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私もきてませんー。。
文句いいたい気持ちを抑えて気長に待つことにします。
音沙汰無さ過ぎですよね って文句いっちゃった。
私も来てませんよ。
自分がよほど向いてないのかと、不安になっちゃいますよね。
こちら側からできることはないのだから、気長に待ちましょー。
案内が来ていない方、どなたかいらっしゃいますか？
再び参加できるかもしれないOB訪問は、義務というよりほんとに大和総研のこと知ってもらおうとしているという感じに私は受け取ったのですが。
すごくいい感じでしたよ。OBの方。
私がお会いした方もシゴトガデキルという感じでした。
どの会社にもそれぞれ雰囲気がありますが、
ここはその中でも独特だと思います。
ぜひ入りたいと思いました！
内定もらった先輩に聞いたら去年はそんなことなかったみたいで
（どなたも学生側からの質問のみで終わったらしいです。）
今年から方針を変えたのかもしれませんね。でも、銀行などはリクルーター制度でOB訪問の段階から選考しているのはザラですし、別におかしなことではないと思います。
それよりもみなさん掲示板はもっと雰囲気良くしていきましょうね☆
いくらペンネーム使っているからって、モラルの問題ですよ！このなかでも同期になる人がいるかもしれないわけですし、みなさん仲良くしましょうね。逆にそういう気がない方は、わざわざ書き込んで雰囲気を壊す必要はないのでは？と思っちゃいます。
いやな言い方に聞こえたらごめんなさいね。
あ、それと、この掲示板人事の方も見てますよ！！
以上、偽善者でした～
OB訪問は学生2に人OBの方1人でしたよ。
学生一人の所もあったみたいだし、その時々ではないでしょうか。
＞チャプ4さん
OB訪問って何回もやらなくてはならないんでしたっけ？
個人的に大学のOB訪問はしようと思っていますが、
数回のOB訪問が義務だったらそっちを優先しなくては（＞＿＜）
当然1対1なんでしょうねぇ～。
緊張しまっす。
説明会でわ、口止めなんてされませんでしたけど。
「説明会・OB訪問ともに選考関係は一切話さないように」などということは一切言ってないとのことです。
電話して聞いたら快く教えてくれ、「このような情報が流れてるのですが」って聞いたら「そのようなことは一切ないです。弊社に興味のあるかたにはお話していただいて構いませんよ。」とのことです。
そして言葉をもう少し選んで書き込みしてください。
言葉の選択を間違っている方、多すぎます。
これから何回かあるんですよね？
同じ事を何回もやるって事は完全に選考ですよね。。
ところでみなさん内々定の拘束についてはどうお考えですか。
心を広くまったりいきましょ～ね。
なんか、「これだったら、面接の方がましだ」って感じ？
OB訪問って、もうちょっとリラックスした感じでできるもんかなあと思ってたけど、「自己PR」とかしてたし。。。ん？ って感じ
後、妙に秘密主義なのがちょっと気に食わないなあ って感じたとこかなあ。。。仕事の内容自体は面白そうって感じたけど。ま、もうちょっとみてみるとするか
その辺は私もわかってますよ。
ですから、下の書き込みに「こんな事わざわざ内緒にしろと約束されるなんて」と書いたのです。そんな誰でもわかるような事を口止めする必要ないだろって事でこう書いたのですが。。。
わかってないなぁさんに理解できないような書き込みしちゃってごめんなさいね。
失礼しました。
私の場合は説明会・OB訪問ともに選考関係は一切話さないようにと言われたもので・・・。
担当した社員さんで違うのかもしれませんね。
そこらへんはさんのセミナーではそんな緘口令が出たんですね。
自分のときは、そのような話はありませんでした。
最優先で選考が進んでいる人は緘口令が出るのかな。
自分のときは、むしろ全員をセミナーに呼ぶけれども、
マンパワー不足で一回の人数が限られるというお話でした。
こちらのお話が正しければ、緘口令を敷く必要すらない。
そこらへんはさんは、もっと重要な情報もお持ちなのかなぁ？
私もメール来ました。同じく 相性はとても良いようです（笑）
ここまでくるともう笑うしかないですね。
まあ、OB訪問が一次選考の企業なんてザラだと思います。
ただ来てみればどんな会社かはだいたい分かります。
行かないで後悔するよりはマシかな？
結局15日の説明会を予約しました（汗）
志望度が高い人はセミナーに参加するのが当たり前。
志望度が低い人を振るい落とすためと考えればおかしいことではない。
いいんでないの？あくまでセミナー（＝説明会）の話っしょ？
説明会では口止めなんてしてなかったし。
相性はとても良いようですだって
ほんとかいな？？ちなみに僕の軸は緻密な作業を好まない 何事も計画をたてていかない です。あとはなんでしたかな？とにかくそれってほんとに合うのか？ッテ感じっす でも一貫してるから正確性は高いんじゃないかな？ 皆さん性格診断ごときであんま小手先の技術は駆使しないほうがいいと思いますよ。
セミナー参加しないと選考に進めないって事をセミナー参加者しか教えてくれないって事ですよね？
こんな事わざわざ内緒にしろと約束されるなんて…
ちょっとガッカリ。
心が狭いというか、なんというか。。。
話したらあかんってのが大和総研と我々の約束では?
皆さん、セミナーのお知らせが来た際は是非とも参加して下さい。
過去レスにあったメールと同じ内容でしたよ。
この会社、ひとことで「雰囲気」を言うなら、
とてもいい会社ですね。って雰囲気だけじゃ、
何も語れないけどさ。今日会った方もとてもいい感じでした。
＞相性診断の結果が来ない皆さんへ
僕も自由意見欄などは全然記入していません。
相性診断で差をつけるのかつけないのか、
僕にはわかりかねるので無責任なことはいえませんが、
とりあえず、今人手不足というか応募者の人数が多くて、
社員さんも大変だそうです、今日会った方が言ってました。
ので、早い段階で申し込んだ学生から順に対応しても、
中々追いつかなくて大変なのかもしれません。
これまた無責任な発言ですが、もし大和総研にどうしても
行きたいなら、問い合わせしてみてもいいんじゃないですか？
問い合わせたら逆効果になるのかな・・・、責任もてないけど。。。
でも、ここの社員の方々、そういった面でやる気を見せたことで、
マイナスに評価するといったことは、しなさそうでしたよ。
まぁ適当な意見なのであくまでもご参考に。
ただ、相性診断後の説明会に参加しないと、
おそらくは次のステップへ進めません。
OB訪問したところ
私の場合はこちらからの質問 6割
向こうからの質問 4割
という感じでした。
話をして大和総研の志望度がさらに上がりました。
こういうことをしてくれる会社って私は好感が持てます
私も来ていません。
2月中旬に提出し、自由意見記入欄には何も書きませんでした。
遅かったのでしょうか？
私も来ていません。
2月中旬に提出し、自由意見記入欄には何も書きませんでした。
遅かったのでしょうか？
ぼくも来ないッス。
相性診断の下にあった自由意見記入欄に何も書かなかったからのような気がします。
僕もまだ来ません。欠員補充という扱いなのでしょうか・・・
わたしも来てません
いっしょです。きませんね。
性格診断で差をつけるってむかつきますね。
性格って、能力、スキルではなく、個性の部分じゃないですか。
あまり、倫理的じゃないですよね。
ま、負け犬の遠吠えに聞こえちゃうかもしれませんが。
私もまだ来ていません。
2月中旬くらいに出したのですが・・・。
私もまだきませんっ（汗
こんな人まだ居ますか？
それは愚問でしょう。正々堂々と勝負して下さい。
あなたを出せばいいんです。
質問もされて、答えに困りましたけど、とても考えさせられて良かったなと思うな。
コミュニケーションカード記入というのは 自己PRや志望動機、大学生活に頑張ったこと、などでしょうか？
確かにセコイってことではねーな。
でも、俺も質問されっぱなしでむしろOB訪問じゃ
ねーだろとは思ったけどね。質問したいことすら聞けないし
「時間だから、次も待ってるし」って切られる。
OB訪問って言葉がわるいな。
ありがとうございます。自然体で臨もうと思います。
一瞬のスキに質問した程度で、後は聞かれるだけ。
たいしたことはしません。OBに質問するだけです。
ただ、説明会の時に書いたコミュニケーション用紙にいろいろチェックされてます。
選考に使うのか、面接前の資料としての補足なのかはわかりませんが・・・。
自分のやりたい仕事や志望動機を語るのは、選考に関係あろうがなかろうが一緒のことだろうに。
自分の不備を相手の会社のせいにしてはいけない。
ありがとうございます！！これで安心して行けます。
ではいってきまーす(^－^)／
最初に「選考とは関係ない」って言ったくせに。
第一志望だし、そんなことで志望先変えやしないが
セコイことは無しにしてくれ。