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質問あったらどうぞ☆
私も大学4年生で、就職活動をされている方の何か力になれるかと思ってカキコしました。
これからこれから受けられる方の参考になればと書き込みいたします。
私は「ナチュラルローソンだから」という理由で受けました。一次面接では、環境保護の為に自分がしていることとかを聞かれますが、
2次面接はどちらかというとコンビニで働くことについて聞かれました。「ナチュラルローソンだからこそ働きたいんです」みたいな理想は通用せず、仕事の辛さに耐えられるか、や、経営についてどう思うかなど聞かれました。
コンビニでアルバイトされてる方は有利だと思います。
3次面接で何を聞かれたのかは分からないので、どなたかご存知の方教えてください。
コレは個人的なことなのかもしれませんが、
現在のアルバイト先の、店の名前と場所を聞かれたり、
志望会社の名前と職種を具体的に聞かれたり、
「そんなこと聞いてどうすんの？」というような、質問を2次面接でされました。
（これって、普通聞くもんですか？面接で初めてそこまで聞かれて驚きました。）
もう落とすと決められていたのかもしれませんが、社長の面接の仕方も真摯ではなく、適当に話されている感じでした。
（「ローソン」という有名名前背負ってるのにそれでいいの？と意外でした。）
全体的に、あまり印象はよくありませんでした。
（コンビニ業界ってそんなもんなんでしょうか？）
好意的な意見ではありませんが、参考までに…。
3次面接を受けられた方で、「あれはフェイクだよ！」という方がいらっしゃったら、教えてください…。
来週面接をする事になりました。
他に受ける方はいないでしょうか？
マイナビの説明会予約は、いくつか「満席」が
あったので受ける人は多いのかな？
いたらどんな感じだったか教えていただけませんか？
ナチュラルローソンのエントリーが始まりましたよ☆彡
ローソンにエントリーしたのですがナチュラルローソンの情報がありません。何か情報があればどなたか教えてください。
NLに縛られるのは辛いので、転職先にはやめました。
さいなら
いきなりの質問でしたが、返信ありがとうございます。
小売・外食は人手不足のため、転職チャンスでもあり、
従業員確保も問題となるのは、覚悟していますが、
手取りがどれくらいになるかで、考えてしまいますね。
独身なので、仕事に没頭し、生活できれば当面の経済的な
問題はクリアできるので、私としては問題ないです。
小売も慢性的に激務なのは仕方ないですが、適度な忙しさと
収入が合致する仕事がなかなか無いのを実感してますので、
忙しさを楽しめる私にとっては、向いていると思います。
人材確保するのは厳しいですけど、育てる喜びもありますし。でも短期異動と人が育たない難しさもあるでしょうけど。
店長になると、「管理職」扱いになるので、残業手当は一切つかなくなります。
深夜手当てのみとなります。
店長の下で働く「店担当」の職位の時は、残業代はついておりました。きっちりもらってましたよ。
（ただし、上にいる店長によりますが・・・。人件費は経費に直結し、管理問題にもあるので、過少申告をもとめる店長もいますよ。）
店長になると、店長手当てのみで、残業代はつかなくなるので、経済的にキツくなりますよ。
店長になってから、実質10万円程度手取りが減りましたから。
私は他社経験者なのでわかりますが、大体予想通りの職場ですね。たしかに労働環境は厳しいようですが、私には当然だと思えるので、採用されたら何とかこなしていきたいと思います。
基本給が低すぎると確かに辛いですね。住宅手当は期待していませんが、残業を過少申告するのが当たり前なのでしょうか？前者では多少は少なめに申告はしていましたが、シフトとして入るときは、申告していましたよ。
そうです、ローソンからナチュロです。
元社員です。
某お店で店長してました。
現在、ナチュラルローソンはローソンからの出向社員と、ナチュラルローソン社に入社しているプロパー社員がいます。
中途入社の社員は、ナチュラルローソン社のプロパー社員と考えて良いです。
参考になればと思い、書き込みいたします。
資産状況についての調査に関しては、面接時なんとな～く理由を聞いてみたところ、「日々現金を扱う仕事なので、債務がある人材だと着服のリスクが高まる」というようなことを言われました。
キャリアパスですが、能力次第で1～2年でASVになるのは現状可能だと思います。
FC化ビジネスを本格展開していこうとしている中、SVの数が圧倒的に足りていませんので。
ただ、SV業務のOJT的な研修はないと思って下さい。
そこそこ店長業務をこなして、結果を出すと現状ASVに抜擢される可能性が大きいです。
そして、いきなりASV業務がスタートしてます。
OJTではないので、日常の指導者は現場であり、「自分で考える能力」が無いと、何をすればいいかわからなくなります。
また、MDですが、リクナビNEXTを見ればわかりますが、いきなりMDからの起用が今の主流ともいえます。
店長・SV候補では、お店を運営していく部署への配属となり、現状人材は不足しておりますので、この部署からMDの所属する部署への異動はほとんどなくなっています。
ですので、MDを目指す方は、MD職の求人へ応募したほうがよいかと思います。
住宅手当ですが、残念ながら出ません。
切望する声が多いのですが・・・・。
退職金ですが、月の給与に含まれているということになってます。
そう？って思ってました。
定時で帰られるかどうかですが、店長職になると、
1：よっぽどマネジメントがうまくいっていてすぐ帰られる
パターンと、
2：お店の運営を放置してクルーにおしつけて帰る
パターンがあります。
ただ、1の場合は長くは続きません。
改善結果を出すと、異動対象になり、1～6ヶ月で即異動となる可能性が大きいです。
改善して、お店が安定化して休みが自由に取れるようになったころに異動となることが多いです。
基本、定時に帰ることはできないと考えた方が良いです。
今主流は、1店舗1社員です。
人事関係の書類やら、採用・教育業務、発注、通常業務・・・など、ある意味「小さな会社」を一人で切り盛りすることになります。
片腕となるクルーさんを育て、各クルーさんに仕事を教え、分担させ、「社員がいなくてもある程度仕事がまわる状態」を目指さないと、休めません・帰れません。
新店や荒れた店に異動になると、一から作り直さないといけないので、その間は休みはないと考えた方がよいでしょう。
休日も、「比較的自由な時間が多い日」くらいだと考えて下さい。
例えば、朝から出勤している日に、夕勤がバックレて、夜勤が体調不良になったりし、代わりのクルーさんが見つからない場合は、自分が出勤しないといけないので、24時間労働が約束されます。
次の日も日勤だと、もう最低です。
ここで帰る店長もいますが、その分クルーさんに有り得ないくらい負担がかかるので、クルーさんの反乱が起きる可能性がデカくなります。
ただ、体力と精神力に自信があれば、かなり早い段階で「管理職」を体験でき、ショートスパンで上のキャリアに進むことができます。
留意すべき点は、金銭的な面です。
自宅から通勤できないと、住宅手当がない現状と、店長になって管理職になると時間外手当がつかなくなるので、経済的にキツいです。
家庭を持っている場合、かなりつらい状況となります。
この理由で退職する人が多いです。
私もその一人です。
信念があり、早い段階でキャリアを積みたいならお勧めの環境です。
＞ねこさん
突然ですが、質問させてください。
この企業が、正式に「株式会社ナチュラルローソン」として
設立されたのは2年前程前のようですが、
ねこさんの先輩が現在26歳で現役入社（新卒入社ということでしょうか？）
というのは、ローソンに新卒で入社後、
ナチュラルローソンに移動してきた等の理由でしょうか？
細かいことをお聞きして、すみません…。
私の先輩はもう26歳で、現役で入社していましたが、
未だに店長や店長代理です。
その人の能力によるのかもしれませんが、SVになるには
1，2年では無理ではないかと思います。
また、私が一緒に今まで働いてきた社員さん20名弱の8割は
転職組でした。コンビニ系を転々としている人が多いようです。
説明会では1年～2年でアシスタントSV、MDになれるといいますが事実はどうなんでしょう？
給料もそれに伴ってドンドン適正に上がるのでしょうか？
こちらこそ申し訳ありません。
おかげさまで参考になりました。
私はかなり転職をしているため
これが最後のつもりで探しているためです。
お許しください。
2、資産状況（債務状況）
3、第三者への保証責任の有無
4、その他家族状況など
上記2・3・4の項目は、採用の有無に関わらず質問しては駄目です。
特に4の項目の家族構成ですが、片親が理由で面接に落とされた等、人権問題に関わってきます。
あと、血液型も面接時に聞いてはならないです。
血液型や家族構成は、本人の就労とは全く関係ない事です。
債務状況に至っては、同意書無しでも信用情報開示機関で調べられるので、グレーですが面接時に同意書に捺印させるのは望ましくないです。
私は、企業実績や、OB訪問を参考にして辞退しました。
説教と受け取られる書き方をして、ごめんなさい。
今、バイトしてるので、大変だけど、いい会社だと思ってるので感情的になりました。本当にごめんなさい。
参考になればいいのですが、
社員さんは大変な思いをして働いているのは事実だと思います。
10時間働いて・・・とありましたが、それ以上に働いている場面も見ました。（バイトが休んだから20時間働く羽目になった、とか。）
ふつう、定時では帰ってないです。
定時で帰る社員さんはやる気なくて信用できないです。
それか売上げが悪すぎる店です。
でも、なりたいものになれる。
例えば商品開発とかSVとか。
今は、やる気と体力とがすべてみたいにみえます。
＞一生続けられる会社かどうかなんて、聞かなくてもわかるんじゃないですか？
＞ナチュラルローソンじゃない会社だったら一生続けられるの？
分からないから聞いているのです。
参考にするためです。
この場であなたに説教される筋合いはありません。
コンビニの店長ともなれば、場所によっては土日の売上げを
月曜にまとめて入金するため、現金を何百万と手にする可能性があります。なので、なにかあったときにが心配なのでは？
債務（借金）を抱えてるヒトが入社して、持ち逃げすることも可能性として、あるでしょうし。
コンビニ業界に限りませんが裏で痛い目にあってるんだと思いますよ・・・。
一生続けられる会社かどうかなんて、聞かなくてもわかるんじゃないですか？
ナチュラルローソンじゃない会社だったら一生続けられるの？
あと退職金もでないようになっていますが。。
今後、支給される方向になるのでしょうか？
ズバリ、この会社は一生、つとめれる会社では無いんでしょうか？
あとここの会社は面接時、同意書に署名捺印を求められます。
同意書 私、 は、貴社採用面接におきまして
センシティブ情報集収の主旨を理解し、協力いたします。
内容は
1、前職への問い合わせ
2、資産状況（債務状況）
3、第三者への保証責任の有無
4、その他家族状況など
です。
はっきり言って
本来、本人とは関係ないことを
聞く前提です。
今現在、人権問題が有りますので
通常の会社では聞かれません。
いや、聞いてはいけない内容です。
どういうことなのでしょう？
結構いたきがします。
SVになるにはかなりかかると思います。
新卒で入った28の社員さんは、店長だったり、さらに店長代理だったりします。
サービス残業は多いです。
何時間、とか細かくは知りませんが、休日も出勤して
10時間ぐらい店で働いてることはザラにあります。
社宅に関しても私は分かりませんが、
奈良・京都に住んでいる方は兵庫県の西宮市まで
出勤されています。関西の人が東京に呼ばれた時は
住むところは用意されていた、というのは社員さんから聞きました。
それとも適性検査のような試験でしょうか？
利益計算や論文等でるのなら勉強しないと・・・・・・
正直体力に自信がない人や、正当なお給料をもらいたい方には不向きだと思います。
これは、悪く言いたいわけではなくて、社員さんの実態を目の当たりにしているから書いています。
まずサービス残業だらけです。お店に1日20時間近くいることも度々あります。
女性であっても当然夜勤にも出なければいけませんし、
私の先輩でナチュロに行った人は、疲れで体に膿がたまり、
手術と入院をしていました。
だいたいの社員さんが中途採用で、元の職場もみんなコンビニ系です。
この業界では転職しまくる人が多いと聞きました。
私の意見は、中傷じゃありません、参考になれば嬉しいです
落ちました↓
関西のほうで22日に最終受けましたよ！
まだ結果きてません。
私は、今度最終受けるのですが、もう受けた方など
いらっしゃいますか？？
え！マジですか！？
僕、土曜日の13：30からなので帰りにすれ違うかもしれないですね(^o^)
お互いがんばりましょうね！
ありがとうございます。
私は、関西です。アサヌさんも同じですね！
今週の土曜日に面接があります…。14時から…。
お互いがんばりましょう！！
書き込みしてくださってどうもありがとうございます。
説明会では3次が最終って言ってたと思います。
もも0701さんは関東、関西どちらの方ですか？
ナチュラルローソンって、何次面接まで行っているか分かるかたいますか？
2次も1時間話したので、3次緊張です・・・
もしくは受けたという人。
今度最終受けるんですけど・・・
悪い噂とかいい噂とかあったら教えてください！
関西だとこの日くらいしかないのかな？？
私は京都の者ですが、今までナチュラルローソンを目にしたことはありません。。
存在もネット上で始めて知りましたし。
もっともっと関西に出店してほしいなぁって思います☆
昨日、説明会に参加しましたが、
すごく雰囲気のよい説明会でしたね。
社長がお話してくださったのには驚きました！
いろいろなコンビニの説明会にいきましたが
NLさんのお話を聞いて強く惹かれました！！い～わ～
受験される方は、頑張りましょうね～☆
ありがとうございます！！ちゃんと説明会の案内がきてて、無事に予約を入れることができましたっ☆
履歴書書かなくっちゃ！
私は7日の説明会に予約しました☆
＞らいさんへ
毎ナビのメールで来ましたよ！！
私は昨日エントリーしたのですが、説明会の案内はE-メールで来ましたか？？それとも毎ナビのメールで来ましたか？？
私、今E-メールが使えない状態なので確認できなくって。。。
でも説明会関西でやってくれないから参加できへん！！
やっぱ関東の出展が中心やからかなぁー
ほかに行かれる方いらっしゃいますか？？
6月から説明会が始まるようですね（＾0＾）
受けられる方いましたら書き込みましょう☆