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私は新星堂で働いていますが、新星堂は、ほとんど新卒採用はしてないみたいです。やはり、アルバイトから契約社員になり、正社員に、というのが新星堂の今の形になっているようです。私もはっきりはわからないのですが、以前店長と話をした際はそのように言ってたと記憶してます。
経験にもなるし、まずはアルバイトとして働くのがいいのではないかと私も思います★
はじめまして☆
私は今新星堂でアルバイトをしてます。
企業情報とか採用情報はHPでみれば分かると思いますが多分正社員採用は未定なんじゃないでしょうか。
今はアルバイト→契約社員→正社員というのがほとんどだと思います。
実習っていうのは聞いたことないですが販売の仕事で頑張るというのならば、まずはアルバイトを始めるのが一番だと思いますよ♪
就職課の人には、「もう少し業界を広げたら？」と軽く言われたのですが…やっぱり音楽に関する仕事がしたいです！
今は採用の掲示がない企業に「採用のチャンスをいただけませんか？」というメールを送ったりしてます！
他の掲示板で出た話題なんですけど…周りが内定出ても、「自分は自分の就活なんだ」って前向きに考えたほうがいいですよね！！
実際周りから「内定もらった」って話聞くと焦るし、「自分はなんでこんなに落ちてるんだろう」ってヘコみますが（笑）
応援ありがとうございます！！私もルルさんの就活、影ながら応援してます☆
ところで…新星堂のバイトはどうですか？？
私もうまくいかずに滅入り気味です（＾＾；
やっぱり音楽なんですね！！
そらさんは、本当にやりたい仕事にむかってがんばってるので、音楽関係でがんばってほしいです！応援してます！
私こそ、お久しぶりです！！
最近ほんとうまくいかなくて（書類落ち連敗中）滅入ってました(笑）
音楽以外は…音楽に関する出版社関係も（結局音楽(笑））回ってます☆
かなり日にちが空いてしまいましたが、ちょっとGW遊びすぎました。。
楽器業界に行かれたんですね！やっぱり若干採用ですか～
どこも厳しいけどがんばらなきゃですね！
そらさんは、音楽以外にはどんな業界をまわってるんですか？
早とちりしてしまってごめんなさいっ！
縁があって新星堂でバイトをされて、音楽業界と関わってるわけだし、じっくり考えて正解ですよ★
私は今日、楽器店業界の会社説明会に参加してきました！「若干採用」と言われました！やっぱ厳しいっ(汗）今日、お話をされてた幹部の方が、「どこの業界も厳しく、自分が『この仕事をやりたい』という強い意志がないとやっていけませんよ。自分が一番やりたい仕事を選ぶ事が妥当ですよ」っておっしゃってました。
「やりたい仕事」が希望通りにいくのは簡単な事ではないですが…悔いのない就活をしないと、と改めて感じました！！
今日行った会社の書類選考、通りますように！！！！
まだ貰ってないです（＾＾；
でもまだまだこれからですよ！バイトを続けながらあせらずにじっくりいきます！
音楽関係ものぞいてみたいですけど・・・
内定を貰ったんですか？？金融って難しそうなイメージがあります！
私も今、焦ってます！音楽関係の採用枠が少ないし、2社ほど落ちてしまったし…。
接客が好きでさらに音楽・映画も好きなら、レコード店などはぴったりかもしれないですね！！
私は音楽とは全然関係ない金融関係とかに行くことになりそうです。
大学卒業後もこのままバイトするかちょっと迷ったんですが、、、
レコード会社1社のESをダウンロードしたものの…他の会社の筆記で焦ってたので、諦めてしまいました。
はい☆私は販売関係が希望です！接客が好きなので！！
ルルさんは？？
私もレコード会社は全く見てないです。
冷やかしに説明会くらいは行ってみたいんですけど、エントリーシート出さなきゃいけないみたいですし。。めんどい＞＜
今更ですが、そらさんは、音楽関係で販売が希望なんですか？
大賛成です。アルバイト考え始めています。
なるほど…知ってる人が一人でもいないとですよね！沢山のジャンル、CDを置いてるわけだから…。
レコード会社はどうなんでしょ？？私、レコード会社は見てないです。ルルさんは希望してるんですか？？
やっぱり経験が重視が多いんですねー。
私の印象では、販売では、クラシック、ジャズ、ヒーリングなどの知識を持った人が有利かなって感じです。J-POPや洋楽は、みんなだいたい知ってるけど、クラシックとかはちょっと専門的なので・・・
レコード会社はどうなんでしょうね。
HPにも「社員採用は行なってない」と書いてあったので、わかってたので大丈夫ですよ！！気を遣っていただいてありがとうございます☆
タワレコは元々そのような体制みたいですよ☆HMVも新卒採用やってますよ！HMVもバイトから社員になる人が多いと聞きました！
音楽業界って経験が重要視されるところが多いという話も聞いたことあります！
期待させちゃったみたいでゴメンナサイ。
タワレコも同じような感じなんですか？どこも不景気と言うことでしょうか・・・。
新卒採用やってるのは、TSUTAYAぐらいですかねぇ。。。
採用をしてた時だったんですか…。HPには「現在社員の採用は行なってません」ってはっきり書いてありますしね(汗）やはりここもタワレコと同じような流れなんですね…。
ホントにもっと音楽関係の新卒採用して欲しいですよね！
今は、アルバイト→契約社員って流れでしか社員としての採用がないみたいです。（店長に本部に推薦してもらって、推薦が通ると契約社員にといった感じだったと思います。）
でも、メールなどで直接熱意を伝えるのも手かもしれませんね！3年前の数は少なくても新卒採用をしていたときの話なので、今は通用するか分りませんが（＾＾；
お返事ありがとうございます！アルバイト採用もあるんですか！音楽関係の新卒ってほんとにほんとに枠が狭いですよね！
メールを直接送って選考を受けられたんですか？！それも一つの手なのかな？？
お返事がもらえて嬉しいです！！
残念ながらここ2、3年新卒採用はないっぽいみたいです。
私と一緒にバイト始めた子（フリーター）は、一年半くらいで契約社員になったので、アルバイトから採用がほとんどのようです。
でも、私の知っている社員さん（3つくらい上？）は、就職活動中、働きたいというメールを直接新星堂に送って、選考を受けて、新卒で採用されました。
新卒採用情報ないですよね・・・アルバイトしか募集してなくて残念です。
私も採用があれば受けたいんですけどね。
近いうち情報が載ることを願うしかないですね（泣）
採用情報載りますように！＞＜
はじめまして！私の書き込みから動いてないんですよ…。
新卒採用があれば狙ってるんですが…。
私も関東の店でバイトしてますー。とっても素敵なお店なので、来年の3月に大学卒業でやめるときは、大号泣すると思います！やめたくないよー
はじめまして！！確かに大変そうですけど…何よりも「音楽が好き」って心が大切だと思いますよー！！
お互い頑張りましょ♪
『音楽』って単語の中にはたー―くさんのジャンルがあるし、ジャンル以上にたーーくさんのアーティストがいるから…店員さんにも知識の限界はあると思いますよ！輸入版になるとスペルも危うかったりしますよね(笑）膨大なCDを扱うってほんとに大変ですよね！！
そうですね、私も働いてみて自分の知識の浅さに悲しくなりました(笑)
いつもお客様から学ばせていただいています。
聞かれたアーティストのジャンルが洋楽なのか、クラシックの人なのか、もしくはジャズの人なのかとか。
洋楽でも、ロック・R&B・HIP HOPとジャンルも違いますしね。
最初は他の人に聞きまくっていて大変でした(笑)
お店にCDが在っても早く見つけないとお客様を待たせることになってしまいますしね～
…なるほど！！しかし、アルバイト採用でもそんなテストを行なうとは！！ビックリです！考えてみれば、自分の好きなジャンルだけで「音楽を知っている」じゃ、働く側としては要求されるものはありますよね！知らないジャンルは誰にでもあるとしても…。うーん、いい勉強になりました(笑）
私はまだまだエントリーシートにもびびっちゃってます。。。
まだ面接を経験していないので少し焦ってしまいます。
＞そらさんへ
音楽関係の問題っていうのは「モーニング娘。は今何人？」とか「矢沢永吉が昔いたバンドの名前は？」とか
まぁ分かるような(笑)問題だったそうです。
その社員さんも2年前ということで、あんまり覚えていないらしいですがf^^;
でも、これはうちのお店だけなのかもしれないのですが、
私もアルバイトの面接のときに「ビートルズ、全員言える？」など聞かれましたし
他のバイトの友達も音楽や映像に関する小さいテスト
(内容はクラシックから洋楽・邦楽、映画に関する問題だったらしいです)を受けているので
音楽・映像に関して常識といえる範囲のことが分かっていれば、テストは大丈夫なんじゃないですかね？
その社員さんも「非言語全然だめだったけど、受かった」とおっしゃってましたし。
ありがとうございます！今年も新卒採用は微妙なんですね(汗）店舗も全国にあるのに…新卒採用を行なっていないのは意外な気がします。
「自分の夢」「10年後の夢」…自己分析みたいですね…。うーん…まだまだ自己分析不足の私はドキッとなりましたね（苦笑）
そして…音楽関係の問題って？！楽器の事とか、音楽のジャンルについてとかなんでしょうかね？？
新卒採用があるにしてもないにしても、筆記の勉強や自己分析はきちんとやっておかないとですね！！
みりんださんわざわざご丁寧にありがとうございますm(__)m新星堂への道のりは長いですね・・・(T_T)面接とか苦手で聞くだけで拒否反応しちゃうので話を聞いてかなりビビってます！！うまいこと話は進まないかしら(^o^;)
聞いてきました！社員さんは「今年も新卒の採用はないかも…」とおっしゃってます…(-＿-；)
採用方法ですが、まず「自分の夢」と「10年後の自分」の二つについて原稿用紙(？)に3枚程度書いて提出したそうです。
それが通ると説明会に出席でき、その後筆記試験と3～4回の面接を受けて
内定という感じだったそうです。
筆記試験は言語・非言語・一般常識と音楽関係の問題だったそうです(ごめんなさい、ちょっとうろ覚えです…)
面接はグループディスカッションも含め3～4回程度だったみたいですよ。
はじめまして！参戦ありがとうございます（？）(笑）
今年はどうなんでしょう？？あることに期待してます！！
音楽業界は新卒採用は少ないですよね…。
今のとこ私達だけみたいですね(笑）みりんださんの情報はほんとに貴重ですよー！！いろんな掲示板を見てて、どこまでが本当なのか、噂をどう受け止めるか、個人の責任になりますが…同じ志望者が集まって会話するのって楽しかったりしますよね★いろんな人が書き込んでくれたら賑わいますね！！
やはり社員登用はあったんですね！他のCDショップ関係はそういう流れあるみたいなんで…気になってました！「やはり能力に応じて」なんでしょうね。
情報ありがとうございます☆
なんか私たち二人でこの掲示板すすめてますねぇ(笑)ろむってる方もいらっしゃるのかなぁ？？
でも、こういうところって結構重要な情報源だったりしますよね、信じるか信じないかも個人の責任ですが…
なんだか楽しいですしこのまますすめましょう～
えーっと、小論文についてはまた聞いておきますので、次のときに書き込めると思います。
バイトから社員登用は以前あったようです。現に今一緒に働いている社員さんは、バイト上がりです。
とはいえ、当時の店長に勧められて中途という話を聞いたような…
(こちらもちょっと不確かなので、また改めて聞いておきます)
前の店長も確かバイト上がりという噂を聞いたことがあります。
しかしどちらの社員さんもベテランでいらっしゃるので(もう8～10年くらい働いていらっしゃいます)
今はどうなんでしょう。因みにうちのお店からはそういう方は出ていませんよ～
昨年から狙っていたので、選考方法や時期を知っておこうと思って調べたら…「2004年度の新卒採用は予定しておりません」って載ってたんです！今年はありますように！！
その小論文ってESって事になりますよね？？難しいですね(汗）
あ、新星堂ってバイトから社員登用の制度はあるんですか？？知っていたら知っていたらでいいのでお願いします！
音楽関係ってほんとに新卒採用少ないですよね。
昨年度はなかったんですか？知りませんでした…
新卒で入って2年目の社員さんに、採用試験について聞いたのですが
その社員さんのときは小論文みたいなものを提出し、その小論文が通って初めて説明会に参加できたらしいです。
なかなか難しいですね…
はじめまして！昨年度は新卒採用ありませんでしたよね？
今年はあることを祈りたいです！！
20人前後…少ないですね。
いつも新卒の採用人数は20人前後(東日本・西日本それぞれで20人か全体で20人か忘れてしまいましたが…f^^;)
と少ないようです。
新星堂の募集要項は結構遅めに出るらしいですが、今年はどうなんでしょうね。
はじめまして！「現在社員の募集はありません」って載ってましたね。今年も募集しないのでしょうか…。
音楽関係ってほんとに新卒採用が少ないですね…。
わっ！！たまたま見たら今日から出来た掲示板だったんですね！初めまして～★私も新星堂に興味があるのですが、採用するんですかね・・・。今日、たまたま新星堂に行って、ここで働けたらいいな～とか思って。採用するんですかね？秋採用とかですかね？すると良いですね(^o^)