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日立のページにjumpしました。
10月から合併するのは知ってましたけど就職したときはどうなるのでしょうか??
よろしくお願いします。
私は、前日に宿泊をしないといったのですが、泊まろうと
考えています。宿泊を希望されたみなさまはどこのホテル
になるのでしょうか?
私もインターンシップには参加できませんが内定式には参加しますので、参加される皆さんよろしくお願いします。
内定者だけでお話できる時間は無さそうですが、少しでも話ができたらと思ってます。
インターンシップには参加できませんが内定式には行くので皆さんよろしくお願いしますw
あとTOEICは確かにほかの会社ではやるみたいですね。
もう今からって感じなのであきらめようかな…
4日の内定者説明会に、TOEICなどの試験があったりするのでしょうか。別の会社に行く私の友達が、内定式の日にTOEICがあると言って、ちょっとブルーになっていたのですが・・・。
もし、去年の内定者説明会での内容など知っている人がいたら、教えて下さい。
私もインターンシップは参加無理そうです。
この時期に4~6週間はちょっと^^;
遅まきながら内定者ML登録してみたんだけど誰もいないし・・・
4日の内定式に逢いましょうw
私は研究や学会など忙しく、インターンシップに参加できそうにありません。内定された皆さんは、どうする予定ですか?
内定者インターンシップのことなんですが、皆さんどのくらい参加されるんでしょか?
もう少し気長に待ってみますね!
書類での合格は後日内定者の懇親会とともに送られてくるそうですが、
まだ先のようですよ。
内定者の皆さん宜しくお願いします。
内定しても書類などは送らないけど心配しないでと人事の方が言ってました。たぶん10月前に連絡があるのみだと思います。
>ganmoさん
結果は9日にきましたよ。私は合格でも不合格でも連絡をすると言われたと思います。
>BOBさん
ML始動したみたいですのでそちらでもよろしくお願いいたします。
今日は。最終結果は私の場合、最終面接の7日後に御連絡いただきました。
申し訳ありませんが不合格の場合の連絡の有無については、わかりません。(1次選考では合否にかかわらず電話で連絡をいただけるとの事でしたので、最終選考でも同様だと思われますが・・・)
>ユニユニさんへ
最終結果は書類ではなく、電話で御連絡いただきました。
こちらこそ、よろしくお願いします。
3人以上にならないとML始動しないようですね
入社前も入社後もよろしくお願いします!
内定者ML登録された方はいらっしゃいますか?
宜しければ、情報交換いたしましょう!
自分はちょっとわからないのですが、これから選考があるのかどうか
人事の方に問い合わせてみたほうが良いと思います。
ちなみに筆記はありませんでしたよ。
技術系の部長クラスの方が面接官で、面接官3対受験者1でした。
前回と同じような感じでした。
これからの人はがんばってください!!
いつまでに連絡すると言われましたか??
はい、ここは筆記は無いとの事なので面接だけなのでは・・
頑張りましょう!
まったく情報がないので今は面接対策をしています。最終は面接だけですよね?
私は18日(金)に受けて、21日(月)に電話で連絡が来ましたよ!確か不合格の時は連絡が来ないと言っていましたよ。それでも納得いかなかったら電話してくれと人事の方は言ってましたよ!最終面接はどのような感じですかねー?
私は18日(金)に受けて、21日(月)に電話で連絡が来ましたよ!最終面接はどのような感じですかねー?
私も次回最終を受ける者ですが、どんな感じなんでしょうねぇ?
おめでとうございます。次も頑張ってくださいね。突然で申し訳ないのですが、オッキーさんはいつ一次を受けられたんですか?私も受けたんですけど、まだ連絡が来ないので。ここは合否に関わらず連絡くれますよね?
いつ一次受けられたんですか?
気がしたのですが、自分の勘違いでしょうか?
最終面接はやはり難関なのでしょうか?
結構今更ながらびびってきました。
事務系は今月下旬頃からとメールがありました。
エントリーが今週末締め切りとの事なので。
いえいえ、お役に立てなくて申し訳ないです。
やはり、直接聞いてみるのが間違いないでしょうね。
(もしかしたら、まだ具他的に決定していないのかもしれないですが。。。)
ところで、R34GT-Tさんはすでに面接など受けられたのですか?
色々とありがとうございます。私も事業所としてある程度
主体性のもった機関になるように思いますー。
本社機能は今まで(ユニシアジェックス時代からの)意思決定&
管理部門についてです。ユニシアの意思決定部門は御茶ノ水へ、管理
部門は御茶ノ水と茨城とに分散されるのかなっと思ったので…。
これは直接会社にお聞きになった方が良いのではないでしょか。(この件について、私は今現在何も情報がないです。申し訳ないです。)
私は茨城、厚木は事業展開にあたり、協力体制をとりつつも、それぞれ独立して運営されるのでは?と予想しています。
(個人的な予想ですので、信憑性はないです。注意してくださいね)
本社機能というのは、具体的にはどのような事でしょうか?
日立製作所本社という観点からは、御茶ノ水にあるオフィスでの事業(例えば、日立製作所の各種研究所、事業所を統合運営するような事業)のことでしょうか?だとしたら、移転してくるのは難しいのでないでしょうか。(これもあくまで、私の個人的な予想ですので、ご注意ください)
また、R&Dに関しては、茨城、厚木にもそれぞれ専門部隊が存在すると思われます。人がその間を行き来する事はあると思います。
私は事務系です。枠が若干あるようです。
将来的には日立のオートモーティブグループ(茨城県ひたちなか)
として、R&D機能や本社機能等の移転が計られるのでしょうか?
私は技術系です。(事務系の募集もあるのでしょうか?)
どこに行っても頑張れば問題ないですね。
それに、幸い?な事に日立では将来的に公平な待遇を
実現させようとしているようですし。
(今時、待遇の差別を残している企業なんて・・・)
>次の未来さん
将来的に差はなくなると予想されますが、少なくとも合併初期段階(つまり、入社した段階)では初任給に、わずかな差があると
考えられます。
先の待遇等について
合併会社ではどこででも起こりうる問題だと思います。
それを承知の上でやるっきゃないんでしょーねー。
まだ親会社に吸収してもらえるだけの潜在能力がある分
ここは幸せですよね。
直接会社の方にお聞きしたのですが、日立製作所に吸収合併後、給与、福利厚生などの待遇面は統合(日立側に)されていくそうです。
(合併初期は日立ユニシアでの待遇になるそうです)
またこの問題は、会社が何故吸収合併をするのか?
という理由により様々な見方ができます。
?子会社が潰れそうなので、救済する目的
?事業全体の戦略観点上、分散されている技術、生産能力
を統合してシナジー効果によりビジネス拡大を目指す目的
?その他、特殊な目的?
等々あると思います。
(ユニシアはどれか分かりますよね)
これにより、社員の待遇が変わってくると思います。
・例えば、合併後も人事台帳に採用形態(本社採用、工場採用、
合併会社採用)等の区分をずっと保持しているのが普通です。
給与計算はこれに拠りませんが、昇進昇格などの場合は、
この社員はどういうキャリアであるかということは必ず明示され ると思います。
要は、合併理由が何か、それから、会社の体質が古いか、新しか
によりかなり異なると思います。
合併後、しかるべき時期に、制度を含めて完全統一されるという ことが明示されている場合は余り気にすることはないと思いま す。
それより、どれだけ、会社に貢献できるかがポイントで、仮に何 らかの区別があったとしても、それを乗り越えて、現日立本体の 人からも「なかなかやるなー」、と言われるように努力すること が一番ではないでしょうか。
たいして頑張りもせずに、昇進しなかった理由を他の理由にし て、愚痴ったり、差別されているとか言ったりする人は、考え
違いです。
万に1つもそういうことが無いとは言い切れませんが、そんな運 用をやっている古い会社は、早晩淘汰されて会社そのものが無く なる可能性が大きいと思いますよ。
ありがとうございます!
推薦の場合は面接一回でしたよ。
内定者も出てきたようで皆頑張りましょう!
ほんと頑張りましょうねー!
>ツムジさん
もう決まったんですか!!おめでとうございます♪
6月の説明会が1番早いと思ってました。。
面接は2回ありましたか?
お互い頑張りましょう!
これから受けるみなさん、がんばってください!
ES通りましたー!!土日はさんで4日できました。
説明会申込のメールしました。