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PwCコンサルティングのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(89%)
なし(11%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(戦略コンサルタント職（Strategy&）)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 2030年のビッグカメラの成長戦略
内容： 1日目は講義、グループワーク。2日目は企業説明、グループワーク。3日目はグループワーク、発表、懇親会。
【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ある企業のデジタルを用いた中長期戦戦略策定
内容： 5人でグループを作成する。市場規模などはネットで自由に検索可能である。最終的にマネージャに向かって発表する機会が与えられ、順位がつく。短い時間の中でどう優先順位をつけて課題に取り組むかが求められる。
【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 仮想クライアントが社長交代にあたって、自身のグループ会社での課題を上げ、さらに調査に必要な情報を整理するというお題。
内容： 現状整理→課題抽出→中間FB→FBを受けて再度課題整理と必要調査の洗い出し→パワポまとめ→発表 1dayである。お題が課され前提情報が書き込まれた資料が配布される。グループごとに分かれてまずは資料の読み込みを行い、その後提案内容を考えて、スライド作成を行い発表する。最後は軽い軽食と共に座談会で現場社員の方と話ができる。 まずお題に関する資料が与えられるため、その読み込みから始める。お題の内容は、とある企業の組織改革における現状の課題点を洗い出すというものであり、具体的な施策までは考えない内容であった。午後の段階で一度グループマネージャーの方に中間報告とフィードバックをいただく。それを踏まえて夕方の発表に向けてスライド作成しながら完成させ、最後は2グループで1つの部屋で発表を行う。フィードバックを受けたのちに、最後は社員の方と座談会がある。
全7件
【25卒】秋冬インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年2月上旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ： ある市のオーバーツーリズムによって抱える課題を解決せよ
内容： 冒頭30分ほどは会社紹介。その後はグループ内でワークを行った。なお、チームの中には恐らく選考官であろうメンターさんもおり、適宜アドバイスをもらいながら行うことができた。ワーク終了後はマネージャーの前で提案内容をプレゼンし、質疑回答もあった。
【25卒】夏インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： ユニクロに、デジタルを絡めた成長戦略を提示し、アーキテクチャを作成するというもの。
内容： 基本的にグループワークのみだった。
【25卒】夏インターン(ITソリューションコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 実際の事例を模したグループワーク。選考の一部であるため、1日でのロンググループディスカッションといった形式。
内容： 与えられた設定の中で、課題解決を行うという内容。昼食休憩や終了後の座談会があった。
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