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ES提出とWebの確認メールしかきてません
なので3つ揃っての確認は来てないです
ちなみに私も24日〆切のテスト案内来てます。おそらく第一回目の締切で受理されてる人にも案内が来てるのではないでしょうか。
確認メールほしいですね。ちゃんと受理されたか不安です。
質問なのですが、ES提出・WEBテスト提出・写真提出の3つがすべて完了された場合の確認メールは来るでしょうか？
出したにも関わらず、3/24締切のテスト案内が来ており不安になってしまったので質問させていただきました
よろしくお願いいたします
テストの催促ならきましたでw
補足。
TG-WEBっぽい推論問題もあるから、TG-WEBの本も見ておくといい。
BRIDGEですよ。『この業界・企業でこの採用テストが使われている』に載ってますよ。
1は玉手箱に似てるから、玉手箱の問題集。2はSPI2の推論やSOCAの推論をやれば点数取れます。
7時頃通知連絡ありましたね^^
それは登録の方法が全くわからないということですか？
それとも、登録したはずなのに反映されないということでしょうか？
前者なら、メールやマイページトップ画面に記載されている写真の登録方法を確認してください。
後者なら、画像が大き過ぎた(重い)ため反映に時間がかかっている可能性があるので、時間を置いて再度ログインし確認してください。
それでも無理なら、マイページより「写真登録のお願い」といった題でメールにて写真を送りましょう。
長文失礼しました。
国語がないだけまだマシでしたが...
あと説明会に参加していないのですが選考に関係ありますか？
わかる方お願いします
同じような方いらっしゃいますか？
やりかたが違うのかな？
逆に面接をリラックスして受けれるようにしたのかな？
まさかwindows8が使えないだなんて・・・(;・∀・)
でも初めて見る形式でしたが過去の先輩の情報では結果はあまり影響はないそうです。
このまえのイオンスプリングセミナーでも人物をできるだけ見たいとおっしゃっていましたし…
どなたか種類わかる方いませんか？
私も今受けましたが、難しすぎて全然できませんでした。。
ES受付完了メールがメッセージボックスにありましたよ
それとみなさんES出したあとにES受付完了メールって来ましたか？
純粋持株会社について調べましょう、、、
その質問はちょっと恥ずかしいか(^^;)
テストの種類はSPIノートの会のWebテスト完全突破法やこの業界企業でこの採用テスト～～に載ってます。
なんもないから書いてないのですがまずいですかね？
ES出してから何日後にきましたか？
私は時間配分が下手なのか馬鹿なのか、とても受かってると思えないような結果に・・・
私もこれまでの経験の欄が気になっていました。ただ、個人的には、他人に誇れるほどの実績が無い場合は、そこまで深く考える必要は無いと思いますよ。
私も説明会出席しました。エントリシート締切の電話もいただいた。たぶん、人数増やしたいだけと思います。
種類とかわかれば教えて欲しいです＞＜
表彰・成績等って書いてあったんですが…
来ました。プレエントリー、説明会予約のみです。
おそらくおっしゃる通りの理由と思いますよ。
人事採用にとってそれは重要なことでしょうから
ちなみに、説明会予約者への案内(意思確認)のような体裁で電話来ました。
ちなみに説明会は出席しました。
他にこのような電話を頂いた方いらっしゃいますか？
私は400～500字くらいかなぁと考えていたのですが…
あと、イオンとセブンiは他の小売りより待遇が良く、勝ち組とのことなので一生懸命働いて頑張ります。
いろいろご迷惑おかけしましたが、
イオンリテールのみなさんよろしくお願いします。
新入社員だと320万～350万くらいです。
最近は、年々昇進試験が難しくなってきており、J2への昇進試験で合格率10数％、M2では、数％と言われています。現実は、厳しいものです。
去年の就職者より
自分の将来のことなのでよく考えて決めて、その結果としてリテールを断るのならば仕方ないと思います。
リテールに連絡を入れたときに、心が揺らぐようなどっちつかずな反応はだめだと思います。
たくさんの人が受けて、その中からあなたを選んでくれたと思わなきゃいけなくて、誠意を持って謝れば取り消しは可能だと思います。
とにかく自分が本当にどうしたいのか向き合うことが大切だと思います。
決まったらすぐ行動をおすすめします。
他に行きたい企業があるので辞退します、でいいじゃないですか。
何を悩む事があるのですか？
こっちが選ぶ立場だし、いちいち相手の迷惑ばかり考えてたら社会じゃやっていけないですよ^^;
内定辞退くらいで人生終わるわけじゃないんだから。ダメ元って・・・別に入社前なら普通に辞退することできますよ。どうしても不安なら労働基準法を調べてください。ただ説明する理由はどうであれ、自分の考えが身勝手だと自覚してちゃんと謝ったほうがいいです。
別にトゲピーさん個人に言うわけじゃありませんが、条件だとか働き方だとか企業研究不足としか言いようがないです。