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少し遅れているのですが、来週大阪で2次面接を受ける予定なのですが、ホームページ上の予約画面では「13：10, 13:40, 14:10, 14:40・・・」と30分おきの予約が可能なのですが、これは2次面接が30分程度であると考えてもよいのでしょうか？大阪で2次面接を受けたかたで、さしつかえがなければ教えていただきたいです。お願いします。
トップが代わってないのはマジでおかしい。ソニーとかはそのあたりきちんとしてると思う。というか当たり前のことなのかも・・・
しかしなんで早めに内定をもらえる企業はブラックな香りが漂うところばかりなのでしょうか？
どの掲示板見ても元社員さんと同じように言う人いるし・・・。
まじ丁寧に教えてくれてありがとうございます！
本当に本当に助かりました！！！
ありがとうございました！！！！！
相変わらず元社員さんの勢いは残っているようで。。
ボンさんおっしゃるよう有益な情報だと私も思います。
でも多かれ少なかれ会社はそのような問題を抱えているのではないでしょうか。
ただ気になるのは元社員さんの文章力の稚拙さです。
SSの問題もさることながら、元社員さんの仕事を
こなす能力にも若干問題があったと思われてなりません。
この掲示板はSSに行きたい人が利用しています。
もし子供染みた恨み辛みの気持ちが少しでもあるならば
書き込みは控えて頂きたいと思います。
そしてあらいばる25さんがおっしゃるように、
SSの良い面をなるべく教えて頂きたいです。
退陣してないの？特に、トップは？
普通なら、責任問題だよね。
議論を整理すると、あなたの提供する情報は有益ではあります。ですが、この場でのあなたの話の展開の仕方に対して、良識のある人は嫌悪感を隠し切れないのです。あなたへの冷やかし・批判が少なすぎると思いませんか？それはこの場にいる方の殆どが常識のある人だからです。そういう場で「不満聞いてください」とただ書きまくる自分へ疑問を感じないのですか？これへの答えとして、また「みんなに知って欲しいんです」と言うつもりですか？
不愉快を感じている人が多いんです。そして情報自体は有益です。でもあなたは品位のかけらもない人です。率直に聞いてみたいのですが（もはや返事をしない方が品位を回復できるでしょうが）、あなたが書き込む言い分・理由を、あなたの主張する通りの動機であると解釈してくれる人は何パーセントいると思いますか？これだけ教えてあげてもまだ「自分は純粋に・・・」と主張できますか？言っておきますが、「純粋」という言葉に噛み付く（＝純粋な動機ではないかもしれません（以下略））ことなんてやめて下さいよ。
豪華な広い部屋に通されて、面接官2人と個人面接をしました。
聞かれた内容は・・・手短に自己PR・志望職種とその理由
あとはエントリーシートに書いてある内容について聞かれました。例えば、サークルでどんな事をした、何故そのサークルに入ったのか。
取得資格について、何故その資格を取ろうとしたのか。
アルバイトを通じて苦労したこと。どんな気持ちで常に働いているか。
たしかこんな感じの受け答えをしました。
最後に面接官に質問や疑問に思うことはあるのか？を聞かれて終了しましたよ。だいたい15分くらいの短い面接でした。
自分の面接官は2人とも冷たい印象の方々だったので、怖気づいてしまってボロボロの出来でした（汗）
自分みたいにならないように気をつけて下さいね（笑）
元社員さんはSSで働かれていてSSの悪い部分を多く感じたようですが、逆にSSのいいところというのは何もなかったんですか？いくらなんでもいいところの一つや二つあると思うんですが…
月曜日に最終面接なのですが、どのような
事を聞かれたか教えていただけないでしょうか？
申し訳ないです。。。
ここが第一志望なので（＞＜）
うかっても落ちても、マイページに結果きますよ！！
1）需要がない企業に対してしつこく訪問→毎回配る資料の無駄=資源の無駄
2）数字を伸ばすため、何が何でも企業に候補者を挙げるためにアポ状態で登録スタッフに電話する→スタッフ重視をしているか
3）SS自体がメールでの問い合わせを拒んでいる。しかしスタッフにはメールでないと相談できないのにそんなスタッフのことを考えていないのに、自分たちの証拠隠滅を防ぐために電話だけしか受け付けない時代遅れの考え
4）スタッフへの提示自給も企業への金額も高値営業をすることで売上を伸ばしている→企業・スタッフ軽視
5）成績が悪い社員を障害者扱いにしていた支店長もいた→教育をしていない証拠。
6）サービス残業の件で地方支店の社員は電話をしない限り残業代を支払わなかった（少しでも支出）を減らすため・
これが一流の派遣会社のやるべきスタンスでしょうか？全て書類送検されても会長の座に座っている馬鹿な社長の命令でしょうが、これをひっくり返すことがいかに大変かですよ。企業と言う物はお客様は神様で客先の意向を重視することが大事で自分たちの考えに合わせることを強引にすることがビジネスでしょうか？？？
わたしも6日に東京で説明選考会に参加しました。わたしのメモによると、合否に関わらず1週間以内にHP内に連絡となっていますよ！わたしは8日に連絡いただきました。皆さんの話をきくとこれから選考に進む身にとっては、かなり焦ってしまいますよね。でも自分のペースを守り自信を持って、頑張っていきましょうね！
しかし、まだ書類選考の結果が着ません。
書類選考の結果は、不合格でも来るんですか?
どなたか教えてください。
遅くなりましたが、内定おめでとうございます！！
内定通知を電話で受けたんですか？
自分はマイページにメールで送ると言われました。
しかも、まだ怖くて確認してないんです（笑）
連絡がくるとすれば明日あたりが一番きそうなんですよねぇ。
やっぱり人それぞれ違うんですね。
てかマジで自信ないから落ちたっぽいですよー。
もう次の企業に取り掛からなくては・・・
内定通知の電話のときに、内定が出た理由を教えていただきました。内定者の懇談会の日時もそこで決めました。人によって違うようですね。
ゼミの先輩の話によると最終面接に合格すると、最後に軽い面談形式をしたそうです。そのときに内定を出した理由を教えてくれたみたいですよ。
人によって違うのかな？？
てか、最終面接を受けてきました。
普段の面接部屋とは違ってたから、すごい緊張しちゃってボロボロの出来でした（涙）
すごい淡々とした冷たい雰囲気の面接官だったし、なんか彼らとフィーリングが合いませんでした。
それに今更だけど、ここ面接時間はとにかく短いですね。
最終くらいは色々と聞いてくれるかと思ったら、ものの10分ちょっと・・・。これだけのために90分かけて来たと思うと虚しいですね。
結果はまだまだだと思うけど、今回でSSHともサヨナラな気がします。
アルバイトすればいいじゃん。と、率直に思った。
おっしゃる通りかもしれません・・・。
ほんとにどうすればいいのですかね・・・。
評判のいい企業だとこの掲示板でも2ちゃんねるとかでも製品にたいする意見とかはあっても企業そのものに対する不満とかでていないのでやはりこの会社はいろいろと問題があった（もしくは今現在もある）のかなって思ってしまいます。
アルバイトとかそういう経路で会社の内部に近づく方法とかあればいいのですが・・・
なにかいい方法を知っていらっしゃる方教えてください。
最終面接で聞かれたことは、一次・二次とかなり重複してました。他には、入社後のキャリアプランを聞かれて、最後に「何か聞いておきたいことは？」って感じでした。
内定後にもう一度面談ですか、今のところないですよ。近日内定者の集いに行ってきますので、そしたら何かしらの書き込みします！
＞元社員さんへ
そうですよね。勉強になります、ありがとうございます！
おそらくどの企業でもそうだと思いますが、OBの方の意見も鵜呑みにしないほうがいいと思います。
ゼミとかで親しい先輩ならいいのですが、同じ大学卒で面識の無い人など、OBの先輩もきっとその会社のマイナスイメージは言わないと思います。
逆に自分が会社に勤めることになって、OB訪問でリクルーター面談を行うとしたら、会社のダーティーな部分を初めて会った後輩にいいますか？
さてここで問題が・・・どうやって会社の情報を集めればいいのだろ・・SSで数日働かせてもらえないでしょうかねぇ
今後、冷静に判断していきたいと思います。この掲示板の書き込み参考にさせて頂いています。
もっとOB訪問などをしてできるだけ多くの方からお話を聞かせていただいて判断材料をそろえることがベストだと思います。
もしよろしければ皆さんがOB訪問した際の社員の方のお話や印象など聞かせてください。お願いします。
掲示板に書き込みをするのは自由です。
ただ単に何の根拠も無く、会社の悪口を書くだけのはどうかと思いますが、元社員さんはある程度の事実か、SSで自分が感じてきた感想を述べているだけです。
当たり前ですが、会社説明会で人事や社員の方が自社の決定的な欠点を言うわけがありません。それは僕らが、自分の決定的な欠点を面接で隠すように。
それだったら、悪い情報も良い情報も知った上で考えた方がいいんじゃないでしょうか。もちろん、ネットの情報は50％くらいで聴くのは常識です。ネットの匿名の情報をそのまま鵜呑みにするような人はその人が悪いんです。
その上で私の説明会で聞いた内容から考えて、ssの初めの営業の仕事で頭を使うことはないと思います。とにかく、自分の担当地域の会社を何回も回って顔を覚えてもらって、電話がもらったときに一番に会社に行く。ただそれだけです。そもそも派遣社員の違いなんてありません。簡単な仕事しかさせないんだから。向こうの要求の人をそのまま送るだけだと思います。
僕は正直、まだ自分が何をしたいのか分からないというのもあるので、とりあえずこの業界に入って自分の視野を広げつつ、やりたいことを探してみようかな、と考えています。
みなさん何か感想いただければ嬉しいです。
いくら興味がなくても、たった15分の間くらい、真剣に聞くってのが、人間としての礼儀ではないでしょうか。
本当に腹が立ったと同時に、こんな会社が業界?1であるという現状に悲しくなりました。これまでの選考過程の中で、担当してくださった人事の方は、本当にいい方ばかりだったので、がっかりです。
こんな役員の人ばかりではないと思いますが、こういう人が役員という立場にいるSSに幻滅しました。
私はたとえ内定をいただいたとしても、SSには絶対行きません。
さりげなくマイページにきてました…
君もあれかー笑
マイページにさりげなく通知が・・・
事業所見学で一緒だった方、がんばってくださし
わたしゃ人材以外の業界に行くよ。
私も5日に最終受けてまだ連絡来ていません！同じ日に受けた友達二人もまだきていないようなので、連絡が来ないからといって不安になることはないと思いますよ！お互いいい結果になるといいですね。
自分の場合は1週間後に電話連絡がありました。
間に土日が挟まってたから少し遅くなったんだと思います。
これから最終なんでドキドキです！！
世の中これらが全部ないひどい労働環境の企業もあるからね。
そういう意味では新卒で入って失敗ってことはないと思うよ。
君のようなやつはssしか内定でないだろう。
かわいそうに・・・。
だから擁護するんだね。
かわいそうに・・・。
内定＝この会社に就職ではないのでこれからいろいろと考える時間があるのでもっと話を聞かせてください。過去の事実ではなくて元社員さんの体験談をお願いします。
＞元社員さんの意見に反対する方々へ
現在働いていらっしゃる社員の方、ここに就職を考えているみなさんの意見を聞かせてください。
私にとってはどちらの意見も判断の材料になると考えています。もちろん決断を下すのは自分自身ですが。
私は、暇があれば書き込みしていますが、
4月入社の方々にもいろいろ書き込みしてもらえたら
いいですね。
今就職活動中の人にも参考になるでしょうし。
この私にも同行することになるでしょうが、
どんな人材か楽しみですね。
いいところ見せないとな・・・
何があんたをそこまでさせる？
よく会社の評判を悪くするために同業他社がここに悪口を書き込んだりするっていう話を聞くが、あんたがそうかい？
違うとしてももうそれにしか見れなくなるレベルだよ。批判書きすぎだから。ほんと。
SSの掲示板なのに、ここにSSの批判を書かないで下さい。他へいって好きなだけ書き込んで下さい。
ここはそーゆーとこじゃないですから。
会社を選ぶ際、それなりにみんな調べてます。SSがつらいのも知ってます。入社してがんばろうって思っている人たちのやる気下げるなんて最低です。
もうやめて下さい。
事業所見学を行ってからどのくらいで、最終面接の案内が来るのでしょうか。
国からもかなりチェックされてる。
だからこそこれからはその実体をなくしていくことが絶対的に必要になるからたぶん大丈夫と思われます。
現にこの数ヶ月でもかなりかわってきているようです。
まぁ昔はひどい会社だったのはわかりますけど、問題は今、そして今後だから、僕はそういう問題抜きに経営理念や人間に共感した人は入っても大丈夫だと思います。
落ちた場合どれくらいでマイページの更新があるのでしょうか？もう落ちた掲示板をみていらっしゃらないかもしれませんが、気になって気になって。
ちなみに僕は5日に受けたので、もう4日経つのです。
同感です。。。。
社員の扱いが酷い、CSがなってない、副支店長が自殺したといったネガティブな事を書き、最後に学生諸君もう一度考え直してみたまえと説く。
こうも繰り返されるとさすがにウンザリ。
大体SSに在籍した期間がやたら短いというのにこの恨みがましいまでの書き込み、しかも文章はかなり稚拙となると、とてもまともな社会人だとは思えないわけで。
元社員さん、あなたの言いたいことはもう分かりましたからそろそろ本職に専念したらどうですか？