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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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前にも書いてあったけど、新卒向け情報が少ないのが問題なんだけどね。
でも批判したいならそれなりの情報だして批判しようね。
適当なことはもちろん、この会社の少し前の情報なんて、今の会社の状況とあてはまらないほど変化早いからあてにならないと私は考えてるんですけどね。
半年間で体制がだいぶ変わったように半年前の経営方針なんてあんまりあてにならないし。何度もいうように長期的な経営方針はとくにありませんと内定者懇親会で社長みずから言ってた。
なに人事がどうとか気にしてんのか知らんけど。それだけ情報が確かなものでないってこと？つーか私この掲示板就活してるときに使ってるし。
新卒者向け情報がほんとに少ないし、内定者が思ってることなかなか言えないから自分の知ってる情報と考え書いたつもり。自分では悪いとこ批判してるつもりで書いたつもりだけど、先物関係全否定したいひとには不満な内容でしたか？
chiLdさんってこっどもさんと同一人物？
違うにしても先物扱うとこはすべて批判したいだけの人でしょ？
どこの掲示板でもみんなあなたのような人が一番迷惑してる。
ちなみに私は流した情報には責任持ってます。考えはいままでこの会社で聞いた事、とくに最近専門誌に掲載されて、内定者におくられた雑誌の内容から自分の考えを書いています。
人事がどうとか気にしてるけど私はただの内定者なので。
内定してるからこそ希望を書いたのだけど。
証券、為替、商品のどれを中心にやりたいかの希望を内定者全員に人事部がアンケートとったのも事実。で内定者のほとんどが証券と為替と答えてるのも知ってる。9日の懇親会のときの飲み会で聞いたから。どうなるかは不安だけど。
じゃああなたの考える売上比率書いてみなよ。もしそれが自分達が聞いてるのと違うならそっちのほうが問題だと思うし。あなたの考えだと先物中心だからダメっていいたいんだろ？営業部全体的には外国為替証拠金が中心だと思うけど。
つーか内定者が一番商品先物はやりたくないと思ってるんですけど。まったく関係ないあなたに批判されるまでもなく。
むしろ下に書いたこと人事の人が読んで考えてほしいし。
証券営業部はどうかんがえても業務拡大考えてるコメントしてるし、中途採用も今は証券外務員だけ。会社の方針なんて私たちが就職活動してるときとだいぶ変わったと思う。具体的な方針聞いた事あるけど、ないに等しいし、だから下にも書いたでしょ？証券外務員の1種も最初は新卒はとらない方向だったし。だから内定者はみんな不安があるんだけどね。
＞学生でこの会社について情報をもっているのは
＞内定者だと思います。懇親会などでもらった配
＞布資料などをもっているから。
あなたが、人事でないと仮定して、話します。流す情報には、責任を持ってくださいね。最低限、間違っていたと気付いた時には、訂正してくださいね。それが、3ヵ月後であっても、半年後であっても。それが、マナーだと思います。
＞商品先物中心の会社だと思ってる人もいるけ
＞ど、2003年3月の商品取引員の売買合計高をみ
＞ると、69位と低いです。
業界何位かという事実と、証券、外国為替、商品の売り上げ比率は何の関係もないでしょう。会計が公開されて誰の目にも明らかなことに対して、このこじ付けはどうかと思います。
日商協のディスクロージャーの中で、「当社の営業方針」や、「対処すべき課題」が書かれていますが、その内容も「それは、社長が勝手に書いているだけで、社員の考えは違う」とお考えですか。
今の社長は関係ないって・・。その前の社長だって、同業者だったでしょう。
もう辞退しちゃったのかな？まだなら外務員試験難しいけどがんばろうね。
この試験のことより、もし外務員1種、2種とも合格したとしても、いまの営業体制だと、どこの営業部にいくかによって証券営業ができるかどうかというのが問題だと思う。もらった資料のコメントみるかぎり明らかに株式投資はやらない営業部があることね。たぶん外務員試験に受かってない、株式投資に必要な市場分析や投資企業の分析ができないし、必要ないと思う人が多いってことでしょ。例えると野球のルールが分からないし、やったことがない人がコーチをやってイチロー選手みたいな選手を育てると言ってるくらい無理な話で、絶対、普通に証券営業のできる人は育たないと思う。逆にそうゆう人につきたくはない。それに総合金融企業を目指してんなら金融商品増えていくんだろうけど、当然外務員資格がないとできないから悪循環だし。今年の新卒用に教育制度充実させたとのことだけどね。。。
あと先物のことだけど、せっかくリスクヘッジを目的にした商品特殊法人部があるなら、商品先物営業はそこの部署だけにしたほうがいいと思う。この前の日経新聞に書いてあったように先物は一般投資家の投機目的が90％以上あるし、被害がでてるのが問題だと思う。だったらいち早く投機目的のリテール営業をやめたほうが企業のイメージが上がると思う。コンプライアンス重視してるって言うけど今の時代、法律を守ってるだけでなくて企業のマイナスイメージになることを避けることが求められていると思う。
今思ってる不安、不満を書いたけど、この企業の人柄が良いし好きだからもっと良くなってほしいので書きました。
2種の勉強会ね。勉強不足なのがわかった。ちゃんと勉強しないとヤバイと思った。次の開催予定わかんないです。ごめんなさい
＞面接で話した志望動機みたいなことは、ここで書くのをやめてもっと 本音で語りたいですね。
これだとどうしてもイメージだけで批判することになるので、知っている情報でこの会社の課題書き込みました。
社風でスターF証券参考にしてとかいう意見が下にあったけど、今の社長は上場するまでの期間社長になっているだけだし参考になりません。社風は社員によってできるものだと思うし。
社員が証券など金融機関出身や他業種出身、先物出身によって先物イメージが違うところもおもしろい。当然前者は先物営業やりたくないと思っているらしい。
部署で見ると法人店が中心。リテールなどでも先物業界から転職した人が多い部署はやっぱり先物中心になっている。
幅広い資産運用を提供するなら、投機目的が中心になっていてイメージが悪い＝会社のイメージが悪くなる先物よりも、投信などの金融商品を増やしたほうがいいと思うんだけどね。社員によって金融知識があるかどうかが分かれているのが問題だと思う。
学生でこの会社について情報をもっているのは内定者だと思います。懇親会などでもらった配布資料などをもっているから。
今の本音を言えば、証券、為替、商品のどれをやりたいか、勤務地など人事に希望を応えたがどうなるかが心配。
あと証券業務の信用取引は始まったが東証の正会員ではないなど課題が多い、今後の事業戦略がわからないのが心配。株式上場をめざして店舗拡大するのもいいけど、明確な事業戦略がないと生き残れない気がするから。
何となく監視されているようで。
人事の人が、内定者と話がしたいのなら、そういうBBSを自社のHP内に作るのが筋では？
作意のない自然な形での情報集めがこの板でできるといいと思うのですが。
面接で話した志望動機みたいなことは、ここで書くのをやめてもっと本音で語りたいですね。
社内の雰囲気は会社訪問などで自分で調べてみたら？
あと金融業界忙しいのが普通だと思う。
私は自分の力で会社を大きくしていけるところで、なおかつ自分の能力を磨ける環境があると思っています。だから厳しくてもかまわないし、ぬるい環境じゃあ自分の能力磨けないと思うし。
私は当日参加できなかったのですが、どんな感じでしたか？
また機会があれば参加したいと思っていますが、次の勉強会は開催予定に関してご存知でしたら教えてください。
僕が受けた時は証券の信用取引をしていなかったけど9月から開始されるなど日をおうごとに変化しているので今後どのように変わっていくのか楽しみです。証券外務員1種もとれるようになったんですね。
ただ新卒の採用が初めてであまりに情報が少なかったのが残念でした。ホームページや就職サイトなどでも積極的に情報提供してほしいですね。あと採用試験、面接はもっとむずかしくしてほしいです。
2005年の新卒エントリーはまだ始まっていないようですが良い人材が取れると良いですね。
参考にならない意見いりません。もう書き込みやめてください。迷惑です。
投資というものは、納得したうえで個人が行うものであり、
営業のやり方で騙されたように書くのはいかがなものでしょうか。
日本ファースト証券は、高齢者や収入の無い方には為替をお勧めしていません。仮に勧めてテレアポが取れても年齢や仕事等を後で上司から聞かれますので、分かった時にはこっぴどく怒られます。
また、新入社員等はテレコールを行うのみで、資料送付後2，3日で行う確認とアポはできません。
高齢者の方に勧めた場合には、この事が行われないのが多いので無慈悲に取り上げる事は少ない（働いている方は除く）と思います。
私も以前こちらの会社に短期ですがお世話になっていました。
はっきり言って、悪い事をするような会社では無いと思っています。
テレコールする時には言葉のニュアンスで間違った事を言っている時があるかもしれませんが、それをフォローしたり訂正するのが上司の役目です。私自身、実際にテレコール中にでもそれがあったら上司が電話を変わっていました。
あまり変な事を言わない方がいいのでは？
ここは内定者の方達が話しをする場です。
一部の事しか見ていない情報や聞いただけの情報は要らないと思います。
「先物＠2ch掲示板」には、外国為替証拠金取引に関するスレッドが立っていて熱心に討議がなされています。そういえば、「日本ファースト証券」というスレッドもあるけれど、グーグルの検索でも上位だからもうみんな見てると思います。
色んな意見があるけれど、情報は分析してこそ意味があるもの。鵜呑みにしないほうがいいよね。
皆さんの学習水準の高さに安心致しました。どうぞ、卒業試験
を無事済まされて、証券外務員試験に専念出来ますよう、くれ
ぐれも健康にご留意下さい。次は1種試験勉強会でお会い致し
ましょう。
本社前で、スピーカーで告発すると騒いでいる人がいるけれど、そんなことしたら営業妨害ですよね。
ただ、グループでの営業のやり方は参考になるから、そういう話も、みなさん嫌がらずに読んだ方がいいですよ。
卒業を来年3月に控えて、卒業試験や卒論に、また、外務員勉強と大変
であろうと思います。今の段階で証券の全体像を掴むことは難しいでし
ょう。たぶん、証券の具体的なイメージを把握している学生は少ないと
思います。かつて、私もそのことで随分と苦労しました。
証券用語は普段見慣れない言葉が多く、また、法律用語というものは
なじみ難いものです。勉強を続ける中で次第に溶け込むものでもあり
ますが、それまでが一番難しく感じるでしょう。よく、分かります。
勉強の中で、「証券のイメージ」と言いますか、掴んでもらえればと
思います。そうすると、意外と全体の理解が早いと思います。
今般、本社人事課の配慮により、福岡地区内定者の外務員資格取得へ
のサポート講義を行うことになりました。他地区でも同様に行われる
ことになると思います。
私も、内定者の皆さんに対する人事課の配慮を支持しますし、協力し
ます。2種合格の後は、1種試験（信用・先物・オプション）への
福岡地区勉強会も予定しています。
これから寒くなる時期です。どうぞ、ご自愛下さい。
この種の問題は、丸覚えするのです。理屈じゃなくて、1つの問題集を3回解くのです。そして、問題を見たら答えが浮かんでくるようになればそれでOKです。理解する必要はありません。
Web上でも証券2種の問題をUPしているHPがありますね。
ところで、日商協のディスクロージャーは見ていますか。会社の現状と方針が書かれていますよ。
石油の値動きとかそういうものも見る習慣をつけておいたほうがいいですよ。商品外務員の勉強もしなくちゃいけないしたいへんですね。
社内の雰囲気は、スターフューチャーズ証券を参考にしてみてはどうでしょうか。
しかし、ところどころで経験していないからか頭で想像
しづらい部分が多くあります。人事は一体何を考えてる
のでしょうか？なんか社長の話とギャップがありすぎる
ような感じがしてなりません。社内の雰囲気は実際どう
なのかもわかりません。今、内定辞退しようか真剣に
考えてます。誰かアドバイスできる人がいればお願いし
ます。
はい、証券1種です。とりあえず取ってれば後々役に立ちそうですし。あるのとないのとだとやっぱり違うじゃないですか。
通行人さん
そうですか、じゃあなるべく時間を作るようにして勉強します。
確かに学生には少し難しい内容もありますし。アドバイスありがとうございます。やっぱり証券1種は難しいんですね。
福岡支店証券部Mさん
優評価目指して頑張ります。
けっこう確認が厳しいんですね。今からやれるだけやってみます。Mさんは証券部なんですね。いつか一緒に働いてみたいです。
なのでまずは証券外務員の2種絶対合格します。
今は2％の証券業務でも来年は、3％、4％と比率を増やしていくかもしれません。
普通の先物会社では、目標（ノルマみたいなもの）は、商品だけで、ファンドや為替は、目標なしなんてところが多いみたいです。（目標にないというのは、業績としてカウントされないという意味です。）
この会社は、3市場に目を向けているから、証券2種までとれた人は、まず最初に商品の目標（ノルマ）をクリアーして、そのあとは、のんびりと、タバコをふかして、コーヒーを飲みながら「証券の勧誘でもしてみるか」ということになるのではないかと思うのです。でも、ノルマをこなせる人は、商品先物に夢中になると思います。
申します。卒論頑張って下さい。昔々，私も120枚の卒論原稿を
書き上げた経験があります。目指せ！優評価、です。
さて、日本証券業協会規定によりますと、内定者については入社日
より90日前から受験出来るとあります。来年一月から受験出来る
わけですが、不合格ですと一ヶ月の待機を余儀なくされ、二月に再
受験となります。受験日から二営業日後（土日、祝日を除く）に合
否が判明します。二種合格後は、本人次第ですが、一種試験を受験
することも可能です。
一種試験は二種＋信用取引・先物・オプションが出題されます。
先物・オプションの概念を理解するのが、やや、難しいかもしれま
せん。しっかり，勉強してください。
受験会場での注意として、替え玉受験防止の為に身分証明書（写真付）
の提示が必要です。学生の場合は学生証又は運転免許証、それと健康
保険証を持参される事を勧めます。会場によっては二種類の証明書を
提示させますので。
それから、携帯電話・電卓・参考書の持ち込みは厳禁です。試験は
PC操作で解答していきます。二時間の制限となりますから、時間
配分を考えながら処理してください。
これらについては、既に人事の方から聞いておられると思います。
合格のコツは、計算問題を絶対に間違えない事と、択一と択ニについ
て完璧にクリアしておく事でしょう。残りの問題は二点配分ですから
仮に多少間違えても大丈夫と思います。
過去問題集については、大体ですが250点以上確保出来れば、本番
試験もクリア出来ると思います。頑張って下さい。
下の元業界人さんの書き込みは恐らく先物取引の外務員の試験と勘違いされていると思います。
証券の場合、二種でも学生には難しい試験なので勉強は出来る時にしておいたほうが良いですよ。
一種は実際に入社してからある程度勉強して取得することになるのではないでしょうか？相当難しいですからね。
ヒロさんへ
1種って、証券1種？外国為替証拠金取引や商品先物取引には、必要ないですよ。
そうなんですか、元業界人さんありがとうございます。じゃあ卒論に集中します。そろそろ提出時期なんで。ちなみに1種は難しいって聞いたんですけど、それはどうなんですか？
外務員試験は今から勉強しなくても大丈夫。
あんな簡単なテスト、一ヶ月あれば楽勝です。
過去問がほとんどそのまま出るテストだし
実施団体と会社が実は裏で問題のやりとりをしているのは公然の事実でしたから。
落ちる人はよっぽど・・な人。
僕は卒論で忙しくて、いまいち進んでません。
みなさんで情報交換しましょうよ！
内定式はどうでしたか？！
まさかここまで日本ファースト証券の掲示板が盛り上がるとは思っていませんでした。
最近は内容的に先物取引業界そのものを扱っているようですね
一度はみていた方がいいと思います。
最初は、読み方がわからない言葉も出てくると思います。そういう言葉を検索にかけてみてください。商品取引のHPに行き着くと思うけれど、会社によっては上手に説明していますよ。
この会社が再び株式公開支援業務に力を入れることは、多分ないと思うけど（可能性は0ではないけど）僕はこの会社の内定式に出ようと思ってますよ。夢の第一歩としてこの会社から頑張ろうと思ってます。darkerthandarknessさんはどうですか？
この会社は、なぜか、歩がなくて飛車や角だけで、始まりました。
要するに設立当初は、株を売るという営業がなかったのです。
そして、1年後、増資を受け、まず、石油、そして外国為替証拠金取引をはじめました。そして、いよいよ証券の営業も始めようかというところです。
株式公開支援って、証券業務の一番おいしい部分（難しい部分でもある）で勝負したということです。すなわち、野村、日興に正々堂々とけんかを売ったということです。
結局のところはまぁ、ハッキリしませんよねぇ?
ヒロさんは内定式には出席なさいますか?
具体的なイメージとしては、「電話の向こうの知らない世界」
あとは、商品先物取引会社のHPを見て先物取引の勉強をするのがいいと思います。特に、ホームトレードに力を入れているところは、HPが充実しているのでとても参考になります。
商品先物取引を学習すれば、おのずと外国為替証拠金取引はわかるようになります。
あとは、「テレコール」「テレアポ」で検索をかけてみるのもいいですね。
私はこの会社から内定をいただき 来春から頑張ろうと思っているものです。
けれど今の私は 証券はおろか金融に関する知識も乏しいので 新聞や色々な本を読んだりしているのですが いまいちつかめません。
みなさまは どんな風に知識をつけていらっしゃるのでしょうか？
証券会社も外国為替証拠金取引に力を入れています。だから、考えようによっては、商品先物会社で外国為替証拠金取引を勧めるのは、証券会社がしている仕事と同様な仕事といってもよいと思います。（ここは、商品先物系の外国為替証拠金取引ですが）そういう意味での証券みたいなものを売るということはあります。
ところで、「証券を扱う」って言葉は、非常にあいまいです。
中堅証券会社のHPを見れば、「株価指数先物、国債先物、中国株」と多彩ですが、ここは、9月の段階で現物の話しか書いていませんでした。少し前に信用取引の価格のみが追加記入されました。
このHPをみれば、「ああ、証券はやっていないんだな」と思うのが普通だと思います。
わずかだけど証券も扱っている入りや証券は、きちんと、「あなたたちは証券を扱いません。商品です」と言って、内定を出しました。これなど、「商品大手は、さすがだな」と思います。普通は、言わないですよね。
ところで、みなさんは決算書は見ないのですか。一度は証券を目指した人間なら普通は、各社の決算書と見比べたりすると思うのですが。
あと、面接の質問ですが、「御社は、証券を扱っているのですか」などどいう質問をするのではなく、「先月の正確な証券取引口座数を教えてください」といったらよかったのです。預り資産でもいいです。要するにあいまいな概念ではなく数字を聞くべきです。
法が遵守されているかどうかが心配なら、口座開設時のガイドブックをもらってきて他者と比較してもいいでしょう。（信用取引や派生商品のガイドブックはあるだろうけれど、現物ではないかな？）
顧客として、証券会社に入るってそれほどおかしいことではないですよね。大きな支店だとふらりと入ったあと出ていっても誰も気にとめません。小さな支店だと、目と目があうので、「パンフレットがほしい」と言ってもらえばいいじゃないですか。
生産会社ならふらりと訪問するわけにはいきません。でも、ここは販売会社なんだから、いつでも行っていいはずです。見せてほしいではなく、顧客としていくのです。
今の時代、10万円前後で買える株もあるのだから、一度買ってみてはどうですか。社会勉強だと思って値段が変わっていなくても、3日で売ったら、手数料の1％の損ですむのだから。