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私も同じくです!頑張りましょう
受けてます!来週面接です。
倍率はわかりませんが選考がかなり長いのでそれなりだと思います
三次の結果って電話でしたか?
教えて下さりありがとうございますm(_ _)mそうなんですね!気長に待ってみることにします。本当にありがとうございます!
だめなときも必ず連絡すると人事の方がおっしゃってました!
一般常識テスト→一次面接→GD→適性検査→後に続く流れはさすがに人物重視の選考とは言いがたい。
人物重視としているなら適性検査は最初に持ってくるべきで、結局は学力というのが見てとれる。
きちんと答えれたし自信あったのになぜか落とされた。
もう二度と利用しない。
面接を追加されるまで待った方、いらっしゃいましたらどれくらい待たれたか回答お願い致します
キープという意味合いで内定承諾書を書いた方はいらっしゃいますか???
前に書いてくれている、頑張ったこと・自己PR・志望動機のみですか?
聞き方が雑でわかりにくく、すみません(^^;
わかりました、ありがとうございます!
適性検査を通過したら三次面接です。
三次を通過したら最終面接で、その際に同時に適性検査(性格検査)が実施されるようです。
質問の意図と異なっている回答でしたらすみません(^^;
お返事ありがとうございます!やっぱり性格検査みたいな感じなんですね。心理テストというのは初めてなので、少々不安ですが…
内容が分かって安心しました。ありがとうございます!
がんばってください!
適性検査は簡単な性格テストと、なんだか心理テストみたいなやつでした。
心理テストはイラスト自分の好きな位置に配置したりするテストです。
まあ、あれで私達の本質でも見抜くつもりなのでしょう…笑
最終頑張ってくださいね!
そこでお尋ねしたいのですが、最終の適性検査の内容はどのようなものなのでしょうか。どなたかご存じの方いらっしゃいましたらぜひ教えていただきたく思います。
なるほど…!!!
ありがとうございます!頑張ります!!
私のときは今までの学生時代に頑張ったことに加えて、接客についてどのような経験、考えをしているかなども聞かれました。雰囲気固めでしたが気負い過ぎず頑張ってください…!
あと、どんなこと聞かれますか…?
適性検査はお気に入りと学歴等でふり分けるための作業でしかないですよ~。上位10%とかは別にして後は落とす口実作りでしょうね~。
良かったです!よろしくお願いします!
ありがとうございます!
着信があったのに取れなかったので、今日掛け直してみます。
はい、そうでしたよ!
携帯電話番号からのご連絡でしたか?
ありがとうございます。先ほど内定の連絡いただけました!