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アマゾンジャパンのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アマゾンで実際に合ったもんだについて、ある程度の知識や事前情報を与えられた課題でした
内容： 1日目はインプット中心でアマゾンの各職種の方からそれぞれの業務の説明と質疑応答の時間がありました。アマゾンの重視するOLPの話もありました。 2日目は各チームに分かれてワークを進める時間になっており、途中に面接が予定されていました。 3日目は発表が中心でした。
【24卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年7月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある企業がアマゾンに参画するためには、何が必要かを考える課題だった。
内容： 一日目には、社員さんがアマゾンについて説明をしてくれてインプットがメインだった。2日目はグループワークに取り組み始めて、3日目の午前中までワークが続いた。最後には全体の前でのプレゼンの時間が設けられていた。
【23卒】秋冬インターン(コンシューマー総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
3日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 家具取扱日本メーカーB社（年間売上1億、ヒノキなどの日本の木材を使用した家具、木製小物） の売上を大きく伸ばすためにAmazonが出来るサポート内容を提案せよ
内容： 1日目はAmazonのOLPや社員についての紹介がほとんど。 2日目にAmazonの上記テーマについて、取り組んでいた。またOffice hourのように社員との座談会があった 3日目はグループワークの発表、表彰で終了
全24件
【25卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： "Discuss and Decide one most important Leadership Principle for Brand Specialist as a team"
内容： 業務内容の講演 座談会 英語ディスカッション
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アマゾンで実際に合ったもんだについて、ある程度の知識や事前情報を与えられた課題でした
内容： 1日目はインプット中心でアマゾンの各職種の方からそれぞれの業務の説明と質疑応答の時間がありました。アマゾンの重視するOLPの話もありました。 2日目は各チームに分かれてワークを進める時間になっており、途中に面接が予定されていました。 3日目は発表が中心でした。
【24卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： とある会社の売上を1.5倍にする施策
内容： 1日目はAmazonの事業内容や部署の説明を担当社員が説明し、ほぼ座学が中心であった。2日目は本格的にワークが始まったものの、所々で会社の部署やAmazonの大切に関する価値観（OLP）に関する説明があった。 ワークは前提情報が少なかったため、リサーチの時間に多くを取られることになってしまった。多くの班が二日目の夜中にプレゼンを作ることを余儀なくされていたと感じた。
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