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ヨボヨボの会長と専務だか常務だか忘れましたが
感じの悪い人たちでした。
取り巻きもTHEサラリーマンという印象で
トップダウンのきつい会社だと思いました。
先細りの業界ですしここは辞退しようと思います。
私はなんとなく受けていたら内定いただいてしまいましたよ‥しかも面接終わった後に直接口答で。
第一志望というわけではなくまた採用方法にも不安を感じているので、辞退します。でも辞退を伝えるタイミングがわからない‥
＞さくさん
二次選考を受けた後、三日もしないうちにお電話をいただいたと思います。
結果はどれくらいできましたか？
○日までに連絡しますと言って連絡くれなかったり、1次の結果がずいぶん遅かったり、この会社は結構適当なところがあるので困ってます。。。
内定いただいてる方はいらっしゃるのでしょうか？！
今日一次面接通過の連絡来ました。
私は8日に面接を受けたので、ちょうど10日後です。
もう少しかかるかもしれないですね(・・;)
私は一次通過の連絡が来ました。一週間後に連絡でした。
勿論正社員としての採用は行われますが、採用に対する考え方が違うので先の選考は辞退しました。
先日、一次通過の連絡をいただきました。
説明会がなかったので、選考の進め方がいまいちわからないのですが、二次は個人でしょうか？？それとも集団？？
受けた方いらっしゃいますか？
連絡は来ましたか？一週間たったのですが連絡はありません。
合同説明会で少しお話を聞いていきなり面接だったので戸惑っていたのですが、ゼロさんの話参考になりました。
やはり、社員として採用してくれる会社がいいですよね！
お互い頑張りましょうね！！
ありがとうございます！！
疑問が解消されました。面接中のことで、あまりいろいろ聞けなかったものですから結構不安でした。
ということは卒業しても、絶対社員になれるわけではないということなんですね。
私もここが第一志望というわけではないですし、やはり今は社員として採用していただけるところを探したいと思ってます。
私も同じことを女性の方に店舗見学を兼ねて説明していただいた時に言われました。
よくよく話を突き詰めて聞いてみたところ、スタッフとして多く採用したいとおっしゃっていました。
いわゆる時給での勤務です。働く中で能力を付けると社員に昇格することもあるとのことです。
「新卒者が社員にこだわる必要はない、その仕事がしたいならばどのような雇用方法であっても良いのではないですか？」といわれました。
確かにそれも一理あるとは思います。
しかし私は大学を卒業したならば社員となって会社を支える立場を目指したいです。
それに、スタッフってかなり社員より安上がりなんですよね。。
私は社員の未来に投資してくれる会社に行きたいと思いました。
あと一筋で志望している人が良いとおっしゃってました。
なので他社の選考があるので・・等を言うとイヤな顔をされます。
長くなりましたが、参考になれば幸いです
どうなんでしょうね…
時間の関係でたまたま一人だったのかもしれません。
ただ面接のなかで、内定の約束はできないけれどアルバイトをしてみないかって聞かれました。
ちょっとどういうことなのかわかりませんでした。
いつまでに連絡いただけるかも、気になっって聞いたのですが、はっきりした答えは聞けませんでした。
個人面接だったんですか。何か違いがあるんですかね？
私もまだ連絡きません。いつまでに連絡するということも言ってなかったんですよね・・・。
結構良いかと思ったのですが残念です。。
私も8日だったのですが、個人面接でしたよ！
あまりうまく答えられませんでした。
まだ返事来てません…