、自己分析のワーク、面接練習のローテーションを回した。
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【26卒】夏インターン(就活インターン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年6月中旬
1日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ：
人事さんから現在の就活市場について分析結果を聞く
内容：
逆質問もしながら26卒就活生の就活状況について アドバイスをもらった
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
会社説明会兼、問題解決セミナー
内容：
前半は会社説明でレバレジーズに対する理解を深めた。 後半はGDやインターンシップで応用できる事業の作り方に関する講義があり、アウトプットとしてGDの練習をした。
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【26卒】夏インターン(セールス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年6月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
介護業界の現状に対する講義を行ったあとに、日本の抱える介護の問題を解決できるようなソリューションを提案し、3日間かけてワークに取り組む。最終日には社長の前でプレゼン発表を行う。
内容：
介護業界の抱える現状・課題に対する講義を受けて、ピックアップした課題を改善するためのソリューションを提案し、最終日に社長の前でプレゼンを行った。
1
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【26卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年5月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
説明会、キャリア選択セミナー
内容：
就活を始めたての学生に対して、キャリアの選択についてレバレジーズ執行役員の方からお話を聞き、自己成長に繋がりました。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年2月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
エンジニアのミスマッチを防ぎ、より良いマッチングを実現する
内容：
少人数のグループに分かれ、この課題に対してグループで考える
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年2月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
企業説明会・エントリーシートの提出
内容：
様々な角度からの企業説明を聞きました。その後本選考のエントリーシートを作成し、提出しました。エントリーシート記入には15分の制限時間がありました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年1月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
新規事業立案
内容：
説明会とグループワークを行った。主にディスカッションを行い、人材企業がどうすれば市場に生き残れるか、新規ビジネスを捻り出すことが求められた。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
企業説明会・エントリーシートの作成
内容：
まず始めに企業についての詳細なレクチャーがあり、その後質問の時間がある。最後にエントリーシートの作成の時間がある。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
企業説明 ES選考会
内容：
企業説明 質疑応答 最後にESを作成して提出
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
レバレジーズについて知る、ES選考会
内容：
会社説明会、座談会、最後に15分間でESを作り提出した。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2023年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
野球場において来場者数を2倍にする戦略を考える
内容：
初めに会社の説明を受け、その後グループワークで課題に取り組み、最後に社員質問会があった。
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【25卒】夏インターン(営業)
大学：立命館大学 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2
2023年9月下旬
1日間
オンライン
#面接
テーマ：
説明会 美容系の企業の収支改善策
内容：
午前中に説明会 午後にグループワーク発表 1日でこの量をこなすので疲れる
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【25卒】夏インターン(特になし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年9月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
野球場の売り上げを5倍に増やすためにはどのような施策が考えられるのかをグループで考える。
内容：
企業説明、テーマに沿ったグループワーク、座談会
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
就職活動を成功させるために重要な考え方や姿勢
内容：
会社説明、グループディスカッション
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
就職活動を成功させるために重要な考え方や姿勢
内容：
会社説明会および、就職活動を成功させるために必要なスキルの解説、さらにそれを実践するためのグループディスカッション（GD）。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ：
就活を成功する上での重要となる考え方、スタンス
内容：
レバレジーズの会社説明会と就活を大成功する為のスキルについての説明とそれを実践する為のGD
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【25卒】夏インターン(事業立案)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年8月中旬
3日間
東京都
#ES
#面接
テーマ：
新規事業企画
内容：
座学、座談会、グループワーク、フィードバック
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年8月中旬
1日間
オンライン
#面接
テーマ：
説明会、美容会社での収益改善の施策を考える
内容：
説明会、美容会社での収益改善の施策を考える
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【24卒】夏インターン(マーケティング職)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
4つのテーマ（インバウンド事業、シェアリングエコノミー事業、終活事業、オンライン診療）について新規事業立案
内容：
基本的にグループワークを中心に行い、それぞれの日程で執行役員から会社や事業戦略についてセミナーが行われた。終始楽しい雰囲気で行われながらも、求められているレベルは高かった。各グループに社員さんがメンターだけでなくチームのメンバーとして入り一緒に作業を行った。毎日の最後にメンバー同士や社員さんとのFBがあった。
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【23卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
新規事業立案型グループワーク
内容：
介護または保育に関して、潜在労働力を活用し、6人チームに別れ新規事業を立案し、最終日にプレゼンテーションを行いました。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月上旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
#面接
テーマ：
事業立案について考える。
内容：
事業立案についてチームメンバーと考える
1
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【23卒】夏インターン(特になし)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
野球場の売り上げ5倍
内容：
企業説明、グループワーク座談会
1
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【23卒】夏インターン(セールス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
HRtech領域の新規事業を立案せよ
内容：
1日目はアイスブレイク、講義、グループワーク 2日目は講義、グループワーク、中間発表 3日目はグループワーク、最終発表
1
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#面接
テーマ：
4チーム存在した。それぞれ別のお題を課される。
内容：
・アイスブレイク ・説明会 ・ワーク ・最後にメンターからのFBの時間がある
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
プロ野球の観客動員数を増やすには
内容：
就職活動のアドバイスの時間の後、グループワーク
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
48時間以内にHRtech領域の新規事業を立案せよ。
内容：
1日目は講義とチームビルディングがほとんど。講義の内容は?会社説明?HRtech領域の説明?仕事の心構え。チームメンバーは4,5人で5チームあり、それぞれのチームにメンターとして社員さんが2名ついてくださる。初めに自己紹介をしたのち、チームビルディングのための思考ゲームを行う。その後、終了時間まではテーマについてのワークをする。 2日目はワークがほとんどで、途中に中間発表と追加でHRtech領域についてやワークの進め方についての講義がある。 3日目は1時間程の準備時間を与えられたのちに各チーム最終発表のプレゼンをする。時間は発表10分、質疑応答5分。その後、フィードバックや社員さんとの1on1面談、評価者の社員さんからフィードバックがあり、プログラム終了後に懇親会がある。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
事業立案
内容：
1日目は座学、2、3日目に実際にワークを行った」
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【23卒】夏インターン(マーケティング職)
大学：九州大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
自動車会社マツダのデミオの4世代の変遷から、どういう戦略でモデルチェンジをしてきたのかを読み解く
内容：
レバレジーズのマーケティング職についてとワークの詳しい説明が行なわれた後に、zoomのブレイクアウトルームに分かれて1時間半ほどグループワークを行なった。最後に質疑応答ができる座談会があった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
#その他
テーマ：
野球場の売り上げをあげるためにはどうしたらよいか
内容：
執行役員の話がメインだった。 人事への質問タイムもあった。 最後にグループワークが行われた。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
レバレジーズでの新しい事業を立案せよ
内容：
5.6人の6個のグループでそれぞれ新規事業を考え、最後にプレゼンを行うというものだった。1グループ2人のメンターがついてくださり、一緒になってワークを行った。
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【23卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ：
人材領域でのDX新規事業立案
内容：
ワークとインプットが交互に行われた。 最初は人材領域の説明、事業づくり、スケールさせるまでのポイントなどかなり細かい部分まで講義いただいてとても勉強になった。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年9月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
ベトナム人留学生を支援する施策を考えよ
内容：
1日目はまずチームビルディングを行った。ここで、チームと仲良くなれる。また、午後からはインプットセミナーをいくつか受けながらも実際にワークを取り組み始めた。ネットを駆使して調べたり、何度もチームで議論を繰り返す。 2日目も基本的にはワークに取り組む。インプットセミナーも1時間ほどある。中間発表もあるため、ワークに対するアウトプットが形あるものになっていく。 3日目はスライド作りと発表練習。そして午後に発表。 夕方は飲み会が開催される。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年7月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
テーマ：
業界を選び、そこでの新規事業を考える
内容：
1日目の前半が講義、後半から3日目の前半までがグループワーク、3日目の後半はプレゼンと懇親会。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年7月上旬
3日間
東京都
#面接
テーマ：
20年後に向けた新規事業を考える
内容：
座学とワークを交互に行うことで、良いインターンとなるように構成されていた。 三日目の午後に全班の発表があり、その後にFBがあった。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
レバレジーズに既にある事業部が5年後に売上10億円を達成するための施策を考える
内容：
1日目前半は社員紹介やチームビルディング、インプットセミナー、後半からワーク。2日目は昼までワークでその後発表。夜は懇親会だった。
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2018年11月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#面接
#その他
テーマ：
新規事業であるシニア人材派遣事業部の売上目標「3年後に年間売上10兆円以上」を達成するための戦略を立案せよ。
内容：
1日目の午前中は、ワークのテーマを発表した後、インプットセミナーを3つ行った。一つ目は、事業とは何か、事業戦略とは何かについて。二つ目は、人材派遣セミナーとして、人材派遣業界における基礎知識について。三つ目は、ロジックツリーや構造化など、ロジカルシンキングについてだった。その後はずっと、各グループごとにワークに取り組んだ。適宜、社長役の社員さんとのインタビューの時間が設けられた。 二日目は、発表の準備をしながらワークに取り組み、14時ごろから発表を行った。発表は、1グループ12分で行い、質疑応答の時間がその後にあった。最後に、優勝チームが発表され、社員さんとの懇親会をその場で行って解散した。
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1
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