ES→適性検査→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「強み・弱み」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「強み・弱み」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望企業から内定を得たため」、「他の内定先の方が自分に合っていると感じたため」を主な理由としています。
「自己分析を深めること」、「企業研究を行うこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
