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アマゾンジャパンのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全28件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(65%)
なし(35%)
選考
あり(97%)
なし(3%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(オペレーション総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 企業説明 グループワーク：架空の業務データが与えられ、それの改善策の検討
内容： オペレーション総合職の業務上で実際に用いられるようなデータについて議論した。プレゼンは複数の社員の方に評価され、優勝チームには景品あり（後日郵送）。
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アマゾンで実際に合ったもんだについて、ある程度の知識や事前情報を与えられた課題でした
内容： 1日目はインプット中心でアマゾンの各職種の方からそれぞれの業務の説明と質疑応答の時間がありました。アマゾンの重視するOLPの話もありました。 2日目は各チームに分かれてワークを進める時間になっており、途中に面接が予定されていました。 3日目は発表が中心でした。
【26卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： Amazonの新規ビジネスを考える
内容： 1日目はグループワークを行い、2日目は会社説明会と座談会
全28件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： Amazonの企業概要とリーダーシップ・プリンシプルの理解
内容： 1日目: Amazonの企業概要とリーダーシップ・プリンシプルについて学びました。特に、Amazonの価値観や意思決定の基準を理解するために、グループワークを実施。実際の業務シナリオを想定し、リーダーシップ・プリンシプルをどのように活用するか議論しました。 2日目: Amazonのイノベーションアプローチを体験するグループワークを実施。新しいサービスや事業アイデアを考え、顧客視点とデータ活用を意識しながらプレゼンしました。最後に、社員の方との座談会があり、働き方やキャリアについての質問を通じて、Amazonの文化をより深く理解できました。
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【26卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#面接
テーマ： Amazonの新規ビジネスを考える
内容： 1日目はグループワークを行い、2日目は会社説明会と座談会
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【26卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AmzonができるZ世代向けの新規事業立案。
内容： 与えられたフィーマットに従って議論を行い、社内向けの資料作成を行なった。2チームごとに分かれて社員一人に対して発表し、質疑応答ののちにフィードバックをもらった。
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【25卒】夏インターン(オペレーション総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 企業説明 グループワーク：架空の業務データが与えられ、それの改善策の検討
内容： オペレーション総合職の業務上で実際に用いられるようなデータについて議論した。プレゼンは複数の社員の方に評価され、優勝チームには景品あり（後日郵送）。
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【25卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： "Discuss and Decide one most important Leadership Principle for Brand Specialist as a team"
内容： 業務内容の講演 座談会 英語ディスカッション
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： アマゾンで実際に合ったもんだについて、ある程度の知識や事前情報を与えられた課題でした
内容： 1日目はインプット中心でアマゾンの各職種の方からそれぞれの業務の説明と質疑応答の時間がありました。アマゾンの重視するOLPの話もありました。 2日目は各チームに分かれてワークを進める時間になっており、途中に面接が予定されていました。 3日目は発表が中心でした。
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【24卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： とある会社の売上を1.5倍にする施策
内容： 1日目はAmazonの事業内容や部署の説明を担当社員が説明し、ほぼ座学が中心であった。2日目は本格的にワークが始まったものの、所々で会社の部署やAmazonの大切に関する価値観（OLP）に関する説明があった。 ワークは前提情報が少なかったため、リサーチの時間に多くを取られることになってしまった。多くの班が二日目の夜中にプレゼンを作ることを余儀なくされていたと感じた。
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【24卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年7月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある企業がアマゾンに参画するためには、何が必要かを考える課題だった。
内容： 一日目には、社員さんがアマゾンについて説明をしてくれてインプットがメインだった。2日目はグループワークに取り組み始めて、3日目の午前中までワークが続いた。最後には全体の前でのプレゼンの時間が設けられていた。
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【23卒】秋冬インターン(コンシューマー総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
3日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 家具取扱日本メーカーB社（年間売上1億、ヒノキなどの日本の木材を使用した家具、木製小物） の売上を大きく伸ばすためにAmazonが出来るサポート内容を提案せよ
内容： 1日目はAmazonのOLPや社員についての紹介がほとんど。 2日目にAmazonの上記テーマについて、取り組んでいた。またOffice hourのように社員との座談会があった 3日目はグループワークの発表、表彰で終了
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【23卒】秋冬インターン(セールス職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
3日間
オンライン
#説明会
#テスト
#その他
テーマ： とある家具メーカーの売上向上
内容： 1日目は座学や社員の方の講談。 2~3日目でグループで資料作成と発表。
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【23卒】秋冬インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年10月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： アマゾン社員として海外展開を考えているA社やB社の売上促進方法を考え提案せよ。
内容： 3日間あるなか1日目や3日目の途中途中でアマゾンを知る座学が取り入れられた。2日目に関しては完全にグループワークのみであり、インターンシップという感じではなかった。3日目は最終プレゼンが行われた。
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【22卒】夏インターン(オペレーション総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： 倉庫で実際に発生しうるケースに対する改善・解決策の提案
内容： 企業のカルチャーの説明や実際に働いている方のキャリアシェアが多く、企業理解を深める目的を強く感じた。
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【23卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： Amazonを利用するセラーの売上向上施策の提案
内容： 1日目は座学。OLPやビジネスモデルなど、基本的な内容を学ぶ。 2日目と3日目の前半はグループワーク。3日目に発表がある。 2日目には、グループワークとは別に選考要素が強いグループディスカッションと集団面接がある。
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【23卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： amazonのセールに様々な理由で参加したことのない家電メーカーを、セールに誘致し売り上げを大きく伸ばすためのサポート提案&売上インパクトの提示
内容： 前半はアマゾンのOLPや働き方についての講習が主で、逆質問する機会も多く設けられた。2日目はほとんどチームワークであり、途中でGDと面接が挟まれた。3日目の午後に発表があり、優勝チームが決められた。
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【23卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： amazonのセールに未参加のメーカーに対して、どのようにセールに誘致して売り上げを伸ばすか。amazonが提案できるサポートと、それによりどのくらいの売り上げインパクトがあるかを求めて、発表するような内容でした。
内容： 最初はOLPといったamazonに関する講義とワークがありました。2日目には、GDと面接がありました。グループワークが見られている様子はほとんどなかったため、ここでいかにバリューを発揮できるかが、次の選考に進むことが出来るかどうかを左右しているかと思われます。面接とGDもこなしながら、ワークは並行して進めるといった形でした。
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【23卒】夏インターン(小売業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
1日間
大阪府
#説明会
#ES
#GD
テーマ： 会社概要の説明と求める人材像を考えるグループワーク。
内容： 基本、座学中心で説明を聴くスタンス。
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【23卒】夏インターン(Consumer総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： あるSeller A社のAmazonセールへの誘致と売上向上の施策を立案
内容： 1日目はAmazonの企業説明 2日目がプレゼンテーション準備に加え、最終面接に進めるか判断されるグループディスカッションとグループ面接選考 3日目がプレゼンテーションの発表会
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【23卒】夏インターン(オペレーション総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： アマゾンの倉庫において、あるコンベアの仕事が遅れてしまった。あなたはマネージャーとして適切な人員配置などの処理を行い、この遅延をどのようにして解決しますか？
内容： 1日目は座学が中心でした。アマゾンの業務内容やOLPを学ぶ時間がかなりあり、非常に疲れる一日でした。一日の最後にはチームメンバーと与えられた課題に対し、30分ほどでグループワークを行いました。 2日目は昨日に続きグループワークを行い、その後プレゼンを行いました。ほぼ全員が自発的に発言をするため、非常に議論をまとめることが難しかったです。
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【23卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある企業をAmazonのセールに誘致する施策
内容： 1日目:説明会 2日目:GD選考、面接、ワーク 3日目:ワーク、発表
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【23卒】夏インターン(コンシューマ総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： ある企業のAmazonセール参加の誘致
内容： 6人でグループを作成する。市場規模などはネットで自由に検索可能である。また、ISと同時並行して様々な社員の方の話を聞いたり質問できるセッションが用意されているため、選考というよりも企業を知るための時間として位置付けられている。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年7月上旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： AMZON WEBサービスを用いた復興事業の立案
内容： 1日目は座学 2日目以降は事業紹介（WEBサービス中心） 3日以降（グループワーク発表）
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【22卒】夏インターン(オペレーション総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： Amazonのカルチャーや業務内容を理解する
内容： 一日目は、レクチャー形式で企業説明、業務について、Amazonの社風やカルチャーについての説明を受けた。 二日目は、本選考につながる面接が行われた。
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【20卒】秋冬インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： アマゾンの美容部門において新規顧客獲得に向けた新サービスを考える
内容： 1日目の昼過ぎくらいまで、アマゾンジャパンの美容部門における現状等について説明がなされた後、各チームごとに分かれてひたすらプレゼンに向けて準備が行われた。
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【20卒】夏インターン(CSE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
内容： 初日にAWSのトラブルシューティングをしてその点数によってグループが決まり，2日目からはAWSを用いたハッカソン．
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【20卒】夏インターン(コンシューマー部門、営業)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年8月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： アマゾンビューティーの新規顧客を増やす方法
内容： 3日間ずっと、最終日のプレゼンテーションに向けてグループで課題の準備を行った。
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【19卒】夏インターン(コンシューマー職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2017年8月
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： アマゾンジャパンでの新規事業立案
内容： 3日間で新規事業立案をするという、シンプルなものであった。ただ、発表はプレスリリース形式で行うというアマゾン特有のものであった。
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【19卒】夏インターン(Business)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年8月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： アマゾンジャパンの社員として、プレママ向けの施策を考える。
内容： 6、7人で一つのチームになり、お題に沿った新規サービスを考える。
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【20卒】夏インターン(コンシューマー総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2015年9月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： Amazonのとある事業部における、新規事業立案
内容： 1日目の昼過ぎまで、アマゾンの当該事業部に関する紹介・説明がなされ、それからは発表までの間、ずっと各チームでワークを行った。
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