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先日内定頂きました。最終から5日目のお昼頃に連絡もらったので、結構時間かかるように思います。
けど、電話で、なぜ通ったのかなど一次面接からのフィードバックをして下さり、とてもうれしかったです。
まだ、他社と決め兼ねていますが、拘束もなく、すごく私達のことを考えてくれているなぁという印象を受けました。
参考になれば☆
ありがとうございます！
長丁場ですね・・・。
やっぱりリーディングカンパニーですから、気にしていかなきゃいけないと思うし。
人材派遣だけだと、行き詰ったときに大変なのでは？という質問をなげかけたところ、「いま、新しいマーケットをつくるために種をまいている。5年後とかにはスタッフサービスの名前が大きく知られることになるかもしれない。」っておっしゃってました。そして、順調に成長している、とも。
やっぱり、このスケールを利用してどんどん新しいことにチャレンジするおもしろさってあると思う。
大企業なのにベンチャーの側面も持つ感じ。
ブラックな噂は所詮噂ですもんね。でもしっかりと話を聞いて、判断したいと思います！
最終受けてからどのくらいで連絡をいただきましたか？
内定者さんの考え方にちょっと感動！！
今まで、SSの評判とかすっごい気にしてたんだけど、
内定者さんみたいに考えたらおもしろそうって思えてきた☆まだ書類出してないけど、出しちゃおうかな。
内定者さんはもう出しました？
説明会は3時間です。
説明会の後に筆記試験を行うので、けっこう時間かかります。あと当日にアンケート用紙も配られるので、それを記入するのが遅いと試験が終わってからも何分か残って書くことになります。
時間には余裕を持ったほうが良いですよ！
生きろ！！
次に違う説明会が入ってて不安です・・・。
別にあなたに信用されなくてもスタッフサービスは何の問題もないと思いますよ（＞＜）
現状がどのように改善されているか知らないんだったら言わない方がいいと思います☆
あなたは、何言ってるの？
誰が他社と比べて、発言してるのよ？
今さらっていうのも、ずっと思ってた事で、
私は、SSのそういう部分が信用出来ません。
と発言しただけで、他の会社は、信用出来る・出来ないなんて、発言してませんが？？？
つぶれることはどんなにバッシングをうけようが他の会社に比べ可能性は低いし、今後他の事業の成功等で大人気企業に成長するかもしれないっていうのがほんと面白くて仕方ない。もし成長できなかったらやめればいいしね。笑
ってかそこら辺のベンチャーに比べたらかなり魅力的だと思うわ。しかも土日休みで給料も最高！！みんな評判気にしすぎな気がするわー笑 周りにどう思われようが、ここの会社を変えてやるくらいの気持ちで入るのが面白いと思うけどなー。だいたい、俺はここがバッシングされてなきゃ内定とっても入社する気はなかったし。
ここは今が入り時。やりがいがある時。どんな会社もリスクは伴うんだからさー 会社なんて大きくなったらバッシングされて当然。まー俺の意見だが。
別に周りの意見は気にしないからいつもの様に文句あるなら勝手にどうぞ。笑 じゃー。
うん、考え浅いね。
じゃあ、トヨタで毎年自殺者出ているのにトップなのはどういうこと？
だいたい告発されれば書類送検されるんだから、今さら何を言っているんだろ？
だいたいサービス残業なんて、どこの会社にだってあるんだよ。
この間誓約書を提出して、入社を決めようと思っています。
私のサークルの先輩がSSで働いているんですが、給料が高いのは
営業手当の6万円を含めた金額が提示されているから。
これがサービス残業が発生することになった素らしいんですが、
現在では6万円超過分に関して、別途残業代がちゃんと支払われているとのことです。
「お給料が高い＝激務」と位置付ける人は多いですが、
きちんと内訳を理解している人は少ないように思います。
懇親会やOB訪問で確認することをオススメします。
んー役員に到達する年齢と与えられる給料のバランスはかなりいいと思います。個人的に早いうちに稼ぎたいので。給料だけを考えるともっともらえる会社はアルバイトでもありますけどね＾＾；
証券会社と比較するとやっぱり低いですねぇー
あとこんなにもらえるのは怪しいと考える人もいるみたいですが、それは当然のことです。やっぱり激務なのか？っていう不安はありますけどね。でも実際の情報がわからない以上同じ激務なら今の段階ではっきりわかっている『給料』の情報を見て、私はいいほうにつきます。人によってやりがいは違うと思います。私はそのやりがいの中に給料の占める割合が多いのだと思います。だからスタッフサービスは魅力的ですね～
その際に私を評価した点を教えてくださったり、現在の私の就活状況を詳しく聞かれましたが、強制的な言葉は一切なく好感を受けました。また、今回の選考に関する私の意見を参考にし、次に生かしたいという思いは強かったように思います。悪評も多いこの会社ですが、私の印象では良い方に良い法に改善していこうという意思が強い会社です。
第一志望とはいえませんが、内定者懇談会も踏まえて誠実に対応してゆきたいと思います。今後、選考を受けられる方、また迷われている方も最後は自分の決断を信じて頑張って下さい☆縁があれば一緒に働くことになるかもしれませんね！
私は、この会社の評判の悪さについて、現在どう改善されたか知りませんが、会社ぐるみでの残業代未払いや、過労からの自殺問題などで、トップを初め、数名の経営陣が書類送検されたにもかかわらず、いまだに、その座にいるのが、信用出来ません。
年俸（年収の間違い？）はボーナスも含め、27万×16カ月分ということは、ボーナスが4ヶ月分てことかな。
だとするとこの業界大手の中では少ない方じゃないかなぁ。
確かに月給がすでに高いってのもあるだろうけど、NO.1を豪語している割には…。
CM本数の減少と言い、ちょっと今苦戦してるんでしょうか。
どうなんだろう？
しかもその中に残業代も含まれてたような。
二次面接のコツは・・・SSに対する質問をしっかり考えて行く事でしょうか。。あとは、面接というよりは、お話をする感じで、一つの話題に対し、面接官と意見のキャッチボールができるように話を運ぶことですね♪
がんばってくさい！
私もSSの初任給は高すぎてちょっと気になるんだよね。
社会人の先輩に聞いたら、お給料って普通は初任給にプラスで営業手当とか残業手当とかがどんどん上乗せされるもので、だから高給の企業は初任給が並な額でも、その上乗せの部分が多いんだって。
だから、逆にいくら初任給が高くても、その額の中にそれらの諸手当も含まれてる場合は、いくら頑張っても残業してもそれが上乗せされず働かざるえないようになるから、お給料をチェックする場合は金額プラスそこも気をつけたほうがいいよって。
まぁ、何ともいえないけどね。
実際SSは高給だとは思うし。
いろんな側面を見て判断したいよね…。
年俸はボーナスも含め、27万×16カ月分らしいですよ。
これ、めちゃ高いですよね！！
残業もほとんどないし、土日休みだし。
でも、私はまだ周りからの評判の悪さにSSに入社するか悩んでいます。
第一志望、もしくは志望度高い方は、なぜSSなんですか？
評判の悪さについては、どうお考えですか？
出来れば、詳しく教えて下さいm(_ _)m
役員で年収1000万は、少なくない？
それと、同業他社に比べて、初任給があまりにも、格差があるって事は、まず、疑った方がいいんじゃない？
実際、その金額は貰えても、業務の部分でかなりの違いがあるとか・・・
落ちたのかな～＞＜
火曜に受けて連絡きたかたいらっしゃいますか？？
懇談会の情報ありがとうございました。
自分は正直まだ悩み中なので、懇談会に参加してよく考えて見ます。
＞ssssさん
私の場合、土日を挟んで6日後に来ましたよ。
参考までに…
役員クラスになれば年収1000万いくらしいですよー
その役員には早ければ4～6年ぐらいでなる人いるらしいですよ。やはり初任給は魅力ですよ。もし10年後とかに自分の実力に見合った給料もらえずに「え？」ってなったときに動ける資金を若いうちから手に入れられる。もちろん私自信が早いうちにお金貯めたいっていうのもありますけど＾＾；
それと時給ベースで考えるとやはり給料はいいと思います。
土日休みだし、以前より残業はすくなくなってきてるみたいだし。だから私にはお給料の面はとても魅力的です。
ただし、それが事実なら・・・って前提がありますけどね。
＞久しぶりさんへ
私はOB訪問を勧めません。自分が社会人になったときに、いくら同じ大学卒だといえ、初対面の後輩には自社のよいイメージを与えたいですからね♪（嘘はつきませんが）
面接のポイントとかを聞くうえでのOB訪問は効果的ですけどね(´ω｀*)
はっきり言って各社員の仕事の差や能力なんてありませんよ。エリアで需要の格差があるんですから。
その通り、大手企業でも、上場企業でも新卒の説明会は都合のいいことしか言いません。OB訪問をお勧めします。
初任給なんてあてにならなくないですか？
初任給高いから収入高いわけではないですよ。
銀行、商社とか1000万クラスの企業の初任給って安いけどその後のあがり方が半端じゃない。平均年収で考えないと10年後とかに「え？」ってことになっちゃいますよ。
。それに福利厚生とか考えるとまた変わってくると思います。
ここの平均年収はわからないです。知ってる方いらしたら教えてください。
そもそもSSって上場してるの？
教えて頂きありがとうございます！！はい、がんばってきます（＾＾）
私は約1ヶ月前に懇談会に参加したものですが、
その時の内定者懇談会の内容は大まかに3つ
?採用内定通知等、書類配布&手続き説明
?就活における企業選びの基準についての座談会
?先輩社員との懇談会
という流れでした。
?は、まず自分でシートにいろいろ記入して、その後他の学生と共有。その際に人事の人たちは「私達はいると本音が話せないだろうから」とのことで退席してくれました。なんか就活の参考にしてくださいとのことでした。
2時間半って一見長く感じるけど、あっという間だったよ。
ちなみに服装は、私が参加した会はみんなスーツでした。
遅ればせながら、内定おめでとうございます☆
懇談会に行かれた方いますか？
所要時間2時間半とありますが、長いですよね。何をするのでしょうか？
あと、服装の指定がありませんが私服でもいいのでしょうか…。
すでに参加された方がいたら書き込みお願いします。
私はそこが一番の魅力ですね。 初任給最低で27万！
社風や社員さんの雰囲気のみではなく、これから一人で生活することや、家族を持ったときのことを考えると、就職活動をする上でお金の面も見ることは大切だと思います！
そうですよ☆2次面接は1対1で30分程度です。
がんばってください♪
俺もそう思う！！ 元社員さんの意見は実際に働いた人でないと言えない意見だと思う。 自分の志望する企業、ついつい内定出た企業を「いい企業に決まってる」と思い込む傾向を多かれ少なかれみんな持っているように思う。
いい面だけでなく、冷静に悪い面も見ておくべきではないだろうか？
こんにちは。私もSSに内定をいただいているものです。
もしよければ、SSのどういう点に魅力を感じて第一志望と思われたのか教えていただけませんか？
あなたの書き込みを批判していた方がおられましたが、私は生の意見が聞けてよかったと思っています。なぜあなたへの返信が少ないか？それはこの掲示板の構造上です。時間差があるからです。説明会なんて自慢話しか聞けないしSSに関して言えばよくない噂もあります。ここでは意見交換の他に情報も多く得られます。あなたの書き込みは少なくとも私にはありがたい情報で批判された方は寧ろ常識のない人と思います。情報を扱う自己選択能力がないだけなのです。
いえいえ、どういたしまして＾＾
頑張ってきてくださいねー！！
てか、ついに最終面接の結果が電話できました。
どうにか無事に内々定をいただけましたよ♪
いや～ホント嬉しいし安心した。
今度、内定者が集まる会合に参加してきます。
自分はSSHを第一希望として考えてたので、ホント良かったです。まずは学校を卒業できるように勉強を頑張って、来年の春にはSSHで働けるようにしたいです。