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ここのOBもいい人だったし、入社を希望してます
みなさん、よろしくお願いします☆
ありがとうございます☆
今からかこっと♪
筆記試験合格おめでとうございます！！
私もまだ一次面接の結果待ちの段階なのですが、お互い頑張りましょうね。
なんでも良いと思いますよ。わたしは自身の考え方について書きました。
素直に・自分を出せば大丈夫ですよ。私はそれで内々定を頂きましたよ。
就職活動継続中なのでまだ返事はしていません。
＞優さんへ
内容は何でも良いのではないのでしょうか？
私など『読書へのこだわり』で原稿用紙2枚半書きました。
自己PRも志望動機もほとんど絡ませず、本当にこだわりについて書きましたよ…
小論文があるそうですが、
セミナーで説明がされていません。
こだわりなのですが会社を選ぶこだわりでもいいのでしょうか？
ありがとうございます。
先日、筆記試験の合格通知を頂きました。
遅ばせながらですが、これから面接などを通していろいろ拝見させて頂こうと思います。
ありがとうございました☆
会社の最初の印象や、入ってからどんなことがしたいか、
志望動機など、本当に普通のことだと思います。
緊張すると思うので、早くつくといいと思いますよ!!
交通費もでるので、それを書く時間も必要かな？
自分はとりあえず、会社のパンフ持ってきました。
常識ある範囲なら大丈夫でしょう！
不快を感じさせなければ、問題なしだと思いますよ。
男性ならやっぱり「さわやか」に見えれば・・・
外見は減点対象でしかありません。
つまり、加点されることはないのです。
新卒採用は新鮮さを求める意義が含まれると思います。
短髪の方が爽やかな印象があり、人事側から見ればその意義を満たす人材として
好印象を与えることができるのではないでしょうか？
ただ、あくまで内面重視だと思いますので志望動機や自己分析を
抜かりなくやることが最も重要だと思います。
髪形などに関する質問なのですが、短く切っていくべきなのでしょうか？
そういったことも専攻に含まれるのでしょうか？
そんなに長くはないのですが、ふつうに耳にかかるくらいの長さです。
皆様のアドバイス待ってます！！
先週最終面接を受けて、先週中に返事を出来ればくださいと言ったのですが、返事がなかったため、
直接電話をしました～(緊張した)
とりあえず、他も受けてるので思案中です。
行くとしたら人事や、本社の人はいい人みたいなので、
支社の方の見学をしてみようと思います。
筆記はSPIと同じですよ。でもあんま出来なくても通りましたよ（＾＾）筆記のハードルは低いのかな？
ここの筆記試験は他企業のSPIに比べて少し難しい印象をうけました。
自分も7割くらいしか解けませんでした。それでも合格してたので、解ける問題からドンドンやる方がいいと思います。
説明会で筆記ある事に今気づいて...!!
筆記って難しかったですかぁぁ？
それに対して非常に丁寧で紳士的なメールをくださいました。
この会社は選考時から素晴しいという印象がありました。
ここで働ける方は素敵な自社ビル内で是非頑張ってください！
○クナビ見て少し気になったのですが、
富士ソフトの07新卒採用300人って、
去年より明らかに減ってません？！
前に比べて離職率下がったのかな？
私は往復で数百円だったので特に気にしませんでしたが、新幹線とかだったら領収書持っていった方がポイント高いかもしれませんね☆
あと、印鑑はできるだけ朱肉付きのが良いですよ！
私はなかったので他の人のを使わせてもらいました（苦笑）
和やかでしたよ。女性:男性＝1：1、文型：理系＝2：3
くらいでした。
会社の戦略とか、福利厚生について細かく説明をしてくれます。
最後に、最終面接で必要な作文について説明を受け、解散です。
一次は志望動機や、何をやりたいかとかきかれます。
自己PRは聞かれませんでしたが、志望動機など随所に絡ませました。
そうですか！よかった☆
一次面接を受ける前に、二次セミナーの日程が
明記されてたメールが来たので、
名古屋だし、その日しかもう無いのかな？と
少し疑問に感じていました。
ただ、一次を受ける前に二次セミナーの日程を
知らされると、一次を通過したわけでもないのに
その日を空けとかなきゃ！という変な期待が出てしまう…。
それとも印鑑だけでいいんでしょうか？
予約制だとおもいますよ。
選考はすべて名古屋でしたが、たまたま横浜にいったので
見学しました。
駅に一番近いし、とても大きい。
名古屋のビルはボロいですが、新しいビルはすごいですね。
14日に名古屋で説明会に参加し、筆記試験を通過し、
一次面接の予約をしました。
その2日後に、追加の連絡として、
「一次面接の結果は当日又は翌日に連絡します。」
というメールが来ました。
一次を通過された方で当日に合格と言われた方は
いらっしゃいますか？
また、そのメールには、二次セミナーの日程が明記
されていましたが、二次セミナーは面接時と違い、
予約制ではないのでしょうか？
希望の勤務先に入るのかな～??
山手線沿線はアツイっすね（・∀・）
ない。ニートなのに就職するの？
安易にそういうの使わない方がいいよ。
言い訳みたいなるけど、FSIの選考は面接官の反応も良くてヤル気が出た
人気企業の人事でも、変な時間に通知したり、不手際に対して謝辞がなかったり、学生に対して配慮がない人が多いと思った
あくまで俺の主観だし違うと考える人がいても良い
ネットの情報に囚われず、自分で社風を感じとるべきだね
二次セミナーはプロジェクターを見ながら
話を聞くという形で選考はありませんでした。
セミナーを受けた後から、
パソコンで最終面接の予約が出来ましたよ＾＾
選考はありません。社内見学をして小論文のこととか説明があります。あと質問する時間もあるので疑問なことはそこで言うと◎
最終面接がまさしく最終選考です。
＞ジェネシスさんへ
私の場合は小論文の話で盛り上がりましたー☆複数の役員ではなく人事部の方と1対1で話しやすいです。
皆さん面接に対して良い印象をもってるようなので落ち着いて元気よく行けば大丈夫です。
頑張ってください！！
自分は、ぴったり一週間後にきましたよ。
万が一社員から内部告発があったら、それこそ会社の信用はガタ落ちですから、むしろ優良企業であろうとする姿勢は高いのではないのでしょうか？
皆さんのように複数内定が出ていないこともありますが、ここが内定出たら普通に入社したいと思います。
最終のアドバイスとかあったら教えてください！！
私が一次受けたときは3日ぐらいで返事が来ましたよ。
まぁ受ける曜日によって若干変わるかとは思いますが★
最後まで雰囲気のいい会社でしたね
ここを志望してる人、がんばってください
もしよければ何かの参考にして下さい。
部署によって待遇に天と地の差があるみたいです。
新卒で本社勤務になった方は残業代全部つくし、優しい社員が多いとか。先輩は常駐で、研修後いきなり仕事をまかされ、残業代は全部つかず、上司は厳しいという環境にいるらしいです。あと残業時間に1時間×2の休憩があるらしく休憩してる場合じゃなく、そのまま仕事をするらしです。
ですが、ストイックな環境の分、自身のモチベーションによって成長出来る環境だと思いまし、どこの会社でも辛いと思う部分はあるはずです。受ける方は頑張って下さい！！
自分がツライ仕事をさせられた訳でもないのに、社員の方や就活中の学生に向かって、お陀仏お陀仏ってのは避けるべきでしょう。
ここはあくまで情報を提供する場なので、自分が悪いと思う点を、建設的にアドバイスするのが良識ある大人のすることだと思います。
一般的な面接です。私のときは自己PRと、就職活動の進捗状況、会社に興味を持ったことなどです。
最後に質問はありますか？と聞かれたので、素直に掲示板の書き込みについて、どのように考えているか尋ねました。
ちゃんと応対してくれる親切な方でした☆
今度ここの説明会を受ける者です
一次選考はどのようなものでしょうか？