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2週間以内って言っていたのでもう来てる方がいると思うのですが。
就活で東京にいった時、京セラにうかりそうってひとがいて、京都でのこの会社の評判を教えてあげたらヒドイこと言われました。「そんな情報デマだよ。ひょっとして2ちゃんねるとか大好き?」ってバカにした目で…。前にSFCGの掲示板をたまたま見たら京セラ内定者の方が勝ち誇ってましたね…。
皆さん自己PR用の配付資料用意していきました?
皆さん自己PR用の配付資料用意していきました?
バブルスさんが言っておられる事務職は一般職ですか??
本当ですよ。
情報ありがとうございます。
内定頂けるように頑張ります!
学部の成績について,だいたいどのぐらいの順位だったか
部活とか 運動とかはしているか
やりたい仕事についてなど
3週間くらい前に面接したので,これくらいしか覚えていません
結構研究内容についてたくさん時間を使われて,
あとは簡単に答えられる質問ばかりでした.
自信を持って何でも良いから答えていれば大丈夫だと思います.
過去の日記を読ませていただくとかなりの方が内定をいただいている様で…
少し不安になってきます
返信どうもありがとうございました!
>k3310さんへ
たしか入社意思確認と簡単な配属希望面談があると
内定の連絡の際に人事の方が仰っていましたよ。
ありがとうございます。
たしかに20~30分の面接で研究内容を二つも話したら
時間無くなってしまいますもんね。
安心しました。
ちなみに研究内容以外でどんな事を聞かれたか
よろしければ教えて下さい。
院生です。私も大学と大学院でテーマが違いますが、私は今やっている研究について話しました。心配なら、学部時代とテーマが違うと一言付け加えればいいのではないでしょうか。2つとも丁寧に話してしまうと時間がかかってしまいますし。
私も技術で面接をうけて内々定をいただいていますが、
現在やっている院生の研究テーマについてしか話しませんでしたが,
なんら問題はありませんでした,自分の好きなように説明していいようです
きっと.
今日の昼に電話を頂きました。
そうなんですか!!
ありがとうございました。すごく安心しました。
でも、連絡が来るまではやっぱり不安ですよね・・・
まんぼうさんは院生の方ですか?
私は院生なのですが、大学での研究と大学院での研究と
両方説明しなければならないと思うのですが、
研究内容の説明をどの程度行えばよいかわからなくて…。
私も内定をいただいているのですが、京都本社には何をしに行かれるのでしょうか?
11日で確かあってます。
時間は13時~16時半までだったかな。
後、成績証明書や卒業見込証明書、
健康診断書の中から当日までに揃う物と印鑑も必要です。
受けて最終の連絡が来た方いらっしゃいませんか?
もしいらっしゃったら書き込みお願いします。
おー!!一般職がんばるぞーo(><)O
11日でいいんだよ。
心配だったら人事にきいてみたら?
あまり、わからなくて。
誰か親切な方、教えていただけませんか?
中心的にではないですが、やはり技術系なので、そのつもりでのぞんだ方がいいと思います。
これって、前の総合職落ちてたら次にすすめないんでしょうか?
知ってる方がいたら、お願いします。
他に内定者の方でご覧の方がいらっしゃいましたら返信をいただきたいのですが、
京都本社に伺う日は11日で間違いないですよね?
研究の内容を説明するのに資料を持ち込んでもよい
ということなのですが、面接は研究内容について
中心的に質問されるのでしょうか?
どなたか研究職で受験された方教えてください。
一回締め切りが6月15日で、2回目締め切りが25日なり。
皆気合入れていくぞーい!!
回答ありがとうございます。
狭き門ですが精一杯頑張りたいと思います。
6/6までエントリは間に合うとおもいますよ。
学校推薦で応募するつもりでしたが、枠が埋まってしまい
出せませんでした。
ほとんど内定を出し終えているため、残りは学推しか
とらないのでしょうか?
何かご存知の方、教えていただけませんか?
私も先日学校推薦で内定をいただくことができました。人事の方によると6月末から7月初めにかけて改めて内定者全員に今後の予定についてメールもしくは内定者専用のホームページで連絡があるそうですよ。
10日ぐらいかかると言われたからまだなのは分かるけど、
早く結果ほしい。書き込み少なくなってるし、もうほとんどきまっちゃったのかなぁ~。
やっぱ研究内容についてつっこまれるんですかね?
貴重な情報をありがとうございます!
内定を頂けるように精一杯頑張りたいと思います。
本屋で売っているごく普通のSPIです.
非言語と言語でした.専門的な問題は皆無です.
普通の人なら簡単に解けると思います.
私は国語が特に苦手で5割以下しかできませんでしたが,内定いただけました.
あとは適正検査みたいな問題を300問くらいでした.
面接が重視だと思います.
終始和やかな雰囲気でとても話しやすかったです.
頑張ってください!
<付け足し>
僕は、自由応募の技術でしたが、
恐らく最終面接の形式とテスト内容は
変わらないと思います。。。。
スタンダードなSPIでしたよ。
裏面にSPI2-Uと書いていました。
あと、試験前に人事の方が
「試験よりも人物を重視した採用です」
とおっしゃっていました。
まあ、それでも点数があったほうが有利なんでしょうけど。
面接は和やかな感じで、提出書類に書いた内容を中心に質問。
どの分野で自分を生かせるか、やる気、自己分析
何故京セラを受けたのか等聞かれました。
自己PR用書類を作るのもお勧めです。
筆記試験の方はどのような感じだったのか
どなたか教えていただけませんか?
難しいのでしょうか?
そうです。職種別応募で技術系です。
遠方よりさんは、技術系のかたですか?
技術系は面接2回で、事務系は3回だとお聞きしたのですが・・・
>人事の方は合否かかわらずといっていましたが、正直、頭にきました。日曜に遠いところへわざわざ行ったのに・・。
>かなり幻滅です。
腹癒せはやめましょう。
京セラを責める前に、自分の行動を振り返ってください。
私なら、指定された日程に連絡が無ければこちらからかけますよ。
なぜ連絡が遅れているのか必ず理由がありますから☆
行動しないで、愚痴を言うのではなく自分から行動しましょう。
もし理由が京セラのミスだったとしても、それだけで京セラを判断するのではなく広い視野を持つことが重要です。
どの企業を見定める時でも、多方面から判断することは大事なことです。
職種別は面接2回みたいで、一次の面接結果は来ましたよ。
次が最終面接ですが、役員の方のスケージュールなどにより6月中旬に面接の予定です。
受かりたい。ほんとに。
精一杯やるだけですね。受かったら、スーツ脱ぐぞーー。
明日受ける方がんばりましょうね。みんな受かるといいんだけど、、、。無理かぁ(笑)
最終ということは、一次選考の発表ではないですよね?
そんなこともあるんや…。今まで期限延ばされたことが無いから、驚きました。しかも、大企業のはずなのに、、かなり幻滅です。さいなら、京セラ!
何も聞いてないです(>_<)