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アウチさん返信の勘違いをしていました。すみません。
＞あら？さんへ
勘違いをご指摘頂きありがとうございました。
abcさんと並んでいたことは、今気づきました。
＞abcさんへ
最終に受かることで、会社から選ばれることも大切ですが、
自分が会社を選ぶことも大切です。
アウチさんはabcさんに返信してますよ～
ABCDさんとabcさん並んでますからよくご覧になってくださいな☆
アウチさんびっくりしますよ（笑）
普通の人→大きな声ではっきりと分かりやすく喋る。
ポイント用語：成長 自分と会社両方の意味合いで
書き込みありがとうございます。
しかし、私が言いたかったことが伝わっていないようなので、
書き込みをさせていただきます。
会社説明会・筆記試験後の結果、つまり1次試験の合否について
です。最終ではございません。
おっしゃっていただいたよう、絶対合格ということはありません
が、縁があればいいと思います。
会社から選ばれることも大切ですが、自分が会社を選ぶことも
大切です。
次回の1次面接で、見極めてこようと思います。
私は経済学部ですがここから内定を頂きました。
SEは文系でもがんばり次第だと思いますよ。
英語ができるSEが求めらていると聞いたことがあります。
入社される予定ですか？
ありがとうございます。確認したら結構いるんだなってわかりました。最終頑張ってください。私も後に続けるように頑張ります！
四季報とか見てみると良いですよ！
大卒文系が何人入ってるか書いてあります！
パソコンの知識は全く関係ないでしょう。私は文系ですが今度最終面接受けます！受かる気がします！いや、受かってやります！
かなり自信有りません。
皆さんの役に立てればと…がんばって下さい～！！
合格したんですか？
前のページに落ちたとか言う書き込みあったじゃん。
通った人はみんな通っているって思うのよ、きっと
俺は落ちましたよw あれ ってどんなんか知りませんが、面接官にもよると思います。しかも緊張しすぎた自分もダメダメでしたが。
現在他社の選考進めています。
最終まで進んだから落ちないと軽い気持ちで行くと落ちるんじゃないですかね？
少なくとも「絶対に落ちない」なんてことはないですよ。
行く予定ですか？
ありがとうございます。
実は、僕の友人の知り合いに富士ソフトABCで働いている方がいらっしゃる、ということで聞いてみたんですが、熊本は規模が小さく採用枠がないので無理だろう、といわれました。
今日人事の方に電話して聞いてみるつもりです。
ありがとうございました。
確かセミナーで勤務地は第3希望までにはおおむねはいれるみたいに言ってましたよ。それに事情があるのなら、その点を理解していただければ、何とかなるのではないでしょうか？
12日に受けて先ほど内定の連絡を頂きました。
自分は第一志望だったんでうれしかったんですが、
家庭の事情で熊本の事業所の方で働きたい、と考えています。
ここは、勤務地の希望はどれくらい通るんでしょうか？
ちなみに、まだ内定の返事はだしていません。
どなたか、わかられるかた、教えていただけませんか？
ありがとうございます！
私も昨日、内定の連絡を頂きました！！
辞退なされたのですか・・・残念です。
何でそういうこと言うんだよ！
私は、1週間経ちますがどちらもない状態です。
10日に本社で最終面接受けて、昨日の16時頃に内定の電話頂きました。
そして辞退しました。
ここで働くみなさん、がんばってください。
結果待ちの人も。
ありがとうございます(*^^)v。そうなんですか、今まで受けてきた企業はほとんど翌日か二日後に連絡が来たので心配していました。
確か私が受けたときも1週間以内だったはずなので、まだ結果が来なくても普通ではないかと思いますよ。
私は土日は挟まずに3日後くらいに来ました。
土日だったので通っていれば今日かと思ったのですが、まだ来ません(＞_＜)。
一方的に人事の方から伝えられましたから・・・。
ちなみに最終面接は先週でしたが。
それから・・・。さんのおっしゃる通り、
500名採用でも、その人数に満たさない数を実際は取ってる
と人事の方はおっしゃっていました。
「500名採用でも実採用は300名いかないときだってある」
と。
だから本当の離職率というものは分かりませんね。
離職率6％というものも私は信用してはいませんが・・・。
でもチーターさんの意見はいいとおもいます。
そういう考えもあるんですね！
本当のことが知りたいです。
でもここの会社の成長率はかなりいいし、
他社にはいい刺激になっていることは間違いありません！
本当、私も会社に依存するだけの人間として
やっていくのではなく、自ら進んで会社を利用して
いきたいものですねぇ。
でも・・・入社するかどうか迷っています！
福利厚生はかなりいいとは思いますが(＞_＜)
500名採用予定と実採用を一緒にしてないかい？
離職率6％というのはいつの時の資料なのでしょうか？
私の考えではここは2003年に500名ほど採用しています（四季報より）。そして会社のホームページに2004年3月従業員数4697名、前年度2003年は4903名となっています。離職率が仮に0％の時2004年は従業員が4903名+500名の5403名であるはずが4874名です。つまり5403名－4697名の706名が辞めたことになります。つまり離職率は13％程になります。
従業員が4500名強いますけど単純に新卒採用した数より多い人数が辞めていっていると考えたらなんか微妙な気がします。ちなみにここの会社はどこで離職率を一般公開しているのでしょうか？四季報とかにはNAでぜんぜん一般公開できてません。おかしくないですか？かなり適当なことをしているような会社に思えます。