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書類の提出期限ギリギリまで、検討するつもりです。
私は一人暮らしの予定ですが福利厚生に住宅手当や社宅等ないので少し不安です。
分かりました！いろいろ教えて頂きありがとうございます！
2、30分くらいだったと思います。
ありがとうございます！
凄く助かります！あ、何分ぐらい面接しました？
比較的和やかな雰囲気でした。
圧迫とかではなかったです。
ありがとうございます！
面接の時の雰囲気とかもよろしければ教えて頂けますか？
りほさん 6月4日18時23分
私は志望動機と何がしたいかと、履歴書の深掘りでした。
社長と人事の藤井さんの2人でしたが、質問されるのはほとんど社長でした。
りほさんに返信
社長と人事の藤井さんの2人でしたが、質問されるのはほとんど社長でした。
そうなんですね！どんな事聞かれましたか？
よろしければ教えて頂きたいです！
17卒ですが、先ほど2次面接受けてきました。
返事が遅くなってすみません（＞＜）
はい！必須ですよ！
お互い頑張りましょう！
今更なんですが、単独説明会って必須ですっけ(;_;)？
結構前から掲示板が更新なさそうなのですが(;_:)
内容は、志望動機とかは聞かれず雑談なようなものだったんですが、皆さんはどうでしたか？
気になります(；゜ェ゜；)
そういう物理的な影響はありませんが、やはり朝礼もありますし、毎日業務日誌を提出するので精神的なプレッシャーは十分あります。
減給はありませんが、もちろんボーナスや昇給には影響しますよ。
数年勤続されてる先輩たちは毎回ではありませんが、親や知人に助けられることも何度かあると思います。
なかなか売れない人が「親には頼めないの？」と軽い感じではありますが聞かれていた場面を見たことありますよ。
また、先述の通りいきなり初見のお客様の接客はできませんから、最初は必ず友達や親戚に来店してもらって購入してもらえないと厳しいです。
手頃な時計やアクセサリーもあるので、入社祝いや恋人の誕生日等にきてもらうよう卒業前に友達へ根回ししておくと良いかも（無理強いではなく気軽な感じで）。
自分で良いと思ったものだけを勧めれば良いし、高級感があって若い人には入りづらいお店だと思うので付き添って案内するだけでも楽しんでくれますよ。
いつか思い出して購入してくれたらラッキーぐらいな気持ちで。
回答ありがとうございました。
有給を取るのはかなり難しいんですね。
小売り業だから当たり前かもしれませんが、GW・お盆休み・年末年始などの連休もなく、有給も取りにくいとなると、なかなかしんどそうですよね…
今のところトミヤが第一志望で、考えているんですが、ここでの話を聞いてると、正直悩みます…
ちなみに個人のノルマってどの程度ありますか？
商品の値段が値段だけにすごく不安です。
皆さん売れなければ、自分で購入したり、無理言って知人に購入してもらったりしているのですか？
ノルマ達成できなければ、減給なんかもありますかね…？
有給休暇はもちろんありますよ！ただめっっったに取れません。
ずっと使わずに、退職する前に一気に使う場合が大半です。
不況で苦しい業界なので休む余裕はありません。
冠婚葬祭はなるべく月8日の休日の中でおさめなきゃならない雰囲気ですし、有給使うとしても最低限です。
「自分の成績考たら休めないことはわかるよね」という雰囲気がありますし実際言われます。
月の始めにインフルエンザで休んでしまった場合も月8日の休日におさめるために、その月の後半は週休1日で出勤しなければならなかったりします。
こんな感じなので遊びのために取るのは不可能とまでは言いませんが大変だと思います。
人間関係は若干体育会系ですが小さな会社らしくナアナアな部分もあり、悪くはありません。
ただそれ以外の条件は、この時代に不利な業界でもありますしお勧めしにくいです。どの業界も少なからず不況の影響は受けているとは思いますが。
時計が本当に好きだったり、人間関係さえよければなんとかやっていける人には良いと思います。
採用データを見ても、有給休暇のこと何も触れられてないですよね…
トミヤにも有給休暇とかあるんでしょうか？？
書いてないってことはやっぱりないんですか？？
わかる方がいらっしゃいましたら教えてください。
入社直後に辞める人は昔より少なくなりました。
昔は仕事に慣れるまでの指導がかなり厳しかったのですが、今はすぐ辞められたら困るので昔より緩くなったのが原因です。
ただ、3年ほどたったあたりから周りの友達より低い給料、ほぼ無いに等しいボーナス、土日に休みが取れない、時計に関する知識以外のスキルが身につかない（接客も知り合いからなので）等の理由で辞める人が増えています。
また、最近は不況のせいでベテランや仕事が出来る人ほど辞める傾向があります。
同年代より低く、上がらない給料や仕事内容が主な原因。
ちなみに出会いは全くないので学生からの人脈は絶やさないようにしたほうがいいですよ。
土日は本当に休めないので（冠婚葬祭でも渋々という雰囲気）友達と時間が合いにくい。
社内は男性は給料低い、女性は気が強いのでカップルになりにくい。
高価な物を扱うのでお客様と恋愛なんてあり得ません。
・高級時計やジュエリー3割引ぐらいで買える。社割りです。かなりラッキー。
・入社後まもなく100人リストをつくる…100人リストとは、知り合いの住所氏名100人分を会社に提出し、DMを送る。
コネ入社だろうが中途採用だろうが友達少なかろうが例外なくやらなきゃいけません。
小学校の担任に頼んだりけっこう苦労します。昔は200人だったと言われるからまだましかも？
ただこれで友達失う人は全然いません。手紙送るだけだし頼み方次第なのかな？
・入社3ヶ月は見習い期間として「自主的に」週休2日のうちの1日は出勤しなければならない。
「自主的」といいつつインフルエンザ等でなければ休めません。労基法違反なので「自主的に」です。3ヶ月経てばちゃんと週2日休めます。
・クリスマスシーズンは社員全員2週間休みなし。そうじゃない年もありますが、一番の稼ぎ時なので忙しいです。誰かが通報したのか一度労基にチェックされました…
・最初は全員知り合いの接客からします。つまり知り合いや家族に来店を頼まなきゃいけません。接客に慣れるまでは初見の客、常連客（既に担当社員がいるから）は接客できません。
そのため面接では知り合いが多いと思わせるアピール（サークルやアルバイト）が聞きます。その点他県出身者は不利ですが大学から岡山などでしたらアピール次第では大丈夫。
・入社初期の頃、「真珠を売ってこい」みたいに自力で売らなきゃいけない場面が1度あります。当然1円も売れない人も何人かいます。売れる人は親や親戚、その知り合い等コネで売ってます。結果が大切なので親の力で解決してもその人の能力として評価されます。
・人間関係はいい。説明会でもここをアピールしてくると思います。接客業だけあって人あたり良い人が多いです。若干学校の延長みたいにナアナアな雰囲気もあります。女性は気が強い。
・ほぼ全員が営業成績のために親や親戚に協力してもらってる。
・最近ですがボーナスがないときがあった。給料は…先輩（女）は同世代の友達で一番給料が低いらしい。
・店が閉まるのは19:30ですがいろいろやって退社は8時すぎ頃。
突然なのですが、トミヤコーポレーションさんの給料の詳細を知っている方はおられますか？
過去に大学に来た情報によると、基本給が他社に比べて低く、それ故かどうかは解りませんが、離職率についてもあまりいい噂も聞きません。
私が見た情報は平成15年、17年のものでしたので、それより新しい情報をお持ちの方がおられましたら、教えていただきたく思います。
どうぞよろしくお願いします。
思わずお礼のメールを送ろうかと思ったのですが、夜遅く、次の日も朝から予定があったので結局送れませんでした。
どうしても譲れなかったのでその点を理解していただけて嬉しかったです。
もう他社に内定をいただいているんですね♪
私はまだまだです（泣）
福利厚生のことで大手が多くなっているからですかね…
確かに色々と引っかかっていることがあったので良かったのかもしれないです。良い結果がくるといいですね。
・・・えっ！？
今日届いたんですか？(汗)
落ちたのは残念ですが(泣)
本当にすっきりして良かったですね。
福利厚生の点を譲らず、先方に手紙まで書いて頂いて落選って、なんか格好いいです！！(笑)
他社の選考も頑張って下さいネ！！(*^_^*)
私も陰ながら応援させて頂きます。
ちなみに私は岡山市にも関わらず、まだ結果来てません(笑)
正直、第一志望の他社も内定頂いてるので
トミヤさんか他社のどちらにしようか迷ってます。
やっぱり金銭面と裏評判がひっかかるので・・・(悩)
あっ、批判するつもり全くはないですよ♪
あ、今日トミヤから封筒が届きました(笑)
資料が返却され、落ちました。
ただ、最終でどうしても福利厚生のことで譲れなくて、そのことが不満でも不安でもあるし、そこを除けば第一希望なのにとまではっきり言ってしまったので駄目だとは思っていました。
手書きの手紙にも向こうとしても残念ながらその点の為に申し訳ないですがと書かれていたのですごくすっきりしました。
変にもやもやするよりはっきりと言ってもらえるほうがいいのでこれで他社にも力が入れられます(笑)
人によって選考方法が異なるって、なんか変ですよね。
何故そうなのかが気になります！！( 一一)
こんなシステム初めて聞きましたw
私は常務と1対1でした。
役員の方が出てくることもなかったです。
人によって全く異なるのが不思議ですね。
やはり、1対1だったのですね・・・orz
ええ、気長に待ちましょうか。
私は常務と1対1でしたよ。最後に採用担当者が出てきただけ。
20日までに連絡あるのかなって考えてます！
まだ、選考結果来てないですねw
今のとこ来てるのはゆうかさんのみなんですかね？
何故でしょう？？
どうなんですかね??
ちなみにまだ返事来ていないので心配です。
かなり墓穴を掘ってしまったので…
他社で一次通過の後の二次の日程連絡漏れで二次面接が流れたところがあったので心配です。
私は圧迫というふうに感じなかったのですが、結構はっきり言うなと思いました。圧迫だったのに気づいていないのかも(笑)
＞ゆうかさんへ
内定おめでとうございます。
もう返事はしたのですか??
ありがとうです！
2次募集の人たちが、今2次選考が終わったくらいですね。
そうこうしてる間に、2次募集の方たちもきまってきますよね、もうなにがなにやらわからなくなってきそう！笑
たっぱり、圧迫でしたか。
1対2の面接で私は新規顧客をどのように取ってくるかを執拗に尋ねられました・・・。
もちろん答えられずw
ほんとに人によって面接が違ったり選考結果の連絡が違って来ていますね・・・。
なんかいろんな意味で不安ですw
＞＞ゆうかさん内定おめでとうございます。
掲示板でも言っときますw
私は日曜日に電話で内定をいただきました。25日までに返事をしてと言われたのですが・・・。
5月に電話をすればいいってことですか？
ちなみに落ちていた場合はメールなどでしらせてくれるんですかね・・・。
＞＞auiさん
では20日までまだ日にちがあるので、待ってみようと思います。
私も最終はかなり圧迫だったと思います。体力面についてかなり深く聞かれました。あとは友人の数などを…。
私は10日後くらいに電話かメールと言われましたし。
友人は先日の日曜に常務から電話があり、内定を頂いたと言ってましたよ♪
ちなみに私はまだ結果連絡出てないので落ちたんやないかな～♪っと思ってますw
みなさんとは異なり超圧迫面接だったのでw
うちは三次の時に、20日に内定出すので5月には返事下さいって話をされましたよ（＾＾）♪
まだ何の連絡もないんですが、諦めた方がいいのかなと迷ってます！
難しいですよね。販売職ってノルマというかあって当たり前な部分はありますもんねぇ・・。
結果，どうでした？！