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確かにこの会社は女性強。。のイメージがあります。
私は2次面接でズバズバ言ったら落とされました。
ネズミ講会社の口コミも多く、不採用で正解かと思ってます
私も先日、一次面接後、急いでいるからと言って翌々日仕事の都合を付けて面接に臨んだのですが人事マネージャーにお気に召されなく不採用。しかも通知来るのが遅すぎる。急がせておいて。腹立ちますよね。気持ちはよくわかります。
連絡は遅いし、その気にさせるような話を散々しておいて、感じ悪いと思った。
求めているキャリアに少し不足していると自分でも思っていたが、ポテンシャルを重視しているような話ぶりで、年収の話などにも及び、悪い話では無いから考えてみてくれといわれ、少し手ごたえを感じて面接を終わった。
すると、翌営業日にすぐに不採用との連絡があり、（早めに断ったほうがいいと思ったのだろうと思うが）あまりに感じが悪いと思った。
なお、オフィスでの服装や髪型はかなりフレキシブルなようです。
ありがとうございます。
製品自体大好きな企業なので、前向きに検討したいと思います。
またもしご存知でしたら昨年に大規模なリストラがあったという記事も見ましたが本当なのでしょうか？
本社（新宿）と工場／コールセンター（山奥・・・）とでは雰囲気が違います。
工場は、こじんまりした日本企業と雰囲気は変わりないと思います。
本社には、役員もいるので多少違うかもしれませんが、ぎすぎすした雰囲気はまるでなく、アットホームな会社です。
アジアパシフィック地域やNYなどとの連携が強く、ポジションによっては海外とのやりとりなどで英語を使う機会も多いかも知れません。
従業員の中途採用では、専門性・能力を非常に重視していました。当たり前ですけど、人柄も含めて。
その部署のどういった点に貢献できるのか、まず部課長が面接し、その上役に書類とコメントをまわします。
ディレクタークラスは、ヘッドハントではないかも知れませんが、中途入社された方が多いです。（ディレクターの給料は良いです。その点では外資系らしさ・実力主義を強く感じました。）中途入社の方には、わりと好意的な会社ではないでしょうか？
かなり営業色の強い会社なのでしょうか？
外資系なのでやっぱり実力主義ですか？
たぶん、お昼だから立食形式の昼食会かなあ？でも会社でやるからどうなんでしょうねー！！
皆さん服装はどのようにしていきますか？
ついに待ちに待った懇談会の知らせが来ましたね！
4日と、いきなり指定ですが、今からドキドキ楽しみです。
懇談会って何するんでしょうね～？
最初の第一歩なので少し緊張します（＞＿＜）
内定者は何人くらいいるのだろう～。。。
コメントありがとうございます☆★
そうですよね！！ちゃんと承諾証届いてますよね★☆
あぁ～皆さんに会うが楽しみです～～！！
じゃあ懇親会の日に会いましょう☆★
10人は内定もらってますね…！同期は何人いるのだろう。しかも全員女の子っぽいですね☆早く内定者懇親会で皆さんに会いたいです♪
私もちゃんと承諾書が届いてるかちょっと不安です。。
でも、たぶん大丈夫ですよ！！
AVONの掲示板あるということを今日まで気づきませんでした↓↓はははっ★☆
私も内定を頂いて、承諾証が届いてすぐに署名をし、承諾証を送りました。承諾証を送り、AVONから「届きました」というメールとか頂いた方とかいますか？なんか、きちんと届いているか不安になっちゃいまして。。。。
あぁ～懇親会で皆さんに会えるのが今から本当に楽しみだぁ～～～～★☆皆さん来年から社会人として新たなスタートを皆で仲良く力を合わせて共にがんばっていきましょうネ☆
ヨロシクお願いします☆★
＜P・S＞ 2次面接の時に控え場所で少しお話した方！！
私の前に面接を受けて帰る時に「次が最終面接だって」って話をした子★☆内定もらったかなあ？もしこの書き込みを見て、私のこと覚えていたら、お返事ヨロシクです！！
AVONの掲示板あるということを今日まで気づきませんでした↓↓はははっ★☆
私も内定を頂いて、承諾証が届いてすぐに署名をし、承諾証を送りました。承諾証を送り、AVONから「届きました」というメールとか頂いた方とかいますか？なんか、きちんと届いているか不安になっちゃいまして。。。。
あぁ～懇親会で皆さんに会えるのが今から本当に楽しみだぁ～～～～★☆皆さん来年から社会人として新たなスタートを皆で仲良く力を合わせて共にがんばっていきましょうネ☆
ヨロシクお願いします☆★
P・S 2次面接の時に控え場所で少しお話した方！！
私の前に面接を受けて帰る時に「次が最終面接だっ て」って話をした子★☆
内定もらったかなあ？もしこの書き込みを見て、私 のこと覚えていたら、お返事ヨロシクです！！
その結果、今日私もエイボンで働いていこうと決心ができました。明日承諾書出します。
新卒の経験があまりないようで研修などには不安がありますが、これから辛いこともみんなで励ましあっていき、一緒にエイボンとともに成長していきましょう！！
では、みなさんと会えるのを楽しみにしています。
かなり内定を決めた方が多くて安心しました。私の母も新入社員は不思議と絶対仲良くなるんだよね～と言っていたので！内定者懇談会もあるようなので、不安なこととかあったらみんなで話し合いましょうね。今から皆さんに会えることを楽しみにしていま～す(^O^)q
私も皆さんと同じように、入社後について不安や疑問がありましたが、直接会社に連絡し、説明をお願いしたところ、非常に丁寧に応対してくださいました。その上で納得して、入社を決意しました。
まだ迷っておられる方もいらっしゃると思いますが、ご自身で確認されるのが一番だと思います。率直に質問することが許されるのも、この会社の魅力のひとつだと思いますよ☆。
それでは、来年同期となられる皆さん、よろしくお願いします！お会いできるのを楽しみにしています。
P.S.内定者懇談会など、まだ詳しくは決定していないようでした。
営業に対する不安はありますが、ずっと営業というわけではないようなので挑戦してみようと思います。もしかしたら、意外に向いているかもしれません。やらずして引くのは、あとで後悔するかなと思ったのです。それに、かなり自分自身が成長できると思うのです。
企画などの仕事をしたり、キャリアを積んでいく上で、現場の声を知ることは必要最低条件だと思うのです。現にアルバイト先の社員や本社の人が、現場経験ないのに商品企画してたりしたらゾッとします。
同期になる方、よろしくお願いします☆辛いことも励まし合いつつ乗り越えていきましょ！
私は遅めに内定を頂きまして、本日 内定承諾書(?)が郵送されてきました。内定を頂いた方にお伺いしたいのですが ’入社承諾書’とは内定承諾書とは違うように考えたほうがよいのでしょうか？ 文章中に「必ず入社します。」ってありますよね。でも、法的にはまだ内々定しか出せなくて内定も出せないのに入社承諾書って。
私はほとんどここに決めるつもりではいるのですが、もう少し就活を続けたい気持ちがあるのと、私は最終面接で在宅のセールスレディを一年以上続けるなど聞いていないというのがあって決めきれません。
その後、会社に問い合わせをし、より詳しい情報を得た方がいましたら教えてください！
一週間たってもこないので落ちたのだろうともう完全に諦めていたら、今日内定のメールが届いていました。
もう一社、まったく別の業界の会社に内定を頂いたことと、皆さんの書き込みを読ませて頂いて少し不安になったこともあって完全にエイボンさんのことは諦めたつもりだったのですが、いまさら気持ちが揺らいでしまいました。
ここは内定者懇親会などいつあるのでしょうか？
社員の方に直接お話を聞きたい気持ちでいっぱいになってしまいました・・・。
私が選考を辞退した理由としては、選考過程でほとんど女性しか残っていなかった事、さらに面接の雰囲気からして、実際に働く中で年の離れた上司に新人が意見を言えるようには思えなかった事です。説明会では結構な数で男性がいたものの、女性しか残さないのはある意味男女差別だと感じました。さらに、二次面接で私が強い口調で自分の考えや信条を言うと、「どうしちゃったの？」と言わんばかりの顔で面接官二人に鼻で笑われました。その時は一応通ったんですが、とても不愉快な思いをしました。
この会社では私のようにズバズバ意見を言う人間は向いていないのでは？と思います。外資系なのに、何かおとなしい雰囲気もありなかなか掴み所の無い会社のように思います。
来年一緒にやっていくと決めた人、頑張りましょう！みんなで応援、助け、支えあれば大丈夫！
返事ありがとうございました。じろこさんはかなり早く結果をいただけたんですね！
私もじろこさんと同じ日に受けて未だにメールが来ないのでダメだったんだろうと思います。
先日の結果のメールのときに、「内定通知書をそのうち郵送します」のようなことが書いてあったと思うのですが。。。
いつごろ来るんでしょうかね。今日は月曜日だったので届くかな？と思っていたのですが。
お返事遅くなってごめんなさい！
私は16日に面接を受けて、18日に結果のメールを頂きました。参考にして下さい。
・・ってもう遅いかな。
どういうことなんだろう。。。
確か全員に返事をするとかいってたような気が―。
最終の返事までしないんだったらてきとうな会社ですよね。
やったーさんのおっしゃる通り、企業広告の感は否めないですね。本当にがっかりすると同時に忙しい就職活動の中時間を費やした見返りがこれだなんて！とつい否定的に考えてしまいます。さすが何十年も採用をしていないだけあって、高圧的というかいまどき流行らない採用活動だったと感じますし。とまとさんのおっしゃる通り、当分はというよりは、ほとんどの方が何十年もずっとセールスマネージャーのお仕事だと思います。
皆様、たくさんのお返事ありがとうございました。
ありがとうございます。どこの会社でも社員さんの不満を聞くと、何か安心するものがあります。不満がない方が会社としては危ないと思うので。それをどこまで会社内で変えていけるかが大事な気がします。気に触ったのなら、失礼しました。
私は決してわざといいように書いてるわけではありませんよ。もちろん不満な点がないなんて嘘になりますが、一般的に考えればいい会社に入るんじゃないかと思います。私は以前日本の会社にいましたが、そこと比べるとはるかに企業風土はいいです。少なくとも私はずっとここで働きたいと思ってます。不満な点を上げろと言われれば、個人的には「コアタイムをもっと短くして欲しい（今は10時から16時）」「有給とは別に夏休み休暇を支給してほしい」「1年中カジュアルデ-にしてほしい」といったところでしょうか。あとは、個人個人によって仕事内容の不満や人間関係（上司や同僚）に不満が生じる場合もあるでしょう。私ももちろんあります。けどそれはもう社会人になれば誰にでもあって当たり前ですよね。とにかく会社をト-タルで考えれば、100人が100人いい会社と答えるとは思いませんが少なくとも私はいいと思うのです。それとボ-ナスですが、固定ではありません。毎年業績と個人の人事考課によって変動します。けれども今のところ結局年間5ヶ月近く出てたと思います。
私も内定をいただきましたが、悩んでいます。
ららさんと同じく、最終面接で初めて営業をやると聞き、
さらにその営業形態はゾーンセールスマネジャーであると
知りました。ちょうどいまエイボンのホームページで
ゾーンセールスマネジャーの中途採用の募集要項が載っていました。中途採用と新卒の初任給が同じことに驚きました。
営業形態が「対企業」ではなく「対個人」なので、精神的にやっていけるのかという不安があります。
1年頑張れば確実に異動できるというわけではないようなので、企画など自分のやりたい仕事に就く前にストレスで体調をこわして退社…というようなことになったら元も子もないととても不安です。意外とやっていけちゃうものなんですかね。。
「今後エイボンはもっとエイボンレディさんを増やし、訪問販売を活性化させる」ということですが、やはりそれには営業が必要で、いま企画職などの社員を営業に異動させるのもなんだし、営業は若いうちじゃないと精神的体力的にキツイということ、プラス将来的に若い人を入れないと会社が成り立っていかないということで新卒採用を行ったのかなぁと思っています。だからしばらくはゾーンセールスマネジャーとして働くのかなと考えています。
エイボンは就活をしてきて初めて「フィーリングが合うってこういう感覚かぁ！」と感じた会社で、製品も好きだし、いつのまにかエイボンがとても好きになっていました。
だから、とても迷っています。
もしこの書き込みを見て何か思うことがある方がいましたら
書き込みお願いします…。
そうだったんですか…
私は、残念ながら落ちてしまったんですが、そのことのさわりの部分に関しては面接の際にこちらから質問していました。他社と営業のやり方が違うので…
営業は直行直帰と言われた途端に、実際大変だなぁと思いました。オバサマとの信頼関係構築にも…
中途の方が多いらしいですしね（＾＾；
とゆうか、研修後もセールスを続けることになるって話は私は知りませんでした。てっきりあらゆる業務に関わりをもてるのだと思っていまして、それを目標に一年間がんばろう！って気でした（＾＾；
でも実際、いろんな仕事ができるかもしれませんよ？
ららさんが内定を頂いたのならば、思い切って悩んでいることや不安や疑問に思っていることを人事の方に相談してみてはいかがですか？
話し合った上で、自分で考えたり周りの人に相談したりして決断を出されると良いと思います。
だからぜひ後悔しないように頑張って下さい☆
さっきも言いましたが、私は落ちましたが（笑
過去の書き込みを見ても社員さんが自分の会社をすごく良く書いているのが不思議です。人事の方なら分かりますが。一社員として会社の不満を教えてください。
あと、賞与は給料何ヶ月分なんでしょうか？
お願いします。
確かに最終で急に言うのは戸惑いますよね。でも、私は久方ぶりの新入社員採用、5人という狭き門だからこそ大事にしてくれると信じています。企画などのお仕事に若い感性が欲しいから、新入社員を採用するのではないでしょうか？もし悩んでいるのだったら、社員の方に聞いてみるのも良いと思います。ららさんは営業能力には不安を感じなくても良いと思います。多くの人の中から選ばれたんだから！
最終面接で初めてここは、在宅勤務のセールスマネージャー始まりだと伺ったからです。皆さんは知っていましたか？
大々的に募集をかけられていて、5名の採用なんて狭い枠だったのに、結局中途社員の方々と肩を並べて争うことになり、企画などに行ける可能性があるとは思えません。
本人の努力しだいかもしれませんが、新卒と営業経験のある中途の方の差はそう簡単に縮まるものではありません。
それに、セールスマネージャーになることはそんなに難しいことでもなく、現に知り合いのオバサマでされている方を私は知っています。普通に求人かけているんだと思います。だから、新卒で入るメリットが私には分かりません。自分のように特別英語力やその他の能力が優れていない人間が果たして、結果を残し、若いうちに企画にいけるのかも分からないし、信用できません。エイボンはこのことを説明会できちんと説明するべきだったと思います。採用過程の上、しかも最終でこのことを明かされ、私は志望度が高かったため、本当に戸惑いました。ずっと一年間は様々な業務で研修。その後が適性にあわせてというお話でしたが、研修もほとんどセールスのものでほぼそのままセールスで働くそうです。
そうなんですか！ありがとうございます。ではもう少し待ってみます。ほんと良い結果が来ることを願っています。
16日に受けたので遅いのかもしれないし。。どうだろ。。
私は16日に受けましたが連絡来ません。
とっても行きたかったので、残念。
エイボンに決めた方、頑張ってください！
良い会社だと思います☆
皆さん、どうぞよろしくお願いします!!
もうメール来たんですか！？メール来た方たちは何日に受けたんですか？？？
私は13日に受けましたが連絡ありません・・・。
本当に嬉しいです。
私はこの会社に行きたいと思います。
一緒に働く事になる人は、よろしくお願いします☆
来年ご一緒の方、人数少ないですが、仲良くエイボンを盛り立てて行きましょう☆
う～気になる～
今週の平日ってあともう少しですよね…