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各大学ごとに席の数が決まってて、その数が偏差値高い大学ほど多いってことはあるかもしれないね。だからタイミングがよければ申し込めると思いますよ。
お返事ありがとうございます。そうですよね、説明会が一瞬で埋まってしまうというのは、人気企業なら他でもよくあることですもんね。私も実際、別の業界でも予約出来なかった
ケースがありますし…。
ダメ元かもしれませんが、諦めないで頑張ってみます！
就活頑張りましょう～☆☆
お返事ありがとうございます。面接をしっかりやってくれる企業だと、学生側からしても嬉しいですよね♪さすが人材大手企業ですね～。
私も選考が受けられるように頑張ってみます。とりあえずはメールチェックしまくるぞ！
選考頑張ってください☆
2006年4月入社予定者の採用が始まったばかりですので、仕方がないでしょう。気長に待つことが肝要です。会社はインテリジェンスだけではありません。むしろ、この時点で第一志望が固まっているほうがすごいです（インテリジェンスが第一志望でなかったらすいません）。いろいろな業界・会社を見ていけば、ななさんがもっと入りたい会社が見つかると思いますよ！
あとみしさんへですが、真偽の程はわかりませんが、リ○ナビ等の所謂学歴フィルターは実在すると私は思います。それゆえ、気長に待つことが肝要なのです。選考辞退・内定辞退が増えればチャンスが必ずやってきます。学歴は確かに自分の一部です。けれど、あくまでも一部であってすべてではないので、よほど学歴重視の組織（例：国家1種の採用・金融機関等）でなければきっとチャンスはきます！！
19日に一次の面接（？）にいきましたが予約が取れなかった記憶はないです。同じグループの人はみんなわりと良い大学（MARCH以上）でした。なのでやっぱり学歴で選んでるのかもしれないですね・・・人材系はそういう会社は少ないって聞いていたので私もショックです。
でも面接はしっかりやってくれるので、見切りをつけずに受ければ評価されることもあると思います。
インテリジェンスの説明会に参加したいと思い、こまめにマイページをチェックしているのですが、いつ見ても満員で予約が出来ません。
やはり以前この掲示板で話が上がっていた通り、大学名で選ばれていると考えて諦めた方がよいのでしょうか…？
私は、学歴もその人の一部であると思うので、企業が高学歴な学生を望むことに対しての反感はありません。
ただ、いつ見切りを付けたら良いのか気になり初めてしまって。。
最近予約をされた方など、どなたか情報がありましたらよろしくお願いします。
選考が進まれた方々、頑張ってください！！
最終手前で切られるのと
どっちが幸せなんだろ？？
インテは学生をしっかり・じっくり見て評価してくれそうで
好感が持てますね。社長アツイし。
2次も頑張りましょう！！
ありがとうございます。
自然体で臨んできます（笑）
わざわざありがとうございました！！連絡待ちの中エントリーして、二重登録になりやしないかなって不安だったんです＞＜お互い頑張りましょう！
面接とか、そういった堅苦しいものでは全くありませんでしたよ。グループの中に社員が一人入って和やかに話すという感じ。人事の方に、「緊張されると、こっちまで緊張する」と言われました（笑）気負わず行った方が良いと思います。
僕は明日参加するのですが、初の面接のため緊張しまくりです。
どのような雰囲気だったか教えていただけませんか？
よろしくお願いします。
あぶさん＞結果はマイページに来ていますよ！
さららさん＞私はエントリーを、インテリジェンスのホームページからやったのですが、すぐにできましたよ。
皆さん、頑張りましょう！
お返事遅くなりました。
履歴書の自由欄にも、自己PRか何かを書くつもりです。
封筒に入れていくかは分かりませんが、一応念のため封筒を持参しようと思います。
あの～私3流大学ですけど、インテリジェンスのセミナー行きますよ？予約できました。
予約したのが12月後半だったので、さとこさんは単に遅かっただけと思われます。
てゆうか学歴って・・・わざわざマッチングとかする際に「私は○○大の○学部を卒業しまして、偏差値は○くらいで・・・」って言うとでも思ってるんですか？
もちろん学歴はいい方が好ましいとは思うけど、なんか納得いかなかったので。
さとこさん、まだ説明会は何度かあると思いますよ。
パソナ、リクルート系、リンクアンドモチベーション、アチーブメントなんかがそうですよ。がんばりましょう。
明日の午前中に説明会に行ってきます。緊張・・・自分の持ち味を発揮してきます。
それから、学歴のことについてのスレが多いですが、多少は仕方がないのかもしれませんね。私は6大学の人間ですが、国立の子との差ははっきりありました。悔しかったです。でも、私の大学からのの内定者もいますし、あきらめずに頑張ろうと思います。自分がある人は面接でも光ると思います。
残念！！
ていうか、学歴だなんだってまだそんなこと言ってるんですか？
関係あるに決まってるじゃないですか。
この会社何やってる会社ですか？
キャリアコンサルでしょ？
学歴関係ありますよ。
例えば学生時代偏差値60前後の大学に行っていた人が相談に来る→そこで偏差値58の大学に行っていた人が相談にのる。→正直に言って「おれは自分より低学歴のやつに相談してるのか…。」ってなるでしょ？
だから、コンサルっていう職種である以上「顧客の信頼を得る」ためにある程度の学歴は必要なんですよ。
自分が客として相手のコンサルが東大京大だったら何かよくわかんないけど安心すると思うよ？
学歴うんぬんは戦略、キャリア問わず「コンサル」には事実として存在するから。
そりゃー、他の業界では学歴なんて関係ないところも当然あると思うけどね。
この業界は別でしょ。
私個人の印象としては、学歴で人数の操作をしているような感じは受けません。人気のある企業なので、単にすぐ定員を満たしてしまうのではないか、と思っています。
私は、会社の実情を知っている社員の方の意見に、より説得力を感じます。
私のマイページ上ではまだ空席の日程が複数でてきます。
確かに、仮に入社したとしても、嫌な雰囲気を味わう事になるかも知れませんね。
それにしても、個人の本来の能力を最大限に発揮する職場提供をビジネスとしている会社が、この様な体制を取っているなんて皮肉ですね。
当然満席だし。
受けるくらいはさせてくれてもいいと思うんだけど。
（でもそうすると絶対受からないのに時間だけは裂かなくちゃならないからこの方がまだましなのか…）
やってられません…。
ちょっと場違いな感じもありますが、現在弊社で働いています。学歴ごとの会社説明会への参加とありますが、ご来社していただければわかりますが、100名ぐらいで物理的にいっぱいになってしまいます。あまり選んでいるとは思えませんよ。
実際に選考でも気にしていませんし、昨年度はポテンシャルの高い人が内定ででいます。がんばってくださいな。
事実
あと、履歴書をダウンロードした方、最後の「自由記入欄」には何か書きますか？？
教えてください！！
私も21日の一時選考申し込んでいます。
市販のものでもかまわないらしいですよ。
でも、インテリジェンスのHPで、「履歴書が無い方はこちらをお使いください」って、履歴書がダウンロードできるようになってたので、私はそれを使います。
ペコさんも見てみてください。
一時選考どきどきですね。怖いよー。
デモ先延ばしも良くないので覚悟決めていきます！！！
情報お願いします！！