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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
月曜日以降に内定頂いた方いますか?
昨日一次面接受けました。
質問内容は公平を保つため詳しく教えられませんが、難しい質問はありませんでした。面接官も話しやすい方なので大丈夫だと思います。
面接時間は30分程度でした。あと筆記もあるので、それ含めて2時間半~3時間とお考え下さい。
面接時間は何分だったか
12月のクリスマスパーティで会いましょう。
私も内定いただきました。どうしようか悩んでいます。
その後どうされましたか?
内定いただいて、時期が時期なんでここに決めようか迷ってます。
内定いただいて時期が時期なんでカテナに決めようか迷ってます。
私は、推薦で大阪から選考を受けるか、同じく推薦で東京で2日間の日程で行われる選考を受けるか悩んでおります。
まだ行くか悩んでいる状況です。
懇親会は予定が合わずいけないのですが同じく内定者の方いましたら、なにか情報共有しましょう。
先程メールチェックしたら、懇親会のお知らせが来てました!
書き込みをしていない間に、第二志望の企業の内定をいただいたから
カテナに行くことはなくなったのですが…
そういう場合でも懇親会行くべきですかね?汗
あと、遠方の人も本社に来ることになってるみたいですね…
特急券がなんちゃらって書いてあったので。
おうすけさんは来ますか?
そうですねー;
郵送も翌日くらいにきちゃったんで・・
しかも、就活忙しすぎていつかけたらいいか・・
でも、内定いただけててよかったなとは思います!
どこの説明会いっても採用枠狭めたみたいなこと言いますし・・
まだ参加不参加の決定はしてなくて、また後程日程等が決まったら電話しますと言われましたよ(^_^)
電話かけ直す前に手紙が来ちゃった感じですか?(・ω・)
そういえば、人事からの電話かけなおしてないんですが・・・
交流会の参加意思伝えたほうがいいですかね??
というか、やるとしたらいつなんでしょう(笑)
時期にもよりません?
まぁ貴重な内定なんで参加しますけど・・
・・ってか就活しんどいですね(笑
関西でもあるかもしれないですよ☆
さすがに東京まで来い!ってのも、交通費とかもし遠ければ宿泊しなきゃいけないですからね…
頑張りましょう↑↑
やっぱ開催するなら東京でしょうか・・??
関西なんですけど・・
また詳細連絡きたら、教えてください☆
とりあえず就活がんばりましょーねー!!!
私は東京です!
そうですね、行ってみたら雰囲気がわかるかもですね(^_^)
私は完璧に練習のつもりでうけてましたよ…きっとみんなもそうですよね!!
ほんと、タダだし行くかもです笑。
詳細によりますけど・・
東京ですかね!?
ごめちさんは大阪ですか??
ほんっと、そのとおりで、交流会で雰囲気つかむしかなくないですか!?
邪魔なのか(内定切りは社会的に制裁受けますし)、やっぱ途切れさせないためにも絶対入社してほしいのか・・
正直、あの早期特別採用って大半の人が練習♪っていう軽い気持ちで受けてると思いません?
交流会は悩んでますね…
周りの先輩方の話を聞いて、交流会に行ってもお断りできる雰囲気なら行くだけはタダだしいくかも…です。笑
これ以上とらないってのは、とっちゃった内定者は貴重なのか邪魔物なのかが際どいところですね(^_^;)
同じく、内々定をいただき、昨日採用活動中止の連絡を受けました。
そして気持ちも同じで、不況の煽りは一切受けないと胸を張って言ってたのに・・・って感じですし
断りにくいですよね・・
でも実際、景気悪いんで、断るタイミングって悩みどころです;;
他に内々定出ないかも・・と考えると;;
交流会行かれます??
昨日電話があって下の方の言ってる通り新卒採用を一時やめると言われました。
面接の時などに「不況の波は受けません!」と自信たっぷりに言ってたのに…
かなり不安ですね。
お断りする予定なんですが、これ以上新卒を採らないとなるとお断りしずらいものがありますね(+_+;)
こういうのカテナが初めてだったんだけど、よくあるの?
事務も派遣されるのでしょうか??
私もそこ知りたい!
どう思います???
一般的には入社2年目、24歳の給料だと思いますが。昇給が1000円とかそんなもんでしょうか。
勤続年数もかなり低いですよね。
女性が多そうですね。ほとんどおしゃべりが大好きな女性サポート陣営で占めているんですか?
女を使うことで給料を抑えてると容易にイメージできます。
理由としては、第一志望に受かったことと、そしてなにより他の会社の面接で
面「内定もってる?」
私「はい、いくつか」
面「ちなみにどこ?」
私「カテナさんと・・・」
面「あぁ、あの新人切り捨てるところね」
といった感じのことを、どこにいっても言われたので、さすがにヤバイと思ったからです。
割と大手企業の役員の方は、そういうことをはっきり言うので、迷ってるときは参考にできると思います。
この時期は辞退者が増え、企業側ももう一度採用に乗り出す時期です。
ですので、妥協せずに、できるだけ上を目指してみるのもありだと思います。
そうなんですね!!
分かりました(ノ*゜▽゜)ノ
書き込みありがとうございます☆
こんにちは。私のときは説明会と同時に筆記もありました。適性というよりは、事務処理能力のテストでした。
筆記は一次面接のあとにもう一度あって、そのときが適性検査でした。
時間は忘れちゃいましたけど・・・3時間くらいかかるかもしれません。
今週説明会に参加するのですが、その時に適性検査とかはあるのでしょうか?
あと、時間はピッタリ3時間あるのでしょうか?
どなたか分かる方教えていただけますか(*・・*)??
ユーザーサポートって大変なんでしょうか・・・
プライムコントラクタ(元請業者)に入らなければ、まず期待していたような仕事はできません。
悪かっただけなのか面接官の人言葉の
一つ一つにとげがあったような。。。
給料の面で迷っています。
その方で就職しようと考えていらっしゃる方が
いればお話聞きたいです.
この会社ってどうなのか,少し不安です.
お願いします.
選考に時間が掛かりますね。
リクナビでは2週間と書いてあったが、私の場合だと
書類~最終まで1ヶ月近く掛かりました。
給料はこんなもんだろと思っておりますが、、
この会社は、社員は親切な方が多く社宅もあり、上場企業なので、この部分だけを見ればいい会社だと思います。
しかしながら給料面からすれば、情報・通信業の上場企業では最低ランクです。平均年齢は33.9歳、平均年収は4,140千円です。
詳しくはこちらで検索→http://profile.yahoo.co.jp/
離職率は何%かはわかりませんが、給料面が原因で離職率は高い方だと思います。
評判悪いよね、ここ見てると
離職率何%かわかりまうか?
私も2008年の新卒採用の選考を受けました。
内定いただけましたよ。
2008年の新卒でこの会社受けてる人いらっしゃいませんか?
私は選考に進んでいますが、正直情報が少なすぎてこまっています。
「常用雇用型派遣」なら、きっとカテナは派遣先企業には
30分以下の残業であっても、残業代をちゃんと
請求しているのではないかって思います。
もし、派遣先企業に請求しているのに、
現業の社員に支払わないのであれば、
交通費の事といい、酷いと思います。
他の方のカキコミを拝見しても、離職率が高いのは納得です。
あたしも先日面談がありました。そこで初めて、ちゃんとした説明をされました!もうビックリ!
やっぱり現業社員(常用雇用型派遣)で、給料は上がらないらしい。ただし、配属先による。(あたしの配属先だと等級すらない)
営業に配属されれば等級が与えられ、上司の推薦か自分からか試験を受けたいと言い、難しい試験を合格すれば等級があがり、給料も上がる。
正社員になりたければ、部署移動を希望し、経験を積んで試験に受かればなれるらしい。
あたしは、MOS検定とかそういう資格を取ったらボーナスもちょっと上がるって聞いていたのに、話が全然違うのでポカーンとしてしまいました。
だが、今年の4月からは現業社員に等級を与えることになったそうです。
派遣の彼女ですが、交通費が4月から出ることになりました。
だけど・・・今までの分は「もう間に合わないから」という言い訳にもならないような答えで支給されないそうです。
残業代もやっぱり30分間は出ないみたいで、「適当にフラフラしててください」といわれたらしい。
仕事内容にもよるかもしれませんが、
一般派遣の仕事を常用雇用型派遣にして、
ボーナスも支給するとしたら、
やはり月々の給料をその分、会社は下げるしかないのでしょう。
私は以前時給1630円の仕事でした。
派遣会社が派遣先企業に請求している額は、
おそらく時給2100円くらい。
その中から、社会保険、ボーナス、退職金を支出するのだから、
カテナの給与が低いというのは、他のカキコミを見ても
本当のところだろうと思います。
それにしても、交通費支給のはずが出ないなんて酷いですね。
「常用雇用型派遣」って初めて聞きました。
わかりやすい説明ありがとうございます。
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先日、派遣の人が担当者と課長と面談をしたそうです。
その時、課長は彼女が交通費を支給されていないこと、残業代が30分つかないってことを知らなかったみたいで、とても驚いていたそうです。
「誰がそんなこと言ったの?」と課長に聞かれたらしいが、目の前に担当者もいるのでその人が言ったとは言いづらく言わなかったそうですが・・・。
本来なら残業代も交通費も出るはずと課長は言っていたそうです。
(ちなみに彼女は給料から自費で交通費を払い、残りを時給計算したら、900円も満たないそうです)
担当者に対しての不信感がまた大きくなったそうです。
この会社の求人を見つけて応募を迷っていましたが、
アルフォートさんのお話で、
「カテナ」という会社に所属している感が希薄なようなので、
応募はひとまず見送ることにしました。
貴重な書込みをありがとうございました。