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野村総合研究所(NRI)のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全69件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(60%)
なし(40%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(72%)
なし(28%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.4
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2024年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ: ITを用いた課題解決策考案
内容: 企業説明、事業内容の説明から始め、後半ではグループワークとしてIT技術をもって課題解決策を考案するというワークを行った
【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2025年1月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ: 企業のインターネット事業に関する課題解決型グループワーク
内容: 初めに簡単な企業全体に関する説明がありました。 その後のグループワークでは、架空の企業の方にお話を伺い施策を立てて発表を行いました。
【26卒】夏インターン(アプリケーションエンジニア)
大学:京都大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
満足度
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ: NRIの証券ホールセール事業本部で実際に使われているサービスについて理解を深めること、そして現状のサービスに対して何か新たな機能を追加できるか検討すること。以上のことをパワポでまとめて、最終日に発表しました。
内容: 1日目は東京、横浜いずれかに集合し、アイスブレイクを行います。その後、インターンの配属先が発表されます。1日目の午後から配属先に移動し、インターンが始まります。配属される部署によって内容は大きく違うようです(産業ソリューション事業本部はグループワークが中心だが、金融ソリューション事業本部は個人ワークが多かったイメージ)。2日目以降は多くのNRI社員との面談(インタビュー)が組まれました。面接のような形ではなく、学生側から質問することが多かったです。他にも、ミーティングに参加したり、若手社員の方にご飯に連れて行ってもらうこともありました。よって、個人で作業する時間はそれほどありませんでした。
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